Common use of Area Professionale Clause in Contracts

Area Professionale. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefiniti, tali da richiedere la risoluzione di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioni. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativi: Profili Professionali Esemplificativi - 3° Area Professionale 1° livello retributivo - Profili cassieri e addetti agli sportelli, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; addetti all’incasso degli effetti, delle bollette e similari; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua straniera.

Area Professionale. 1. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. 2. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. 3. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: - nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefiniti, tali da richiedere la risoluzione di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; - nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioni. 4. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativi: Profili Professionali Esemplificativi - PROFILI PROFESSIONALI ESEMPLIFICATIVI – 3° Area Professionale AREA PROFESSIONALE 1° livello retributivo - Profili cassieri – Profili 5. Fermo quanto previsto al comma 4, 3° alinea dell’art. 73, per quanto riguarda le succursali ad operatività ridotta e comunque con un organico complessivo pari o inferiore a 4 addetti agli sportellicompreso il preposto, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti si applica – fatte salve diverse determinazioni nelle sedi aziendali in considerazione di valori; situazioni particolari – quanto segue: N. addetti all’incasso degli effetti, delle bollette e similari; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua straniera.complessivo Inquadramento del preposto

Area Professionale. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, svolgere - con applicazione intellettuale non eccedente la semplice diligenza di esecuzione - in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi esecutive e d’ordine, anche di natura amministrativa e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefinititecnica, tali da richiedere la risoluzione specifiche conoscenze acquisite tramite un adeguato periodo di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento pratica e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioniaddestramento professionale. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativiesemplificativi relativi ai tre livelli retributivi nei quali si articola la presente area professionale: Profili Professionali Esemplificativi - 32° Area Professionale 1° livello retributivo - Profili cassieri e In via esemplificativa rientrano fra le attività riconducibili al presente livello retributivo quelle svolte dagli: addetti agli sportelliai servizi di sportello per la contazione, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti l’ammazzettamento, la cernita ed il trasporto di valori; addetti all’incasso degli effettial servizio di apertura e chiusura delle cassette di sicurezza; addetti alle sale del pubblico, delle bollette ai collegamenti interni e similariai servizi di anticamera, nonché ai servizi di portineria relativamente agli accessi al pubblico e durante il normale orario di lavoro; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la trascrizioni numeriche ed alla compilazione di documenti o lettere di natura contabiledistinte e moduli, moduli e distintefermo quanto previsto al 3° livello retributivo, primo alinea, della presente area professionale; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioèalla semplice imbustazione, ad apparecchiature operanti affrancature già predeterminate, a timbrature e numerazioni, al recapito di plichi, ovvero a compiti equivalenti; addetti a custodia e vigilanza ai sensi del comma 10 e seguenti dell’art. 109 nonché ai compiti di cui al comma 5; addetti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano via continuativa e prevalente: alla conduzione di autoveicoli o motoveicoli; a compiti che richiedano l’autonoma determinazione comportino maneggio o scelta custodia di elementi variabili non prefissati contanti o predisposti e che comportino controlli e valutazioni valori, al di merito sulle risposte fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area ed al 1° livello retributivo della 3ª area professionale; all’archivio, all’economato, alla spedizione, ai singoli messaggi scambiati microfilms, con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività responsabilità proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua stranieraappartenenza; alle macchine fotocopiatrici, stampatrici, duplicatrici, bollatrici, ai telefax ed apparecchiature similari, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area professionale; i lavoratori/lavoratrici che, nell’ambito delle specialità di mestiere esemplificativamente indicate di seguito, eseguono in via continuativa e prevalente - anche in collaborazione con altri appartenenti al presente livello, oppure coadiuvando appartenenti al 3° livello della presente area professionale - lavori di normale difficoltà di esecuzione per l’allestimento, la conduzione, l’aggiustaggio, la riparazione e la manutenzione di macchine, impianti o strutture di qualsiasi tipo, ovvero per l’individuazione di guasti di facile riparazione. In via esemplificativa rientrano tra le predette attività quelle di elettricista, falegname, meccanico, idraulico, fabbro, muratore, tipografo, legatore, verniciatore, lucidatore, macchinista, tappezziere, giardiniere nonché altre attività artigianali dirette alla costruzione, riparazione, manutenzione, etc. di attrezzi e beni. Presso le succursali i lavoratori/lavoratrici inquadrati nella 2ª area professionale, 1° livello retributivo possono essere adibiti, naturalmente entro il limite del normale orario di lavoro, al servizio di pulizia leggera ove non esista apposito personale per questo servizio.

