Common use of Contratto formazione lavoro - Formazione professionale Clause in Contracts

Contratto formazione lavoro - Formazione professionale. Le parti condividono e riaffermano indirizzi, orientamenti ed impegni conte- xxxx in vari accordi interconfederali esistenti in materia tesi a far svolgere alla formazione professionale il ruolo di primo piano che le spetta nella moder- nizzazione del Paese, considerando la valorizzazione delle risorse umane e lo sviluppo della professionalità dei lavoratori, condizioni necessarie da un lato al miglioramento della competitività delle imprese, dall’altro alla tutela ed alla promozione del lavoro. Sia per quanto concerne la formazione in alternanza che la formazione con- tinua il Comitato paritetico nazionale e l’Osservatorio nazionale di cui all’ar- ticolo 3 valuteranno ed individueranno fabbisogni, indirizzi formativi e interventi di formazione continua. Le indicazioni che emergono dalle predette commissioni saranno presentate per un approfondimento e per le conseguenti decisioni di iniziative formative ad enti bilaterali eventualmente costituiti a livello regionale o direttamente alle Regioni. Ai fini di favorire il finanziamento dei progetti formativi le parti si impegnano a promuovere l’adesione degli enti e delle imprese al fondo per la forma- zione continua – XXX.XXXX”. Le parti convengono inoltre che il potenziamento e la qualificazione dell’at- tività di formazione professionale costituiscono un obiettivo prioritario da perseguire e realizzare in ogni realtà regionale. Pertanto la definizione e la partecipazione a corsi di formazione e di qualifi- cazione professionale per riqualificare e favorire, laddove la situazione occu- pazionale regionale lo consente, l’ingresso di forze valide nella categoria, deve diventare lo strumento fondamentale per l’ingresso e la permanenza nel settore. Allo scopo di conseguire il consolidamento di una forza di lavoro qualificata le Regioni, nei limiti delle risorse finanziarie destinate all’istruzione profes- sionale sulla base dei finanziamenti ordinari e di quelli previsti dal Fondo so- ciale europeo, si impegnano a promuovere l’istituzione di corsi di formazione professionale nel settore forestale in coerenza con la natura dei programmi annuali e pluriennali di intervento e con l’esigenza di innovare qualitativa- mente l’attuale struttura del mercato del lavoro, utilizzando a tal fine anche gli strumenti legislativi nazionali e regionali a sostegno dello sviluppo del- l’occupazione giovanile.

Contratto formazione lavoro - Formazione professionale. Le parti condividono e riaffermano indirizzi, orientamenti ed impegni conte- xxxx contenuti in vari accordi interconfederali esistenti in materia tesi a far svolgere alla formazione professionale il ruolo di primo piano che le spetta nella moder- nizzazione modernizzazione del Paese, considerando la valorizzazione delle risorse umane e lo sviluppo della professionalità dei lavoratori, condizioni necessarie da un lato al miglioramento della competitività delle imprese, dall’altro alla tutela ed alla promozione del lavoro. Sia per quanto concerne la formazione in alternanza che la formazione con- tinua continua il Comitato paritetico nazionale e l’Osservatorio nazionale di cui all’ar- ticolo all’articolo 3 valuteranno ed individueranno fabbisogni, indirizzi formativi e interventi di formazione continua. Le indicazioni che emergono dalle predette commissioni saranno presentate per un approfondimento e per le conseguenti decisioni di iniziative formative ad enti bilaterali eventualmente costituiti a livello regionale o direttamente alle Regioni. Ai fini di favorire il finanziamento dei progetti formativi le parti si impegnano a promuovere l’adesione degli enti e delle imprese al fondo per la forma- zione formazione continua – XXX.XXXX”. Le parti convengono inoltre che il potenziamento e la qualificazione dell’at- tività dell’attività di formazione professionale costituiscono un obiettivo prioritario da perseguire e realizzare in ogni realtà regionale. Pertanto la definizione e la partecipazione a corsi di formazione e di qualifi- cazione qualificazione professionale per riqualificare e favorire, laddove la situazione occu- pazionale occupazionale regionale lo consente, l’ingresso di forze valide nella categoria, deve diventare lo strumento fondamentale per l’ingresso e la permanenza nel settore. Allo scopo di conseguire il consolidamento di una forza di lavoro qualificata le Regioni, nei limiti delle risorse finanziarie destinate all’istruzione profes- sionale professionale sulla base dei finanziamenti ordinari e di quelli previsti dal Fondo so- ciale sociale europeo, si impegnano a promuovere l’istituzione di corsi di formazione professionale nel settore forestale in coerenza con la natura dei programmi annuali e pluriennali di intervento e con l’esigenza di innovare qualitativa- mente qualitativamente l’attuale struttura del mercato del lavoro, utilizzando a tal fine anche gli strumenti legislativi nazionali e regionali a sostegno dello sviluppo del- l’occupazione dell’occupazione giovanile.

