Coefficienti di ripartizione dell’incentivo all’interno del gruppo di lavoro. 1. I coefficienti di ripartizione dell’incentivo sono attribuiti fra i diversi ruoli nelle percentuali indicate nella tabella sottostante, e definiti in relazione alle responsabilità connesse alle specifiche prestazioni da svolgere.
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Samples: Regolamento Per Gli Incentivi Per Funzioni Tecniche, Contratto Collettivo Decentrato Integrativo, Regolamento Per La Costituzione E La Ripartizione Del Fondo Per Lo Svolgimento Di Funzioni Tecniche
Coefficienti di ripartizione dell’incentivo all’interno del gruppo di lavoro. 1. 1 I coefficienti di ripartizione dell’incentivo sono attribuiti fra i diversi ruoli nelle percentuali indicate nella tabella sottostante, e definiti in relazione alle responsabilità connesse alle specifiche prestazioni da svolgere.
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Samples: Incentive Agreement
Coefficienti di ripartizione dell’incentivo all’interno del gruppo di lavoro. 1. I coefficienti di ripartizione dell’incentivo sono di norma attribuiti fra i diversi ruoli del gruppo di lavoro, nelle percentuali indicate nella tabella sottostante, e definiti in relazione alle responsabilità connesse alle specifiche prestazioni da svolgere.:
1. Responsabile Unico del Procedimento 4,00% 4,00% 8,00%
2. Supporto al Responsabile Unico del Procedimento 1,00% 1,00% 2,00%
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Coefficienti di ripartizione dell’incentivo all’interno del gruppo di lavoro. 1. 1 I coefficienti di ripartizione dell’incentivo sono attribuiti fra i diversi ruoli del gruppo di lavoro, nelle percentuali indicate nella tabella sottostante, e definiti in relazione alle responsabilità connesse alle specifiche prestazioni da svolgere.
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Samples: Incentive Agreement