Common use of A Szerződés megszüntetése Clause in Contracts

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, az Intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez- mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően annak befejezését meg¬előzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban kap¬cso¬latban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni vissza¬fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé- teles helyzetre vagy eseményre hivatkozvahivat¬kozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának gondat¬lan¬ságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően hely- zetének meg¬felelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez­mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban kap­cso­lat­ban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozvahivat­kozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjükközre­működő­jük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének hely­ze­tének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha az ösztöndíjas hallgató a Résztvevő a Szerződés szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, az Intézmény a Programgazda jogosult felmondani, felmondani vagy felbontani a Szerződést, Szerződést minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ösztöndíjas hallgató az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha az ösztöndíjas hallgató a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően szerződést annak befejezését megfelelően felmondja, vagy a Szerződéssel szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő az ösztöndíjas hallgató vis maiorra – azaz általa az ösztöndíjas hallgató által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, felvenni a Támogatási szerződésben 2.2 pontban meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez­mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez­mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően annak befejezését meg­előzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban kap­cso­latban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozvahivat­kozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának gondat­lan­ságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően hely­zetének meg­felelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez­mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban kapcso­latban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának gondatlan­ságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően meg­felelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez- mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban kap- csolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a résztvevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozvahivat- kozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének hely- zetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. meg Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez­mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, mellett az Intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkülnélkül jogosult felmondani vagy felbontani a Szerző­dést, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó kap­cso­lódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben meghatározottak 3.1 cikkben meg­határozottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. meg Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, az Intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó Szerződésben foglalt szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, kivéve ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak másban állapodik meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa a Résztvevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve ha a küldő intézménnyel másban állapodik meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, mellett az Intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkülnélkül jogosult felmondani vagy felbontani a Szerző­dést, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó kap­cso­lódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben meghatározottak 3.5 cikkben meg­határozottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, mellett az Intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem másban állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, olyan kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozvaeseményre, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének állásának megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó Az ezt meghaladó kifizetett támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha küldő intézménnyel másban állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel az Intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha az Intézménnyel máshogy állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha az ösztöndíjas hallgató a Résztvevő a Szerződés szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, az Intézmény mellett a Programgazda jogosult felmondani, felmondani vagy felbontani a Szerződést, Szerződést minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ösztöndíjas hallgató az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha az ösztöndíjas hallgató a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát szerződést annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő az ösztöndíjas hallgató vis maiorra – azaz általa az ösztöndíjas hallgató által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, felvenni a Támogatási szerződésben 2.2 pontban meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően annak befejezését meg- előzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt- vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé- teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez-mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően annak befejezését meg¬előzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban kap¬cso¬latban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni vissza¬fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé-teles helyzetre vagy eseményre hivatkozvahivat¬kozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának gondat¬lan¬ságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően hely-zetének meg¬felelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények mellett, mellett az Intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát annak befejezését megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni visszafizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy másban nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, olyan kivételes helyzetre vagy eseményre hivatkozvaeseményre, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének állásának megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó Az ezt meghaladó kifizetett támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha küldő intézménnyel másban nem állapodtak meg.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez- mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni vissza- fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő vis maiorra – azaz általa nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé- teles helyzetre vagy eseményre hivatkozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,.

A Szerződés megszüntetése. Abban az esetben, ha a Résztvevő résztvevő a Szerződés szerinti valamelyik kötelezettségét nem teljesíti, az irányadó jog szerint alkalmazandó jogkövetkezmények jogkövetkez­mények mellett, az Intézmény intézmény jogosult felmondani, vagy felbontani a Szerződést, minden további jogi megkötés nélkül, amennyiben a Résztvevő résztvevő az ajánlott levélben közölt felszólítás kézhezvételét követő egy hónapon belül sem teszi meg a megfelelő lépéseket. Ha a Résztvevő résztvevő a Szerződést a mobilitás záródátumát megelőzően annak befejezését meg­előzően felmondja, vagy a Szerződéssel kapcsolatban kap­cso­latban nem a mobilitásra vonatkozó szabályok szerint jár el, köteles vissza­fizetni a támogatás részére kifizetett összegét, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg. Amennyiben a Résztvevő résztvevő vis maiorra – azaz általa a részt­vevő által nem befolyásolható, előre nem látható, kivételes kivé­teles helyzetre vagy eseményre hivatkozvahivat­kozva, amely nem tulajdonítható a saját vagy közreműködőjük, kapcsolódó szervezeteik vagy a teljesítésben érintett harmadik személyek hibájának vagy gondatlanságának – hivatkozva szünteti meg a Szerződést, a mobilitási időtartam aktuális helyzetének hely­zetének megfelelően neki járó támogatási összeget jogosult felvenni, a Támogatási szerződésben 2.2 cikkben meghatározottak szerint. A fennmaradó támogatási összeget vissza kell téríteni,, kivéve, ha a küldő intézménnyel máshogy nem állapodtak meg.