Area Professionale. 1. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, svolgere – con applicazione intellettuale non eccedente la semplice diligenza di esecuzione – in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi esecutive e d’ordine, anche di natura amministrativa e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefinititecnica, tali da richiedere la risoluzione specifiche conoscenze acquisite tramite un adeguato periodo di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento pratica e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioniaddestramento professionale. 2. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativiesemplificativi relativi ai tre livelli retributivi nei quali si articola la presente area professionale: Profili Professionali Esemplificativi PROFILI PROFESSIONALI ESEMPLIFICATIVI – 2° AREA PROFESSIONALE 3. In via esemplificativa rientrano fra le attività riconducibili al presente livello retributivo quelle svolte dagli: - addetti ai servizi di sportello per la contazione, l’ammazzettamento, la cernita ed il trasporto di valori; - addetti al servizio di apertura e chiusura delle cassette di sicurezza; - addetti alle sale del pubblico, ai collegamenti interni e ai servizi di anticamera, nonché ai servizi di portineria relativamente agli accessi al pubblico e durante il normale orario di lavoro; - addetti a trascrizioni numeriche ed alla compilazione di distinte e moduli, fermo quanto previsto al 3° Area Professionale livello retributivo, primo alinea, della presente area professionale; - addetti alla semplice imbustazione, ad affrancature già predeterminate, a timbrature e numerazioni, al recapito di plichi, ovvero a compiti equivalenti; - addetti a custodia e vigilanza ai sensi del comma 10 e seguenti dell’art. 100 nonché ai compiti di cui al comma 5; - addetti in via continuativa e prevalente: • alla conduzione di autoveicoli o motoveicoli; • a compiti che comportino maneggio o custodia di contanti o valori, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area ed al 1° livello retributivo - Profili cassieri e addetti agli sportellidella 3ª area professionale; • all’archivio, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; addetti all’incasso degli effettiall’economato, delle bollette e similari; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissionialla spedizione, speseai microfilms, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività responsabilità proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua stranieraappartenenza; • alle macchine fotocopiatrici, stampatrici, duplicatrici, bollatrici, ai telefax ed apparecchiature similari, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area professionale; - i lavoratori/lavoratrici che, nell’ambito delle specialità di mestiere esemplificativamente indicate di seguito, eseguono in via continuativa e prevalente – anche in collaborazione con altri appartenenti al presente livello, oppure coadiuvando appartenenti al 3° livello della presente area professionale – lavori di normale difficoltà di esecuzione per l’allestimento, la conduzione, l’aggiustaggio, la riparazione e la manutenzione di macchine, impianti o strutture di qualsiasi tipo, ovvero per l’individuazione di guasti di facile riparazione. 4. In via esemplificativa rientrano tra le predette attività quelle di elettricista, falegname, meccanico, idraulico, fabbro, muratore, tipografo, legatore, verniciatore, lucidatore, macchinista, tappezziere, giardiniere nonché altre attività artigianali dirette alla costruzione, riparazione, manutenzione, etc. di attrezzi e beni. 5. Presso le succursali i lavoratori/lavoratrici inquadrati nella 2ª area professionale, 1° livello retributivo possono essere adibiti, naturalmente entro il limite del normale orario di lavoro, al servizio di pulizia leggera ove non esista apposito personale per questo servizio.

Area Professionale. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici lavoratori che sono stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresadall’azienda, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: - nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici lavoratori stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefiniti, tali da richiedere la risoluzione di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; - nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici lavoratori stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici lavoratori appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioni. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativi: Profili Professionali Esemplificativi - 3° Area Professionale . EDERCASSE 95 A) 1° livello retributivo – Profili - Profili cassieri e addetti agli sportelli, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; - addetti all’incasso degli effetti, delle bollette e similari; - addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; - addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - – e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - – in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; - operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; - addetti ad attività proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua straniera.

