Bando di selezione. 1. La selezione dei candidati, al conferimento di una borsa, è effettuata mediante bando di concorso pubblico che prevede la valutazione del curriculum di coloro che hanno presentato domanda, integrata eventualmente da un colloquio. 2. Il bando deve specificare: ▪ le attività di ricerca che il borsista dovrà svolgere e, per gli studenti delle lauree magistrali, le attività formative cui l’attività di ricerca si riferisce; ▪ per i dottorandi, il corso di dottorato al quale il candidato deve essere iscritto; ▪ per gli studenti delle lauree magistrali, la classe di laurea magistrale a cui il candidato deve essere iscritto; ▪ le modalità e la scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione; ▪ il curriculum del candidato; ▪ ogni altro elemento utile ai candidati per la valutazione; ▪ i criteri generali di valutazione che saranno utilizzati; ▪ le disposizioni che assicurano la pubblicità degli atti. 3. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata di norma il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando all'albo della struttura e non può in nessun caso essere fissata in data anteriore al quindicesimo giorno successivo alla stessa data. 4. Le modalità di presentazione della domanda e dei relativi allegati devono essere conformi alle disposizioni vigenti in materia di documentazione amministrativa. 5. Il bando è approvato dal consiglio della struttura interessata su proposta del responsabile del programma di ricerca e la selezione è indetta con provvedimento del direttore della struttura. Il bando e il provvedimento di indizione sono immediatamente trasmessi all'ateneo. 6. Nel caso di borse previste in programmi di ricerca finanziati da enti esterni, l'intero importo della borsa deve essere versato dall'ente finanziatore prima dell'emanazione del provvedimento di indizione della selezione. 7. I bandi sono pubblicati all'albo della struttura interessata e sul sito web dell'ateneo e della struttura.
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Samples: Regolamento Per Le Borse Di Ricerca, Regolamento Per Le Borse Di Ricerca
Bando di selezione. 1. La selezione dei candidati, al conferimento di una borsa, è effettuata mediante Il bando di concorso pubblico che prevede selezione, secondo il modulo allegato, per la valutazione stipula dei contratti dovrà essere affisso all’Albo della struttura medesima e pubblicato sul proprio sito web, o qualora non disponga di un proprio sito su quello dell’Amministrazione centrale, per un periodo di tempo non inferiore a 15 giorni e dovrà contenere i seguenti elementi: • i contenuti altamente qualificati della collaborazione da svolgere in relazione ad un determinato progetto, programma di attività o fase di esso; • il termine e le modalità per la presentazione delle domande; • i titoli e i requisiti richiesti; • le modalità selettive previste (titoli e/o titoli e colloquio); • la indicazione delle materie o del curriculum contenuto dell’eventuale colloquio; • il diario dell’eventuale colloquio, da fissarsi non prima di coloro che hanno presentato domanda10 giorni dalla scadenza del termine di pubblicazione dell’avviso di selezione, integrata eventualmente ovvero, se non indicato nel medesimo avviso, da un colloquiorendere noto successivamente ai candidati almeno 10 giorni prima del colloquio stesso mediante affissione all’Albo della struttura medesima e pubblicazione sul sito Web; • il compenso complessivo lordo spettante al collaboratore; • ogni altra notizia o prescrizione ritenuta utile.
2. Il I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando deve specificare: ▪ le attività di ricerca che il borsista dovrà svolgere e, per gli studenti delle lauree magistrali, le attività formative cui l’attività di ricerca si riferisce; ▪ per i dottorandi, il corso di dottorato al quale il candidato deve essere iscritto; ▪ per gli studenti delle lauree magistrali, la classe di laurea magistrale a cui il candidato deve essere iscritto; ▪ le modalità e la scadenza selezione per la presentazione della domanda di partecipazione; ▪ il curriculum del candidato; ▪ ogni altro elemento utile ai candidati per la valutazione; ▪ i criteri generali di valutazione che saranno utilizzati; ▪ le disposizioni che assicurano la pubblicità degli attidelle domande.
3. La Dopo la scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande è fissata e prima della eventuale prova orale (nel caso di norma il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando all'albo della struttura selezione per titoli e non può in nessun caso colloquio) dovranno essere fissata in data anteriore al quindicesimo giorno successivo alla stessa datacomunicate ai soggetti interessati le eventuali esclusioni.
4. Le modalità Gli incarichi vengono conferiti a soggetti valutati comparativamente, in relazione alle competenze richieste dall'incarico, sulla base dei titoli ed eventualmente a seguito di presentazione della domanda e dei relativi allegati devono essere conformi alle disposizioni vigenti in materia di documentazione amministrativacolloquio.
