ABILITAZIONE AL PATROCINIO SOSTITUTIVO Clausole campione

ABILITAZIONE AL PATROCINIO SOSTITUTIVO. Nel periodo di svolgimento del Tirocinio il praticante avvocato, decorsi 6 mesi dall’iscrizione nel registro dei praticanti, purché in possesso di diploma di laurea in giurisprudenza e degli altri requisiti richiesti dalla normativa, può esercitare (previa autorizzazione del Consiglio dell’Ordine) attività professionale in sostituzione dell’avvocato presso il quale svolge il tirocinio e comunque sotto il controllo e la responsabilità dello stesso anche se si tratta di affari non trattati direttamente dal medesimo. L’attività sostitutiva come sopra indicata può essere svolta in ambito civile di fronte al Tribunale e al Giudice di Pace e in ambito penale nei procedimenti di competenza del Giudice di Pace, in quelli per reati contravvenzionali e i quelli che, in base alle norme vigenti anteriormente alla data di entrata in vigore del Decreto Legislativo 19 febbraio 1998, n. 51, rientravano nella competenza del Pretore. Dopo sei mesi dall’inizio del tirocinio il praticante può presentare la domanda di abilitazione all’esercizio del Patrocinio sostitutivo compilando l’apposito modulo pubblicato nel sito. L’abilitazione decorre dalla data della delibera di accoglimento dell’istanza e l’esercizio effettivo del patrocinio è subordinato alla pronuncia dell’impegno solenne da prestarsi avanti al Consiglio dell’Ordine entro sessanta giorni. L’abilitazione all’esercizio del patrocinio sostitutivo ha vigenza massima di 5 anni, salvo il caso di sospensione dall’esercizio professionale non determinata da sanzione disciplinare, alla condizione che permangano tutti i requisiti per l’iscrizione nel registro. Il praticante decadrà automaticamente dall’esercizio del Patrocinio sostitutivo professionale al compimento del quinto anno dalla data di abilitazione.
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  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

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