Area Professionale. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, svolgere -con applicazione intellettuale non eccedente la semplice diligenza di esecuzione - in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi esecutive e d’ordine, anche di natura amministrativa e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefinititecnica, tali da richiedere la risoluzione specifiche conoscenze acquisite tramite un adeguato periodo di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento pratica e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioniaddestramento professionale. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativiesemplificativi relativi ai tre livelli retributivi nei quali si articola la presente area professionale: Profili Professionali Esemplificativi - 32° Area Professionale 1° livello retributivo - Profili cassieri e In via esemplificativa rientrano fra le attività riconducibili al presente livello retributivo quelle svolte dagli: addetti agli sportelliai servizi di sportello per la contazione, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti l’ammazzettamento, la cernita ed il trasporto di valori; addetti all’incasso degli effettial servizio di apertura e chiusura delle cassette di sicurezza; addetti alle sale del pubblico, delle bollette ai collegamenti interni e similariai servizi di anticamera, nonché ai servizi di portineria relativamente agli accessi al pubblico e durante il normale orario di lavoro; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la trascrizioni numeriche ed alla compilazione di documenti o lettere di natura contabiledistinte e moduli, moduli e distintefermo quanto previsto al 3° livello retributivo, primo alinea, della presente area professionale; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioèalla semplice imbustazione, ad apparecchiature operanti affrancature già predeterminate, a timbrature e numerazioni, al recapito di plichi, ovvero a compiti equivalenti; addetti a custodia e vigilanza ai sensi del comma 10 e seguenti dell’art. 103 nonché ai compiti di cui al comma 5; addetti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano via continuativa e prevalente: alla conduzione di autoveicoli o motoveicoli; a compiti che richiedano l’autonoma determinazione comportino maneggio o scelta custodia di elementi variabili non prefissati contanti o predisposti e che comportino controlli e valutazioni valori, al di merito sulle risposte fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area ed al 1° livello retributivo della 3ª area professionale; all’archivio, all’economato, alla spedizione, ai singoli messaggi scambiati microfilms, con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività responsabilità proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua stranieraappartenenza; alle macchine fotocopiatrici, stampatrici, duplicatrici, bollatrici, ai telefax ed apparecchiature similari, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area professionale; i lavoratori/lavoratrici che, nell’ambito delle specialità di mestiere esemplificativamente indicate di seguito, eseguono in via continuativa e prevalente - anche in collaborazione con altri appartenenti al presente livello, oppure coadiuvando appartenenti al 3° livello della presente area professionale - lavori di normale difficoltà di esecuzione per l’allestimento, la conduzione, l’aggiustaggio, la riparazione e la manutenzione di macchine, impianti o strutture di qualsiasi tipo, ovvero per l’individuazione di guasti di facile riparazione. In via esemplificativa rientrano tra le predette attività quelle di elettricista, falegname, meccanico, idraulico, fabbro, muratore, tipografo, legatore, verniciatore, lucidatore, macchinista, tappezziere, giardiniere nonché altre attività artigianali dirette alla costruzione, riparazione, manutenzione, etc. di attrezzi e beni. Presso le succursali i lavoratori/lavoratrici inquadrati nella 2ª area professionale, 1° livello retributivo possono essere adibiti, naturalmente entro il limite del normale orario di lavoro, al servizio di pulizia leggera ove non esista apposito personale per questo servizio.

Area Professionale. 1. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. 2. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresadall’azienda, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. 3. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefiniti, tali da richiedere la risoluzione di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioni. 4. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativi: . Profili Professionali Esemplificativi professionali esemplificativi - 3° Area Professionale 1° livello retributivo - Profili cassieri professionale xxxxxxxx e addetti agli sportelli, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; addetti all’incasso degli effetti, delle bollette e similari; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; addetti ai “"terminali” " nell’ambito dei sistemi c.d. in “"tempo reale” - " – e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - – in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua straniera.