5. Il bando è approvato dal consiglio della struttura interessata su proposta del responsabile del programma di ricerca I criteri per la valutazione dei requisiti e la selezione è indetta con provvedimento del direttore della strutturaper il colloquio saranno preliminarmente fissati dalla Commissione. Il bando In particolare sarà dato rilievo ai requisiti culturali e il provvedimento di indizione sono immediatamente trasmessi all'ateneoprofessionali, nonché all’esperienza professionale maturata in relazione ad attività lavorativa prestata presso soggetti pubblici e/o privati.
6. Nel caso di borse previste in programmi di ricerca finanziati da enti esterni, l'intero importo della borsa deve essere versato dall'ente finanziatore prima dell'emanazione del provvedimento di indizione della selezione.
7. I bandi sono pubblicati all'albo della struttura interessata e sul sito web dell'ateneo e della struttura.
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Samples: Regolamento Per l'Affidamento Di Incarichi Di Collaborazione Coordinata E Continuativa, Consulenza Professionale E Prestazione Occasionale, Regolamento Per l'Affidamento Di Incarichi Di Collaborazione Coordinata E Continuativa, Consulenza Professionale E Prestazione Occasionale
Bando di selezione. 1. La selezione dei candidati, al conferimento di una borsa, è effettuata mediante Il bando di concorso pubblico che prevede selezione per il conferimento dell’incarico, dovrà essere pubblicato sul Sito Web istituzionale per un periodo di tempo non inferiore a 15 giorni e dovrà contenere i seguenti elementi: i contenuti dell’incarico da svolgere in relazione a un determinato progetto, programma di attività o fase di esso; il termine e le modalità per la valutazione presentazione delle domande; i titoli e i requisiti richiesti; le modalità selettive previste (per soli titoli ovvero per titoli e colloquio); la indicazione delle materie o del curriculum contenuto dell’eventuale colloquio; il diario dell’eventuale colloquio, da fissarsi non prima di coloro che hanno presentato domanda10 giorni dalla scadenza del termine di pubblicazione dell’Avviso di selezione, integrata eventualmente ovvero, se non indicato nel medesimo avviso, da un colloquiorendere noto successivamente ai candidati almeno 10 giorni prima del colloquio stesso mediante pubblicazione sul Sito Web istituzionale; il compenso complessivo lordo spettante al consulente e i fondi sui quali la relativa spesa graverà; ogni altra notizia o prescrizione ritenuta utile.
2. Il I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando deve specificare: ▪ le attività di ricerca che il borsista dovrà svolgere e, per gli studenti delle lauree magistrali, le attività formative cui l’attività di ricerca si riferisce; ▪ per i dottorandi, il corso di dottorato al quale il candidato deve essere iscritto; ▪ per gli studenti delle lauree magistrali, la classe di laurea magistrale a cui il candidato deve essere iscritto; ▪ le modalità e la scadenza selezione per la presentazione della domanda di partecipazione; ▪ il curriculum del candidato; ▪ ogni altro elemento utile ai candidati per la valutazione; ▪ i criteri generali di valutazione che saranno utilizzati; ▪ le disposizioni che assicurano la pubblicità degli attidelle domande.
3. La Nel caso in cui partecipi alla selezione un dipendente pubblico, il candidato dovrà allegare alla domanda, a pena di esclusione, una dichiarazione in cui si impegna a presentare il nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza prima del conferimento formale dell’incarico da parte dell’Istituto.
4. Dopo la scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande è fissata e prima della eventuale prova orale (nel caso di norma il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando all'albo della struttura selezione per titoli e non può in nessun caso colloquio) dovranno essere fissata in data anteriore al quindicesimo giorno successivo alla stessa data.
4. Le modalità di presentazione della domanda e dei relativi allegati devono essere conformi alle disposizioni vigenti in materia di documentazione amministrativacomunicate ai soggetti interessati le eventuali esclusioni.
5. Il bando è approvato dal consiglio della struttura interessata su proposta del responsabile del programma Gli incarichi vengono conferiti a soggetti valutati comparativamente, in relazione alle competenze richieste dall'incarico, sulla base dei titoli ed eventualmente a seguito di ricerca e la selezione è indetta con provvedimento del direttore della struttura. Il bando e il provvedimento di indizione sono immediatamente trasmessi all'ateneocolloquio.
6. Nel caso di borse previste I criteri per la valutazione dei requisiti e per il colloquio saranno preliminarmente fissati dal Direttore degli Affari Amministrativi e del Personale per l’Amministrazione Centrale, o dal Direttore della Sezione interessata. In particolare, sarà dato rilievo ai requisiti culturali e professionali, nonché all’esperienza professionale maturata in programmi di ricerca finanziati da enti esterni, l'intero importo della borsa deve essere versato dall'ente finanziatore prima dell'emanazione del provvedimento di indizione della selezionerelazione ad attività lavorativa specifica prestata presso soggetti pubblici e/o privati.