Contratto formazione lavoro - Formazione professionale. Le parti Parti condividono e riaffermano indirizzi, orientamenti ed e impegni conte- xxxx contenuti in vari accordi interconfederali esistenti in materia tesi a far svolgere alla formazione professionale il ruolo di primo piano che le spetta nella moder- nizzazione modernizzazione del Paese, considerando la valorizzazione delle risorse umane e lo sviluppo della professionalità dei lavoratori, condizioni necessarie da un lato al miglioramento della competitività delle imprese, dall’altro dall'altro alla tutela ed e alla promozione del lavoro. Sia per quanto concerne la formazione in alternanza che la formazione con- tinua continua il Comitato paritetico nazionale e l’Osservatorio l'Osservatorio nazionale di cui all’ar- ticolo all'art. 3 valuteranno ed e individueranno fabbisogni, indirizzi formativi e interventi di formazione continua. Le indicazioni che emergono dalle predette commissioni saranno presentate per un approfondimento e per le conseguenti decisioni di iniziative formative ad enti bilaterali eventualmente costituiti a livello regionale o direttamente alle Regioni. Ai fini di favorire il finanziamento dei progetti formativi le parti Parti si impegnano a promuovere l’adesione l'adesione degli enti e delle imprese al fondo Fondo per la forma- zione formazione continua – XXX.XXXX”. Le parti Parti convengono inoltre che il potenziamento e la qualificazione dell’at- tività della attività di formazione professionale costituiscono un obiettivo prioritario da perseguire e realizzare in ogni realtà regionale. Pertanto la definizione e la partecipazione a corsi di formazione e di qualifi- cazione qualificazione professionale per riqualificare e favorire, laddove la situazione occu- pazionale occupazionale regionale lo consente, l’ingresso l'ingresso di forze valide nella categoria, deve diventare lo strumento fondamentale per l’ingresso l'ingresso e la permanenza nel settore. Allo scopo di conseguire il consolidamento di una forza di lavoro qualificata le Regioni, nei limiti delle risorse finanziarie destinate all’istruzione profes- sionale alla istruzione professionale sulla base dei finanziamenti ordinari e di quelli previsti dal Fondo so- ciale sociale europeo, si impegnano a promuovere l’istituzione l'istituzione di corsi di formazione professionale nel settore forestale in coerenza con la natura dei programmi annuali e pluriennali di intervento e con l’esigenza l'esigenza di innovare qualitativa- mente l’attuale qualitativamente l'attuale struttura del mercato del lavoro, utilizzando a tal fine anche gli strumenti legislativi nazionali e regionali a sostegno dello sviluppo del- l’occupazione della occupazione giovanile.