Area Professionale. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici lavoratori che sono stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresadall’azienda, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: - nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici lavoratori stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefiniti, tali da richiedere la risoluzione di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; - nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici lavoratori stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici lavoratori appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioni. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativi: Profili Professionali Esemplificativi - 3° Area Professionale . FEDERCASSE 95 A) 1° livello retributivo – Profili - Profili cassieri e addetti agli sportelli, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; - addetti all’incasso degli effetti, delle bollette e similari; - addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; - addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - – e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - – in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; - operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; - addetti ad attività proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua straniera.

Area Professionale. 1. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. 2. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. 3. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: − nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefiniti, tali da richiedere la risoluzione di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; − nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioni. 4. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativi: Profili Professionali Esemplificativi PROFILI PROFESSIONALI ESEMPLIFICATIVI - 3° Area Professionale AREA PROFESSIONALE 1° livello retributivo - Profili − cassieri e addetti agli sportelli, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; − addetti all’incasso degli effetti, delle bollette e similari; − addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; − addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.dC.d. in “tempo reale” - e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; − operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; − addetti ad attività proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua straniera.

Area Professionale. 1. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, svolgere – con applicazione intellettuale non eccedente la semplice diligenza di esecuzione – in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi esecutive e d’ordine, anche di natura amministrativa e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefinititecnica, tali da richiedere la risoluzione specifiche conoscenze acquisite tramite un adeguato periodo di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento pratica e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioniaddestramento professionale. 2. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativiesemplificativi relativi ai tre livelli retributivi nei quali si articola la presente area professionale. Profili professionali esemplificativi - 2° Area professionale 3. In via esemplificativa rientrano fra le attività riconducibili al presente livello retributivo quelle svolte dagli: Profili Professionali Esemplificativi - addetti ai servizi di sportello per la contazione, l’ammazzettamento, la cernita ed il trasporto di valori; addetti al servizio di apertura e chiusura delle cassette di sicurezza; addetti alle sale del pubblico, ai collegamenti interni e ai servizi di anticamera, nonché ai servizi di portineria relativamente agli accessi al pubblico e durante il normale orario di lavoro; addetti a trascrizioni numeriche ed alla compilazione di distinte e moduli, fermo quanto previsto al 3° Area Professionale livello retributivo, primo alinea, della presente area professionale; addetti alla semplice imbustazione, ad affrancature già predeterminate, a timbrature e numerazioni, al recapito di plichi, ovvero a compiti equivalenti; addetti a custodia e vigilanza ai sensi del 10° comma e seguenti dell’art. 96 nonché ai compiti di cui al 5° comma del presente articolo; addetti in via continuativa e prevalente: alla conduzione di autoveicoli o motoveicoli; a compiti che comportino maneggio o custodia di contanti o valori, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area ed al 1° livello retributivo - Profili cassieri e addetti agli sportellidella 3ª area professionale; all’archivio, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; addetti all’incasso degli effettiall’economato, delle bollette e similari; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissionialla spedizione, speseai microfilms, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività responsabilità proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua stranieraappartenenza; alle macchine fotocopiatrici, stampatrici, duplicatrici, bollatrici, ai telefax ed apparecchiature similari, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area professionale; i lavoratori/lavoratrici che, nell’ambito delle specialità di mestiere esemplificativamente indicate di seguito, eseguono in via continuativa e prevalente – anche in collaborazione con altri appartenenti al presente livello, oppure coadiuvando appartenenti al 3° livello della presente area professionale – lavori di normale difficoltà di esecuzione per l’allestimento, la conduzione, l’aggiustaggio, la riparazione e la manutenzione di macchine, impianti o strutture di qualsiasi tipo, ovvero per l’individuazione di guasti di facile riparazione. 4. In via esemplificativa rientrano tra le predette attività quelle di elettricista, falegname, meccanico, idraulico, fabbro, muratore, tipografo, legatore, verniciatore, lucidatore, macchinista, tappezziere, giardiniere nonché altre attività artigianali dirette alla costruzione, riparazione, manutenzione, etc. di attrezzi e beni. 5. Presso le filiali i lavoratori/lavoratrici inquadrati nella 2ª area professionale, 1° livello retributivo possono essere adibiti, naturalmente entro il limite del normale orario di lavoro, al servizio di pulizia leggera ove non esista apposito personale per questo servizio.

