Common use of Corresponsione della retribuzione e reclami sulla busta paga Clause in Contracts

Corresponsione della retribuzione e reclami sulla busta paga. La retribuzione deve essere corrisposta alla lavoratrice o al lavoratore in una data stabilita, comunque non oltre il 10^ giorno successivo alla fine di ciascun mese. Il pagamento della retribuzione deve essere effettuato a mezzo busta paga in cui devono essere distintamente specificati il nome della Struttura Associativa, il nome e la qualifica della lavoratrice o del lavoratore, il numero di matricola, il periodo di paga cui la retribuzione si riferisce, l'importo dei singoli elementi che concorrono a formarla e l’elencazione delle trattenute di legge e di contratto. Qualsiasi reclamo sulla rispondenza della somma pagata con quella indicata nella busta-paga nonché sulla corrispondenza della moneta, deve essere fatta all'atto del pagamento. Resta comunque la possibilità da parte della lavoratrice o del lavoratore di avanzare eventuali reclami, entro 60 giorni, per irregolarità riscontrate.

Corresponsione della retribuzione e reclami sulla busta paga. La retribuzione deve essere corrisposta alla lavoratrice o al lavoratore in una data stabilita, comunque co- munque non oltre il 10^ 7° giorno lavorativo successivo alla fine di ciascun mese. Il pagamento della retribuzione deve essere effettuato a mezzo di busta paga paga, in cui devono essere distintamente specificati il nome della Struttura Associativadel presidio, il nome e la qualifica della lavoratrice o del lavoratore, il numero di matricola, il periodo di paga cui la retribuzione si riferisce, l'importo l’im- porto dei singoli elementi che concorrono a formarla (salario, stipendio, retri- buzione individuale di anzianità, ecc.) e l’elencazione la elencazione delle trattenute di legge e di contratto. Qualsiasi In caso di pagamento in contanti qualsiasi reclamo sulla rispondenza corrispondenza della somma pagata con quella indicata nella busta-busta paga nonché sulla corrispondenza della moneta, deve essere fatta all'atto fatto all’atto del pagamento. Resta In caso di ritardo nella corresponsione della retribuzione, l’Amministrazione è tenuta a corrispondere anche gli interessi legali maturati. In conformità alle normative vigenti, resta comunque la possibilità da parte della lavoratrice o del lavoratore di avanzare eventuali reclami, entro 60 giorni, reclami per irregolarità riscontrate.

Corresponsione della retribuzione e reclami sulla busta paga. La retribuzione deve essere corrisposta alla lavoratrice o al lavoratore lavora- tore in una data stabilita, comunque non oltre il 10^ 7° giorno lavorativo successivo alla fine di ciascun mese. Il pagamento della retribuzione deve essere effettuato a mezzo di busta paga paga, in cui devono essere distintamente specificati il nome della Struttura Associativadel presidio, il nome e la qualifica della lavoratrice o del lavoratore, il numero di matricola, il periodo di paga cui la retribuzione si riferisce, l'importo l’importo dei singoli elementi che concorrono a formarla (salario, stipendio, retribuzione individuale di anzianità, ecc.) e l’elencazione la elencazione delle trattenute di legge e di contratto. Qualsiasi In caso di pagamento in contanti qualsiasi reclamo sulla rispondenza corrispondenza della somma pagata con quella indicata nella busta-busta paga nonché sulla corrispondenza della moneta, deve essere fatta all'atto fatto all’atto del pagamento. Resta In caso di ritardo nella corresponsione della retribuzione, l’amministrazione è tenuta a corrispondere anche gli inte- ressi legali maturati. In conformità alle normative vigenti, resta comunque la possibilità da parte della lavoratrice o del lavoratore di avanzare eventuali reclami, entro 60 giorni, re- clami per irregolarità riscontrate.

Corresponsione della retribuzione e reclami sulla busta paga. La retribuzione deve essere corrisposta alla lavoratrice o al lavoratore lavora- tore in una data stabilita, comunque non oltre il 10^ 7° giorno lavorativo successivo alla fine di ciascun mese. Il pagamento della retribuzione deve essere effettuato a mezzo di busta paga paga, in cui devono essere distintamente specificati il nome della Struttura Associativadel presidio, il nome e la qualifica della lavoratrice o del lavoratore, il numero di matricola, il periodo di paga cui la retribuzione si riferisce, l'importo l’importo dei singoli elementi che concorrono a formarla (salario, stipendio, retribuzione individuale di anzianità, ecc.) e l’elencazione la elencazione delle trattenute di legge e di contratto. Qualsiasi In caso di pagamento in contanti qualsiasi reclamo sulla rispondenza corrispondenza della somma pagata con quella indicata nella busta-nel- la busta paga nonché sulla corrispondenza della moneta, deve essere fatta all'atto fatto all’atto del pagamento. Resta In caso di ritardo nella corresponsione della retribuzione, l’amministrazione è tenuta a corrispondere anche gli inte- ressi legali maturati. In conformità alle normative vigenti, resta comunque la possibilità da parte della lavoratrice o del lavoratore di avanzare eventuali reclami, entro 60 giorni, re- clami per irregolarità riscontrate.

Corresponsione della retribuzione e reclami sulla busta paga. La retribuzione deve essere corrisposta alla lavoratrice o al lavoratore in una data stabilita, comunque non oltre il 10^ 10° giorno successivo alla fine di ciascun mese. Il pagamento della retribuzione deve essere effettuato a mezzo busta paga in cui devono essere distintamente specificati il nome della Struttura Associativa, il nome e la qualifica della lavoratrice o del lavoratore, il numero di matricola, il periodo di paga cui la retribuzione si riferisce, l'importo l’importo dei singoli elementi che concorrono a formarla e l’elencazione delle trattenute di legge e di contratto. Qualsiasi reclamo sulla rispondenza della somma pagata con quella indicata nella busta-paga paga, nonché sulla corrispondenza della moneta, deve essere fatta all'atto all’atto del pagamento. Resta comunque la possibilità da parte della lavoratrice o del lavoratore di avanzare eventuali reclami, entro 60 giorni, per irregolarità riscontrate.