Contratto formazione lavoro - Formazione professionale. Le parti condividono e riaffermano indirizzi, orientamenti ed impegni conte- xxxx con- tenuti in vari accordi interconfederali esistenti in materia tesi a far svolgere svolge- re alla formazione professionale il ruolo di primo piano che le spetta nella moder- nizzazione modernizzazione del Paese, considerando la valorizzazione delle risorse umane e lo sviluppo della professionalità dei lavoratori, condizioni necessarie neces- sarie da un lato al miglioramento della competitività delle imprese, dall’altro dall’al- tro alla tutela ed alla promozione del lavoro. Sia per quanto concerne la formazione in alternanza che la formazione con- tinua continua il Comitato paritetico nazionale e l’Osservatorio nazionale di cui all’ar- ticolo all’articolo 3 valuteranno ed individueranno fabbisogni, indirizzi formativi e interventi di formazione continua. Le indicazioni che emergono dalle predette commissioni saranno presentate presen- tate per un approfondimento e per le conseguenti decisioni di iniziative formative for- mative ad enti bilaterali eventualmente costituiti a livello regionale o direttamente diret- tamente alle Regioni. Ai fini di favorire il finanziamento dei progetti formativi le parti si impegnano impegna- no a promuovere l’adesione degli enti e delle imprese al fondo per la forma- zione for- mazione continua – XXX.XXXX”. Le parti convengono inoltre che il potenziamento e la qualificazione dell’at- tività del- l’attività di formazione professionale costituiscono un obiettivo prioritario da perseguire e realizzare in ogni realtà regionale. Pertanto la definizione e la partecipazione a corsi di formazione e di qualifi- cazione qua- lificazione professionale per riqualificare e favorire, laddove la situazione occu- pazionale occupazionale regionale lo consente, l’ingresso di forze valide nella categoriacate- goria, deve diventare lo strumento fondamentale per l’ingresso e la permanenza per- manenza nel settore. Allo scopo di conseguire il consolidamento di una forza di lavoro qualificata qualifi- cata le Regioni, nei limiti delle risorse finanziarie destinate all’istruzione profes- sionale professionale sulla base dei finanziamenti ordinari e di quelli previsti dal Fondo so- ciale sociale europeo, si impegnano a promuovere l’istituzione di corsi di formazione professionale nel settore forestale in coerenza con la natura natu- ra dei programmi annuali e pluriennali di intervento e con l’esigenza di innovare qualitativa- mente in- novare qualitativamente l’attuale struttura del mercato del lavoro, utilizzando utiliz- zando a tal fine anche gli strumenti legislativi nazionali e regionali a sostegno so- stegno dello sviluppo del- l’occupazione dell’occupazione giovanile.

Contratto formazione lavoro - Formazione professionale. Le parti condividono e riaffermano indirizzi, orientamenti ed impegni conte- xxxx contenuti in vari accordi interconfederali esistenti in materia tesi a far svolgere alla formazione professionale il ruolo di primo piano che le spetta nella moder- nizzazione modernizzazione del Paese, considerando la valorizzazione delle risorse umane e lo sviluppo della professionalità dei lavoratori, condizioni necessarie necessarie, da un lato lato, al miglioramento della competitività delle imprese, dall’altro dall’altro, alla tutela ed alla promozione del lavoro. Sia per quanto concerne la formazione in alternanza che la formazione con- tinua il Comitato paritetico continua, saranno costituite sia a livello nazionale che a livello regionale apposite commissioni consultive per una valutazione ed individuazione dei fabbisogni e l’Osservatorio nazionale di cui all’ar- ticolo 3 valuteranno ed individueranno fabbisogni, degli indirizzi formativi e interventi di formazione continuaper il settore forestale. Le indicazioni che emergono dalle predette commissioni saranno presentate per un approfondimento e per le conseguenti decisioni di iniziative formative ad enti bilaterali eventualmente costituiti a livello regionale o direttamente alle Regioni. Ai fini Le parti convengono di favorire il finanziamento dei progetti formativi le parti si impegnano a promuovere l’adesione degli enti dare attuazione all’art. 3 della Legge 863/84 e delle imprese al fondo per la forma- zione continua – XXX.XXXX”successive modifiche e integrazioni mediante l’accordo quadro (allegato F) che è parte integrante del presente contratto. Le parti convengono inoltre che il potenziamento e la qualificazione dell’at- tività dell'attività di formazione professionale costituiscono un obiettivo prioritario da perseguire e realizzare in ogni realtà regionale. Pertanto la definizione e la partecipazione a corsi di formazione e di qualifi- cazione qualificazione professionale per riqualificare e favorire, laddove la situazione occu- pazionale occupazionale regionale lo consente, l’ingresso di forze valide nella categoria, deve diventare lo strumento fondamentale per l’ingresso e la permanenza nel settore. Allo scopo di conseguire il consolidamento di una forza di lavoro qualificata le Regioni, nei limiti delle risorse finanziarie destinate all’istruzione profes- sionale professionale sulla base dei finanziamenti ordinari e di quelli previsti dal Fondo so- ciale sociale europeo, si impegnano a promuovere l’istituzione di corsi di formazione professionale nel settore forestale in coerenza con la natura dei programmi annuali e pluriennali di intervento e con l’esigenza di innovare qualitativa- mente qualitativamente l’attuale struttura del mercato del lavoro, utilizzando a tal fine anche gli strumenti legislativi nazionali e regionali a sostegno dello sviluppo del- l’occupazione dell’occupazione giovanile.