7. I bandi sono pubblicati all'albo La procedura di valutazione comparativa è effettuata dal Direttore degli Affari Amministrativi e del Personale per l’Amministrazione Centrale, o dal Direttore della struttura Sezione interessata che formula la graduatoria generale di merito, secondo l’ordine decrescente attribuito ai candidati, e la approva con proprio provvedimento.
8. La graduatoria è resa pubblica mediante pubblicazione sul sito web dell'ateneo Sito Web istituzionale e della strutturail candidato risultato vincitore sarà invitato alla stipula del contratto individuale di collaborazione.
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Samples: Regolamento Per l'Affidamento Di Incarichi Di Consulenza Professionale E Prestazione Occasionale
Bando di selezione. 1. La selezione dei candidati, al conferimento di una borsa, è effettuata mediante Il bando di concorso pubblico che prevede selezione, per il conferimento dell’incarico, dovrà essere pubblicato sul Sito Web istituzionale per un periodo di tempo non inferiore a 15 giorni e dovrà contenere i seguenti elementi: i contenuti della consulenza da svolgere in relazione a un determinato progetto, programma di attività o fase di esso; il termine e le modalità per la valutazione presentazione delle domande; i titoli e i requisiti richiesti; le modalità selettive previste (per soli titoli ovvero per titoli e colloquio); l’indicazione delle materie o del curriculum contenuto dell’eventuale colloquio; il diario dell’eventuale colloquio, da fissarsi non prima di coloro che hanno presentato domanda10 giorni dalla scadenza del termine di pubblicazione dell’Avviso di selezione, integrata eventualmente ovvero, se non indicato nel medesimo avviso, da un colloquiorendere noto successivamente ai candidati almeno 10 giorni prima del colloquio stesso mediante pubblicazione sul Sito Web istituzionale; il compenso complessivo lordo spettante al consulente e i fondi sui quali la relativa spesa graverà; ogni altra notizia o prescrizione ritenuta utile.
2. Il I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando deve specificare: ▪ le attività di ricerca che il borsista dovrà svolgere e, per gli studenti delle lauree magistrali, le attività formative cui l’attività di ricerca si riferisce; ▪ per i dottorandi, il corso di dottorato al quale il candidato deve essere iscritto; ▪ per gli studenti delle lauree magistrali, la classe di laurea magistrale a cui il candidato deve essere iscritto; ▪ le modalità e la scadenza selezione per la presentazione della domanda di partecipazione; ▪ il curriculum del candidato; ▪ ogni altro elemento utile ai candidati per la valutazione; ▪ i criteri generali di valutazione che saranno utilizzati; ▪ le disposizioni che assicurano la pubblicità degli attidelle domande.
3. La Nel caso in cui partecipi alla selezione un dipendente pubblico, il candidato dovrà allegare alla domanda, a pena di esclusione, una dichiarazione in cui si impegna a presentare il nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza prima del conferimento formale dell’incarico da parte dell’Istituto.
4. Dopo la scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande è fissata e prima della eventuale prova orale (nel caso di norma il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando all'albo della struttura selezione per titoli e non può in nessun caso colloquio) dovranno essere fissata in data anteriore al quindicesimo giorno successivo alla stessa data.
4. Le modalità di presentazione della domanda e dei relativi allegati devono essere conformi alle disposizioni vigenti in materia di documentazione amministrativacomunicate ai soggetti interessati le eventuali esclusioni.
5. Il bando è approvato dal consiglio della struttura interessata su proposta del responsabile del programma Gli incarichi vengono conferiti a soggetti valutati comparativamente, in relazione alle competenze richieste dall'incarico, sulla base dei titoli ed eventualmente a seguito di ricerca e la selezione è indetta con provvedimento del direttore della struttura. Il bando e il provvedimento di indizione sono immediatamente trasmessi all'ateneocolloquio.
6. Nel caso I criteri per la valutazione dei requisiti e per il colloquio saranno preliminarmente fissati dalla Commissione di borse previste cui al successivo articolo 8. In particolare, sarà dato rilievo ai requisiti culturali e professionali, nonché alla all’esperienza professionale maturata in programmi di ricerca finanziati da enti esterni, l'intero importo della borsa deve essere versato dall'ente finanziatore prima dell'emanazione del provvedimento di indizione della selezionerelazione all’attività lavorativa specifica prestata presso soggetti pubblici e/o privati.
7. I bandi sono pubblicati all'albo della struttura interessata e sul sito web dell'ateneo e della struttura.
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Samples: Regolamento Per l'Affidamento Di Incarichi Di Consulenza Professionale E Prestazione Occasionale