Pripravnost Primjeri odredbi
Pripravnost. Pripravnost jest oblik rada kada radnik ne xxxx biti nazočan u zdravstvenoj ustanovi, xxx xxxx biti dostupan radi obavljanja hitne medicinske pomoći. Pripravnost je vrijeme u kojem xx xxxxxx pripravan odazvati se pozivu poslodavca za obavljanje poslova, ako se ukaže takva potreba, pri čemu se radnik ne nalazi na mjestu gdje se njegovi poslovi obavljaju niti na drugom mjestu koje je odredio poslodavac. Radnik koji je u pripravnosti obvezan je odazvati se na poziv poslodavca bez odgode i doći na radno mjesto, a najkasnije u roku od jednog sata. Pripravnost radnim danom traje 16 sati, a subotom, nedjeljom i blagdanom 24 sata. Za vrijeme provedeno u pripravnosti radniku pripada naknada za pripravnost.
Pripravnost. Odlukom Poslodavca, a zbog tehnološkog procesa rada radniku se može odrediti pripravnost kod kuće. Sati pripravnosti kod kuće ne ulaze u efektivno radno vrijeme.
Pripravnost. Član 40.
Pripravnost. Član 84.
Pripravnost. Član 22.
Pripravnost. Pripravnost je poseban oblik prekovremenog rada kod kojeg zaposleni zdravstveni radnik ne xxxx biti prisutan u zdravstvenoj ustanovi, xxx xxxx biti stalno dostupan radi pružanja hitne medicinske pomoći u zdravstvenim ustanovama. Odluku o uvoñenju i obimu pripravnosti donosi direktor. Zaposleni zdravstveni radnik koji je u pripravnosti xxxx da obavesti neposrednog rukovodioca o broju telefona na xxxx xxxx biti pozvan. Zaposleni zdravstveni radnik xx xxxx javiti na posao u što kraćem roku. Rad po pozivu jeste poseban oblik prekovremenog rada kod kojeg zdravstveni radnik ne xxxx biti prisutan u zdravstvenoj ustanovi, ali xx xxxx odazvati na poziv radi pružanja zdravstvene zaštite. Ako se organizacijom rada zdravstvene ustanove u redovnom radnom vremenu, odnosno dežurstvu, odnosno pripravnosti, ne može obezbediti kontinuirano pružanje zdravstvene zaštite, zdravstvena ustanova može, izuzetno (u slučaju nastupanja elementarnih i drugih većih nepogoda, saobraćajnih xxxxxxx, xxx i u drugim slučajevima xxxx xx potrebno organizovani kontinuiran rad zdravstvene ustanove), organizovati rad po pozivu. Odluku o uvoñenju rada po pozivu donosi direktor, odnosno lice koje on ovlasti, na predlog rukovodioca organizacione jedinice, kojom se odreñuju zdravstveni radnici koji se pozivaju radi pružanja zdravstvene zaštite.
Pripravnost. 11 Naknada za vrijeme pripravnosti 11 Obaveza vođenja evidencije o radnom vremenu 11 Raspored radnog vremena 11 Preraspodjela radnog vremena 11 Prekovremeni rad 12
Pripravnost. Pripravnost je mjera kojom se otklanja rizik nedolaska radnika na intervenciju za točno određeno vrijeme u izvanrednom slučaju i na taj način izbjegava predvidiva šteta za Poslodavca. Za vrijeme pripravnosti radnik ne mora biti prisutan u prostorima Poslodavca, ali mora biti dostupan i po pozivu započeti obavljanje traženih aktivnosti u roku od 60 (šezdeset) minuta od zaprimljenog poziva odnosno u najkraćem vremenu koje mu je potrebno za dolazak do mjesta gdje treba obaviti aktivnosti. Pripravnost će se urediti ugovorom o radu. Vrijeme pripravnosti trajanje i broj radnika u tom statusu utvrđuje Poslodavac. Poslodavac je radniku za vrijeme pripravnosti dužan osigurati sredstva potrebna za obavljanje aktivnosti u vremenu pripravnosti, a korištenje službenog vozila prema potrebi. Rukovodeća osoba mora obavijestiti radnika o rasporedu ili promjeni rasporeda vremena pripravnosti najmanje 8 (osam) dana unaprijed, osim u slučaju potrebe za zamjenom drugog radnika. Odluku o pozivanju radnika na izvanredni rad u vrijeme izvan redovnog radnog vremena (intervencija) donosi Poslodavac samo u slučajevima kada se raspoloživim radnicima ne može osigurati nesmetano pružanje usluga.
Pripravnost. Članak 65.
(1) Pripravnost je obveza radnika odazvati se pozivu Poslodavca za obavljanje poslova, ako se ukaže takva potreba, pri čemu se radnik ne nalazi na mjestu gdje se njegovi poslovi obavljaju niti na drugom mjestu koje je odredio poslodavac.
(2) Vrijeme pripravnosti i naknada za istu uređuju se ugovorom o radu.
(3) Razdoblje u kojem xx xxxxxx pripravan odazvati se pozivu poslodavca nije radno vrijeme.
Pripravnost. Policijski službenik je u obavezi pripravnosti kada okolnosti posla ili zadataka to zahtevaju. Pripravnost podrazumeva obavezu policijskog službenika da se, van radnog vremena, u skladu sa posebnim rasporedom rada ili nalogom za pripravnost, nalazi u stanju potrebnog stepena spremnosti koje omogućava da se na poziv ovlašćenog rukovodioca odazove pozivu na rad u određenom vremenskom periodu i na određenom mestu. Odluku o uvođenju i obimu pripravnosti donosi nadležni rukovodilac. Policijski službenik koji je u pripravnosti xxxx da obavesti neposrednog rukovodioca o broju telefona na xxxx xxxx biti pozvan. Policijski službenik xx xxxx odazvati pozivu i javiti na posao odmah, odnosno u što kraćem roku. Za vreme provedeno u pripravnosti, kad policijski službenik ne radi, ima pravo na uvećanu platu, u skladu sa zakonom. Vreme efektivnog rada po pozivu iz pripravnosti računa xx xxx prekovremeni rad.