Altri diritti. I diritti per accedere al software su un dispositivo qualsiasi non autorizzano il licenziatario a implementare alcun bre- vetto Microsoft o altra proprietà intellettuale Microsoft nel software o nei dispositivi che accedono a tale dispositivo . Molte licenze, ma non tutte, possono essere riassegnate da un dispositivo o da un utente a un altro . Le norme generali che disciplinano la riassegnazione delle licenze sono illustrate di seguito, unitamente ad alcune norme specifiche per deter- minati prodotti e tipi di licenza .
Altri diritti. Conformemente all’allegato I, le parti contraenti disciplinano in particolare i diritti elencati qui di seguito legati alla libera circolazione delle persone:
a) il diritto alla parità di trattamento con i cittadini nazionali per quanto riguar- da l’accesso a un’attività economica e il suo esercizio, nonché le condizioni di vita, di occupazione e di lavoro;
b) il diritto a una mobilità professionale e geografica, che consenta ai cittadini delle parti contraenti di spostarsi liberamente sul territorio dello Stato ospi- tante e di esercitare la professione scelta;
c) il diritto di rimanere sul territorio di una parte contraente dopo aver cessato la propria attività economica;
d) il diritto di soggiorno dei membri della famiglia qualunque sia la loro nazio- nalità;
e) il diritto dei membri della famiglia di esercitare un’attività economica, qua- lunque sia la loro nazionalità;
f) il diritto di acquistare immobili nella misura in cui ciò sia collegato all’eser- cizio dei diritti conferiti dal presente Accordo;
g) durante il periodo transitorio, il diritto, al termine di un’attività economica o di un soggiorno sul territorio di una parte contraente, di ritornarvi per eser- citare un’attività economica, nonché il diritto alla trasformazione di un titolo temporaneo di soggiorno in titolo permanente.
Altri diritti. I diritti ceduti trasferiti ai fini della gestione compren- dono anche i tipi di utilizzazione e i diritti originati dall’evoluzione tecnologica o da modifiche nelle leggi e che sono conformi al senso dei diritti summenziona- ti.
Altri diritti. Nel caso in cui i dati vengano trattati sulla base del consenso dell’utente, quest’ultimo ha il diritto di revocare il proprio consenso in qualsiasi momento inviando un’e-mail all’indirizzo xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx o contattando l’ufficio Interval competente per il suo paese di residenza. L’elenco completo degli uffici di assistenza Interval è reperibile all’indirizzo xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xxx/xxx/xx?x=00&x=xxxxxx. In aggiunta a quanto sopra, l’utente può anche chiederci di interrompere o limitare il trattamento dei dati personali che lo riguardano. L’utente può altresì chiederci di trasferire i propri dati personali a terzi in determinate circostanze. Se Lei desidera ulteriori informazioni su tali diritti o su come esercitarli, non esiti a contattarci.
Altri diritti. Per il resto, l’autore/trice conserva i propri diritti sull’opera.
Altri diritti. Tutti i diritti non esplicitamente menzionati e non indispensabili per lo sfruttamento del film rimangono al regista.
Altri diritti. 7.1 Il diritto di recesso spetta ai Titolari nei medesimi casi previsti dall'articolo 2437 del codice civile ed è esercitato con le modalità e con gli effetti di cui agli articoli 2437- bis e seguenti del codice civile.
7.2 Gli SFP non attribuiscono ai Titolari alcun diritto diverso e/o ulteriore rispetto a quelli specificamente ed espressamente previsti dal Regolamento.
Altri diritti. I Rappresentanti dei Lavoratori saranno esentati dalla loro attività lavorati- va nel Gruppo Allianz, senza riduzione della retribuzione, laddove necessa- rio allo svolgimento regolare delle loro funzioni di Rappresentante dei La- voratori (inclusa la partecipazione alle riunioni della Rappresentanza Euro- pea dei Lavoratori nonché alle misure di formazione e perfezionamento professionale in conformità a quanto stabilito al seguente comma).
Altri diritti. 1Le persone vittime di molestie sessuali hanno diritto di esigere un’inchiesta e una comunicazione scritta dell’esito.
Altri diritti. I lavoratori domestici, come gli altri lavoratori dipendenti, in presenza dei vari requisiti di legge hanno diritto: • all’indennità di disoccupazione ordinaria o a requisiti ridotti, in caso di cessazione per licenziamento dal posto di lavoro, • all’assegno per il nucleo familiare per il coniuge o i figli minorenni a carico, • all’indennità economica in presenza di una malattia tubercolare, • alle cure termali in presenza di particolari patologie previste dalla legge.