Common use of Condizioni di lavoro Clause in Contracts

Condizioni di lavoro. Le modalità di effettuazione della prestazione di telelavoro sono regolamentate con accordo scritto che deve contenere, oltre agli elementi previsti per il rapporto di lavoro subordinato, gli aspetti essenziali del suo particolare rapporto, quali: - il luogo/i luoghi di lavoro; - le particolari modalità di svolgimento delle mansioni; - le modalità di contatto con l’azienda; - la distribuzione dell’orario giornaliero e settimanale; - le fasce orarie per le connessioni operative con l’azienda; - gli orari nei quali il telelavoratore deve rendersi disponibile per recarsi in azienda su richiesta della stessa; la durata della modalità di svolgimento del rapporto di telelavoro, a tempo determinato o indeterminato.

Condizioni di lavoro. Le modalità di effettuazione della prestazione di telelavoro sono regolamentate con accordo scritto che deve contenere, oltre agli elementi previsti per il rapporto di lavoro subordinato, gli aspetti essenziali del suo particolare rapporto, quali: - il luogo/i luoghi di lavoro; - le particolari modalità di svolgimento delle mansioni; - le modalità di contatto con l’azienda; - la distribuzione dell’orario giornaliero e settimanale; - le fasce orarie per le connessioni operative con l’azienda; - gli orari nei quali il telelavoratore deve rendersi disponibile per recarsi in azienda su richiesta della stessa; la durata della modalità di svolgimento del rapporto di telelavoro, a tempo determinato o indeterminato.

Condizioni di lavoro. Le modalità di effettuazione della prestazione di telelavoro sono regolamentate con accordo scritto che deve contenere, oltre agli elementi previsti per il rapporto di lavoro subordinato, gli aspetti essenziali del suo particolare rapporto, quali: - il luogo/i luoghi di lavoro; - le particolari modalità di svolgimento delle mansioni; - le modalità di contatto con l’aziendal'azienda; - la distribuzione dell’orario dell'orario giornaliero e settimanale; - le fasce orarie per le connessioni operative con l’aziendal'azienda; - gli orari nei quali il telelavoratore deve rendersi disponibile per recarsi in azienda su richiesta della stessa; la durata della modalità di svolgimento del rapporto di telelavoro, a tempo determinato o indeterminato.

Condizioni di lavoro. Le modalità di effettuazione della prestazione di telelavoro sono regolamentate con accordo scritto che deve contenere, oltre agli elementi previsti per il rapporto di lavoro subordinato, gli aspetti essenziali del suo particolare rapporto, quali: - il luogo/i luoghi di lavoro; - le particolari modalità di svolgimento delle mansioni; - ’le modalità di contatto con l’aziendal azienda; - o ’la distribuzione dell’orario dell rario giornaliero e settimanale; - a ’le fasce orarie per le connessioni operative con l’aziendal zienda; - gli orari nei quali il telelavoratore deve rendersi disponibile per recarsi in azienda su richiesta della stessa; la durata della modalità di svolgimento del rapporto di telelavoro, a tempo determinato o indeterminato.

Condizioni di lavoro. Le modalità di effettuazione della prestazione di telelavoro sono regolamentate con accordo scritto che deve contenere, oltre agli elementi previsti per il rapporto di lavoro subordinato, gli aspetti essenziali del suo particolare rapporto, quali: - il luogo/i luogo o luoghi di lavoro; - le particolari modalità di svolgimento delle mansioni; - le modalità di contatto con l’aziendal'azienda; - la distribuzione dell’orario dell'orario giornaliero e settimanale; - le fasce orarie per le connessioni operative con l’aziendal'azienda; - gli orari nei quali il telelavoratore deve rendersi disponibile per recarsi in azienda su richiesta della stessa; la durata della modalità di svolgimento del rapporto di telelavoro, a tempo determinato o indeterminato.