Area Professionale. 1. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, svolgere – con applicazione intellettuale non eccedente la semplice diligenza di esecuzione – in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi esecutive e d’ordine, anche di natura amministrativa e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefinititecnica, tali da richiedere la risoluzione specifiche conoscenze acquisite tramite un adeguato periodo di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento pratica e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioniaddestramento professionale. 2. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativiesemplificativi relativi ai tre livelli retributivi nei quali si articola la presente area professionale: Profili Professionali Esemplificativi professionali esemplificativi – 2° Area professionale 3. In via esemplificativa rientrano fra le attività riconducibili al presente livello retributivo quelle svolte dagli: - addetti ai servizi di sportello per la contazione, l’ammazzettamento, la cernita ed il trasporto di valori; - addetti al servizio di apertura e chiusura delle cassette di sicurezza; - addetti alle sale del pubblico, ai collegamenti interni e ai servizi di anticamera, nonché ai servizi di portineria relativamente agli accessi al pubblico e durante il normale orario di lavoro; - addetti a trascrizioni numeriche ed alla compilazione di distinte e moduli, fermo quanto previsto al 3° Area Professionale livello retributivo, primo alinea, della presente area professionale; - addetti alla semplice imbustazione, ad affrancature già predeterminate, a timbrature e numerazioni, al recapito di plichi, ovvero a compiti equivalenti; - addetti a custodia e vigilanza ai sensi del comma 10 e seguenti dell’art. 100 nonché ai compiti di cui al comma 5; - addetti in via continuativa e prevalente: • alla conduzione di autoveicoli o motoveicoli; • a compiti che comportino maneggio o custodia di contanti o valori, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area ed al 1° livello retributivo - Profili cassieri e addetti agli sportellidella 3ª area professionale; • all’archivio, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; addetti all’incasso degli effettiall’economato, delle bollette e similari; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissionialla spedizione, speseai microfilms, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività responsabilità proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua stranieraappartenenza; • alle macchine fotocopiatrici, stampatrici, duplicatrici, bollatrici, ai telefax ed apparecchiature similari, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area professionale; - i lavoratori/lavoratrici che, nell’ambito delle specialità di mestiere esemplificativamente indicate di seguito, eseguono in via continuativa e prevalente – anche in collaborazione con altri appartenenti al presente livello, oppure coadiuvando appartenenti al 3° livello della presente area professionale – lavori di normale difficoltà di esecuzione per l’allestimento, la conduzione, l’aggiustaggio, la riparazione e la manutenzione di macchine, impianti o strutture di qualsiasi tipo, ovvero per l’individuazione di guasti di facile riparazione. 4. In via esemplificativa rientrano tra le predette attività quelle di elettricista, falegname, meccanico, idraulico, fabbro, muratore, tipografo, legatore, verniciatore, lucidatore, macchinista, tappezziere, giardiniere nonché altre attività artigianali dirette alla costruzione, riparazione, manutenzione, etc. di attrezzi e beni. 5. Presso le succursali i lavoratori/lavoratrici inquadrati nella 2ª area professionale, 1° livello retributivo possono essere adibiti, naturalmente entro il limite del normale orario di lavoro, al servizio di pulizia leggera ove non esista apposito personale per questo servizio.

Area Professionale. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefiniti, tali da richiedere la risoluzione di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioni. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativi: Profili Professionali Esemplificativi - 3° Area Professionale 1° livello retributivo - Profili cassieri xxxxxxxx e addetti agli sportelli, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti di valori; addetti all’incasso degli effetti, delle bollette e similari; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua straniera.

