Common use of Assenze pagate Clause in Contracts

Assenze pagate. Per motivi familiari o in circostanze particolari, le collaboratrici e i collaboratori hanno diritto alle seguenti assenze pagate: > per il proprio matrimonio: 2 giorni; > per il decesso del coniuge, del convivente, di un figlio, di un genitore o di un altro parente prossimo: fino a 3 giorni; > per i genitori adottivi in seguito a un’adozione: 10 giorni; > per il proprio trasloco: 1 giorno; nonché alle seguenti assenze pagate se cadono in un giorno lavorativo: > per i casi di grave malattia improvvisa del coniuge, del convivente, di un figlio o di un genitore: fino a 2 giorni; > per il disbrigo di impegni improrogabili per le madri o i padri che allevano da soli i propri figli, per anno civile: fino a 5 giorni; > per il reclutamento e la consegna dell’equipaggiamento militare: di volta in volta come da chiamata. La collaboratrice/Il collaboratore ha la possibilità di prestare intervento di pub- blica utilità nell‘ambito dell’offerta di Corporate Volunteering di Swisscom. Viene concesso 1 giorno per anno solare di assenza pagata.

Assenze pagate. Per motivi familiari o in circostanze particolari, le collaboratrici e i collaboratori hanno diritto alle seguenti assenze pagate: > • per il proprio matrimonio: 2 giorni; > • per il decesso del coniuge, del convivente, di un figlio, di un genitore o di un altro parente prossimo: fino a 3 giorni; > • per i genitori adottivi in seguito a un’adozione: 10 giorni; > • per il proprio trasloco: 1 giorno; nonché alle seguenti assenze pagate se cadono in un giorno lavorativo: > • per i casi di grave malattia improvvisa del coniuge, del convivente, di un figlio o di un genitore: fino a 2 giorni; > • per il disbrigo di impegni improrogabili per le madri o i padri che allevano da soli i propri figli, per anno civile: fino a 5 giorni; > • per il reclutamento e la consegna dell’equipaggiamento militare: di volta in volta come da chiamata. La collaboratrice/Il collaboratore ha la possibilità di prestare intervento di pub- blica utilità nell‘ambito nell’ambito dell’offerta di Corporate Volunteering di Swisscom. Viene concesso 1 giorno per anno solare all’anno di assenza pagata.

Assenze pagate. Per motivi familiari o in circostanze particolari, le collaboratrici e i collaboratori hanno diritto alle seguenti assenze pagate: > • per il proprio matrimonio: 2 giorni; > • per il decesso del coniuge, del convivente, di un figlio, di un genitore o di un altro parente prossimo: fino a 3 giorni; > • per i genitori adottivi in seguito a un’adozione: 10 giorni; > • per il proprio trasloco: 1 giorno; nonché alle seguenti assenze pagate se cadono in un giorno lavorativo: > • per i casi di grave malattia improvvisa del coniuge, del convivente, di un figlio o di un genitore: fino a 2 giorni; > • per il disbrigo di impegni improrogabili per le madri o i padri che allevano da soli i propri figli, per anno civile: fino a 5 giorni; > • per il reclutamento e la consegna dell’equipaggiamento militare: di volta in volta come da chiamata1 giorno. La collaboratrice/Il collaboratore ha la possibilità di prestare intervento di pub- blica utilità nell‘ambito dell’offerta di Corporate Volunteering di Swisscom. Viene concesso 1 giorno per anno solare all’anno di assenza pagata.