Common use of Zabrana nejednakog postupanja Clause in Contracts

Zabrana nejednakog postupanja. (1) Poslodavac ne može odbiti da zaposli ženu zbog njene trudnoće niti može za vrijeme trudnoće, korištenja porođajnog odsustva, te za vrijeme korištenja prava iz članova 63., 64. i 65. ZOR-a otkazati ugovor o xxxx xxxx, odnosno radniku koji se koristi nekim od spomenutih prava.

Zabrana nejednakog postupanja. (1) Poslodavac ne može odbiti da zaposli ženu zbog njene trudnoće niti može za vrijeme trudnoće, korištenja porođajnog odsustva, te za vrijeme korištenja prava iz članova 63., 64. i 65. ZOR-a ZOR otkazati ugovor o xxxx xxxx, odnosno radniku koji se koristi nekim od spomenutih prava.

Zabrana nejednakog postupanja. (1) Poslodavac ne može odbiti da zaposli ženu zbog njene trudnoće niti može za vrijeme trudnoće, korištenja porođajnog odsustva, te za vrijeme korištenja prava iz članova člana 63., 64. i 65. ZOR-a Zakona o radu otkazati ugovor o xxxx xxxx, odnosno radniku koji se koristi nekim od spomenutih prava.

Zabrana nejednakog postupanja. (1) Poslodavac ne može odbiti da zaposli ženu zbog njene trudnoće niti može za vrijeme trudnoće, korištenja porođajnog odsustva, te za vrijeme korištenja prava iz članova 63., 64. i 65. ZOR-a Zakona o radu otkazati ugovor o xxxx xxxx, odnosno radniku koji se koristi nekim od spomenutih prava.

Zabrana nejednakog postupanja. (1) Poslodavac ne može odbiti da zaposli ženu zbog njene trudnoće niti može za vrijeme trudnoće, korištenja porođajnog odsustva, te za vrijeme korištenja prava iz članova 63., 64. i 65. ZOR-a otkazati ugovor o xxxx xxxx, odnosno radniku koji se koristi nekim od spomenutih prava.i

Zabrana nejednakog postupanja. (1) Poslodavac ne može odbiti da zaposli ženu zbog njene trudnoće niti može za vrijeme trudnoće, korištenja porođajnog odsustva, te za vrijeme korištenja prava iz članova 63., 64. i 65. ZOR-a otkazati ugovor o xxxx xxxx, odnosno radniku koji se koristi nekim od spomenutih prava.i

Zabrana nejednakog postupanja. (1) Poslodavac ne može odbiti da zaposli ženu zbog njene trudnoće niti može za vrijeme trudnoće, korištenja porođajnog odsustva, te za vrijeme korištenja prava iz članova 63., 64. i 65. ZOR-ZOR- a otkazati ugovor o xxxx xxxx, odnosno radniku koji se koristi nekim od spomenutih prava.

Zabrana nejednakog postupanja. (1) Poslodavac ne može odbiti da zaposli ženu zbog njene trudnoće niti može za vrijeme trudnoće, korištenja porođajnog odsustva, te za vrijeme korištenja prava iz članova 63., 64. i 65. ZOR-a otkazati ugovor o xxxx xxxx, odnosno radniku koji se koristi nekim od spomenutih prava.