Common use of Clausole flessibili Clause in Contracts

Clausole flessibili. 1) Sempre per rispetto allo jus variandi, a fronte di mutate esigenze aziendali, è contrattualmente previsto il diritto del Datore di lavoro di variare in aumento la prestazione lavorativa ordinaria, nel rispetto del preavviso al Lavoratore di 10 (dieci) giorni lavorativi, entro il limite del 10% (dieci percento) del normale orario di lavoro settimanale già precedentemente concordato. In tale caso, il lavoratore avrà diritto di ricevere per le ore ordinarie richieste in aumento, per il tempo di 3 (tre) mesi, la retribuzione oraria maggiorata del 5% (cinque percento), già comprensiva dell’incidenza sugli istituti retributivi indiretti, differiti e T.F.R.

Clausole flessibili. 1) Sempre per rispetto allo jus variandi, a fronte di mutate esigenze aziendali, è contrattualmente previsto il diritto del Datore di lavoro di variare in aumento o in diminuzione la prestazione lavorativa ordinaria, nel rispetto del preavviso al Lavoratore di 10 (dieci) giorni lavorativi, entro il limite del 10% (dieci percento) del normale orario di lavoro settimanale già precedentemente concordato. In tale casocaso di aumento, il lavoratore avrà diritto di ricevere per le ore ordinarie richieste in aumentorichieste, per il tempo di 3 (tre) mesi, la retribuzione oraria maggiorata del 5% (cinque percento), già comprensiva dell’incidenza sugli istituti retributivi indiretti, differiti e T.F.R.T.F.R. Superato tale periodo, in costanza di variazione dell’orario di lavoro, dovrà effettuarsi il consolidamento, a tutti gli effetti, dello stesso, così come previsto al punto i, lettera D) dell’art. 33 del presente CCNL.

Clausole flessibili. 1) Sempre per rispetto allo jus variandi, a fronte di mutate esigenze aziendali, è contrattualmente previsto il diritto del Datore di lavoro di variare in aumento o in diminuzione la prestazione lavorativa ordinaria, nel rispetto del preavviso al Lavoratore di 10 (dieci) giorni lavorativi, entro il limite del 10% (dieci percento) del normale orario di lavoro settimanale già precedentemente concordato. In tale casocaso di aumento, il lavoratore avrà diritto di ricevere per le ore ordinarie richieste in aumentorichieste, per il tempo di 3 (tre) mesi, la retribuzione oraria maggiorata del 5% (cinque percento), già comprensiva dell’incidenza sugli istituti retributivi indiretti, differiti e T.F.R.T.F.R. Superato tale periodo, in costanza di variazione dell’orario di lavoro, dovrà effettuarsi il Consolidamento, a tutti gli effetti, dello stesso, così come previsto al punto i, lettera E) dell’art. 31 del presente CCNL.

Clausole flessibili. 1) Sempre per rispetto allo jus variandi, a fronte di mutate esigenze aziendali, è contrattualmente previsto il diritto del Datore di lavoro di variare in aumento la prestazione lavorativa ordinarialavorativa, nel rispetto del preavviso al Lavoratore di 10 2 (diecidue) giorni lavorativi, entro il limite del 10% (dieci percentoper cento) del normale orario di lavoro settimanale già precedentemente concordato. In tale caso, il lavoratore avrà diritto di ricevere per le ore ordinarie richieste lavorate in aumento, per il tempo di 3 (tre) mesi, la aumento una maggiorazione della retribuzione oraria maggiorata del pari al 5% (cinque percentoper cento), già comprensiva dell’incidenza sugli istituti retributivi indiretti, differiti e T.F.R.