Area Professionale. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, svolgere - con applicazione intellettuale non eccedente la semplice diligenza di esecuzione - in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi esecutive e d’ordine, anche di natura amministrativa e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefinititecnica, tali da richiedere la risoluzione specifiche conoscenze acquisite tramite un adeguato periodo di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento pratica e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioniaddestramento professionale. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativiesemplificativi relativi ai tre livelli retributivi nei quali si articola la presente area professionale: Profili Professionali Esemplificativi - 32° Area Professionale 1° livello retributivo - Profili cassieri e In via esemplificativa rientrano fra le attività riconducibili al presente livello retributivo quelle svolte dagli: addetti agli sportelliai servizi di sportello per la contazione, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti l’ammazzettamento, la cernita ed il trasporto di valori; addetti all’incasso degli effettial servizio di apertura e chiusura delle cassette di sicurezza; addetti alle sale del pubblico, delle bollette ai collegamenti interni e similariai servizi di anticamera, nonché ai servizi di portineria relativamente agli accessi al pubblico e durante il normale orario di lavoro; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare per la trascrizioni numeriche ed alla compilazione di documenti o lettere di natura contabiledistinte e moduli, moduli e distintefermo quanto previsto al 3° livello retributivo, primo alinea, della presente area professionale; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioèalla semplice imbustazione, ad apparecchiature operanti affrancature già predeterminate, a timbrature e numerazioni, al recapito di plichi, ovvero a compiti equivalenti; addetti a custodia e vigilanza ai sensi del comma 10 e seguenti dell’art. 100 nonché ai compiti di cui al comma 5; addetti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano via continuativa e prevalente: alla conduzione di autoveicoli o motoveicoli; a compiti che richiedano l’autonoma determinazione comportino maneggio o scelta custodia di elementi variabili non prefissati contanti o predisposti e che comportino controlli e valutazioni valori, al di merito sulle risposte fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area ed al 1° livello retributivo della 3ª area professionale; all’archivio, all’economato, alla spedizione, ai singoli messaggi scambiati microfilms, con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività responsabilità proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua stranieraappartenenza; alle macchine fotocopiatrici, stampatrici, duplicatrici, bollatrici, ai telefax ed apparecchiature similari, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area professionale; i lavoratori/lavoratrici che, nell’ambito delle specialità di mestiere esemplificativamente indicate di seguito, eseguono in via continuativa e prevalente - anche in collaborazione con altri appartenenti al presente livello, oppure coadiuvando appartenenti al 3° livello della presente area professionale - lavori di normale difficoltà di esecuzione per l’allestimento, la conduzione, l’aggiustaggio, la riparazione e la manutenzione di macchine, impianti o strutture di qualsiasi tipo, ovvero per l’individuazione di guasti di facile riparazione. In via esemplificativa rientrano tra le predette attività quelle di elettricista, falegname, meccanico, idraulico, fabbro, muratore, tipografo, legatore, verniciatore, lucidatore, macchinista, tappezziere, giardiniere nonché altre attività artigianali dirette alla costruzione, riparazione, manutenzione, etc. di attrezzi e beni. Presso le succursali i lavoratori/lavoratrici inquadrati nella 2ª area professionale, 1° livello retributivo possono essere adibiti, naturalmente entro il limite del normale orario di lavoro, al servizio di pulizia leggera ove non esista apposito personale per questo servizio.

Area Professionale. Appartengono a questa area i lavoratori/lavoratrici che sono stabilmente incaricati di svolgere, svolgere – con applicazione intellettuale non eccedente la semplice diligenza di esecuzione – in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate da contributi professionali operativi esecutive e d'ordine, anche di natura amministrativa e/o specialistici anche di natura tecnica e/o commerciale e/o amministrativa che richiedono applicazione intellettuale eccedente la semplice diligenza di esecuzione. Le relative decisioni, nell’ambito di una delimitata autonomia funzionale, sono di norma circoscritte da direttive superiori, prescrizioni normative, modalità e/o procedure definite dall’impresa, ma possono anche concorrere a supportare i processi decisionali superiori. Nell’ambito della predetta declaratoria generale: nel 1° livello retributivo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente da procedure globalmente standardizzate, con input prevalentemente predefinititecnica, tali da richiedere la risoluzione specifiche conoscenze acquisite tramite un adeguato periodo di problemi che presentano ridotte variabili e da limitati compiti di coordinamento pratica e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici; nei livelli retributivi superiori al primo sono inquadrati i lavoratori/lavoratrici stabilmente incaricati di svolgere, in via continuativa e prevalente, attività caratterizzate generalmente dalla combinazione di più risorse tecniche/economiche e umane, orientate al raggiungimento dei risultati aziendali nell’ambito di autonomie delimitate, ivi compresa la responsabilità nel coordinamento e/o controllo di altri lavoratori/lavoratrici appartenenti alla presente area, nell’ambito di unità operative o nuclei di lavoro (uffici, sezioni, servizi, reparti, sedi, filiali, succursali, agenzie, sportelli comunque denominati) di ridotte dimensioniaddestramento professionale. Di seguito sono riportati taluni profili professionali esemplificativi: Profili Professionali Esemplificativi esemplificativi relativi ai tre livelli retributivi nei quali si articola la presente area professionale. - addetti ai servizi di sportello per la contazione, l'ammazzettamento, la cernita ed il trasporto di valori; - addetti al servizio di apertura e chiusura delle cassette di sicurezza; - addetti alle sale del pubblico, ai collegamenti interni e ai servizi di anticamera, nonché ai servizi di portineria relativamente agli accessi al pubblico e durante il normale orario di lavoro; - addetti a trascrizioni numeriche ed alla compilazione di distinte e moduli, fermo quanto previsto al 3° Area Professionale livello retributivo, primo alinea, della presente area professionale; - addetti alla semplice imbustazione, ad affrancature già predeterminate, a timbrature e numerazioni, al recapito di plichi, ovvero a compiti equivalenti; - addetti a custodia e vigilanza ai sensi del 10° comma e seguenti dell'art. 96 nonché ai compiti di cui al 5° comma del presente articolo; - addetti in via continuativa e prevalente: • alla conduzione di autoveicoli o motoveicoli; • a compiti che comportino maneggio o custodia di contanti o valori, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area ed al 1° livello retributivo della 3ª area professionale; • all'archivio, all'economato, alla spedizione, ai microfilms, con responsabilità proprie dell'area di appartenenza; • alle macchine fotocopiatrici, stampatrici, duplicatrici, bollatrici, ai telefax ed apparecchiature similari, al di fuori dei casi di cui al 3° livello retributivo della presente area professionale; - i lavoratori/lavoratrici che, nell'ambito delle specialità di mestiere esemplificativamente indicate di seguito, eseguono in via continuativa e prevalente – anche in collaborazione con altri appartenenti al presente livello, oppure coadiuvando appartenenti al 3° livello della presente area professionale – lavori di normale difficoltà di esecuzione per l'allestimento, la conduzione, l'aggiustaggio, la riparazione e la manutenzione di macchine, impianti o strutture di qualsiasi tipo, ovvero per l'individuazione di guasti di facile riparazione. In via esemplificativa rientrano tra le predette attività quelle di elettricista, falegname, meccanico, idraulico, fabbro, muratore, tipografo, legatore, verniciatore, lucidatore, macchinista, tappezziere, giardiniere nonché altre attività artigianali dirette alla costruzione, riparazione, manutenzione, etc. di attrezzi e beni. Profili cassieri e addetti agli sportelliprofessionali esemplificativi - 2° Area PROFESSIONALE In via esemplificativa rientrano fra le attività riconducibili al presente livello retributivo quelle svolte dagli: Presso le filiali i lavoratori/lavoratrici inquadrati nella 2ª area professionale, compresi coloro che effettuino esborsi e/o introiti 1° livello retributivo possono essere adibiti, naturalmente entro il limite del normale orario di valori; addetti all’incasso degli effettilavoro, delle bollette e similari; addetti a compiti comportanti l’autonoma determinazione o scelta al servizio di dati variabili (ad es. commissioni, spese, valute, cambi, controvalori) da utilizzare pulizia leggera ove non esista apposito personale per la compilazione di documenti o lettere di natura contabile, moduli e distinte; addetti ai “terminali” nell’ambito dei sistemi c.d. in “tempo reale” - e, cioè, ad apparecchiature operanti in collegamento diretto con l’elaboratore centrale - in quanto svolgano compiti che richiedano l’autonoma determinazione o scelta di elementi variabili non prefissati o predisposti e che comportino controlli e valutazioni di merito sulle risposte ai singoli messaggi scambiati con l’elaboratore centrale; operatori addetti a sistemi di elaborazione elettronica di dati o a mezzi periferici che interagiscono con il sistema informativo principale; addetti ad attività proprie dell’area che richiedano adeguata conoscenza di una lingua stranieraquesto servizio.