Costi gravanti sul premio. Ogni Premio mensile per le “garanzie vita” è comprensivo dei costi per le spese relative alla acquisizione ed alla gestione del contratto di assicurazione. Le Spese di acquisizione rappresentano la remunerazione riconosciuta da Credemvita all’Intermediario mentre le Spese di gestione rappresentano l’importo trattenuto da Credemvita per la gestione del contratto. TIPOLOGIA DI COSTO % del Premio mensile pagato (per le “garanzie vita”) Quota parte del costo percepita dall’Intermediario Si forniscono di seguito alcune rappresentazioni esemplificative relative ai premi mensili (per le “garanzie vita”) pagati ed ai costi compresi negli stessi, con evidenza della quota parte riferita alle Spese di acquisizione (remunerazione dell’Intermediario).
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Samples: Assicurazione Collettiva, Insurance Agreement, Assicurazione Collettiva
Costi gravanti sul premio. Ogni Il costo trattenuto dalla Compagnia, sia per il prodotto Easy che per il prodotto Full, a titolo di spesa di acquisizione e gestione del Contratto di Assicurazione, già incluso nei tassi di premio, è pari alla seguente percentuale: Il costo è calcolato sul Premio mensile Unico versato al netto delle imposte. I costi per le “garanzie vita” eventuali visite/esami medici richiesti dalla Compagnia in fase assuntiva, sono a carico dell’Assicurato cui è comprensivo rimessa la scelta della struttura sanitaria a cui rivolgersi. Nella tabella successiva viene riportata la quota parte retrocessa all’Istituto, sia per il prodotto Easy che per il prodotto Full, per l’attività di intermediazione svolta, calcolata sul Premio Unico versato al netto delle imposte: Espressa in % del premio netto versato Espressa in % dei costi per le spese relative alla acquisizione ed alla gestione del contratto di assicurazione. Le Spese di acquisizione rappresentano la remunerazione riconosciuta da Credemvita all’Intermediario mentre le Spese di gestione rappresentano l’importo trattenuto da Credemvita per la gestione del contratto. TIPOLOGIA DI COSTO % del Premio mensile pagato (per le “garanzie vita”) Quota parte del costo percepita dall’Intermediario Si forniscono di seguito alcune rappresentazioni esemplificative relative ai premi mensili (per le “garanzie vita”) pagati ed ai costi compresi negli stessi, con evidenza della quota parte riferita alle Spese di acquisizione (remunerazione dell’Intermediario).totali
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Samples: Credit Protection Agreement, Credit Protection Agreement
Costi gravanti sul premio. Ogni Premio mensile per le “garanzie vita” è comprensivo dei Illustrare in forma tabellare tutti i costi per applicati ai premi versati, siano essi espressi in valore percentuale e/o in valore assoluto, specificandone la natura ed evidenziando le spese relative alla acquisizione ed alla gestione del contratto di assicurazione. Le Spese di acquisizione rappresentano la remunerazione riconosciuta da Credemvita all’Intermediario mentre le Spese di gestione rappresentano l’importo trattenuto da Credemvita per la gestione emissione del contratto. TIPOLOGIA DI COSTO % I valori percentuali devono essere rappresentati fino al primo decimale. Per i contratti per i quali i costi gravanti sul premio risultano essere funzione dell’età, del Premio mensile pagato sesso dell’assicurato, della durata contrattuale e/o dell’importo dei premi, la tabella, al fine di non appesantire eccessivamente la documentazione contrattuale e nel rispetto della completezza dell’informativa, può riportare i costi espressi per fasce (per le “garanzie vita”) Quota parte del di età e/o durata). La definizione delle fasce deve comportare una oscillazione dei valori di costo percepita dall’Intermediario Si forniscono di seguito alcune rappresentazioni esemplificative relative ai premi mensili (per le “garanzie vita”) pagati ed ai costi compresi negli stessi, con evidenza della quota parte riferita alle Spese di acquisizione (remunerazione dell’Intermediario)indicati non superiore allo 0,2%. Esprimere l’impegno a comunicare il costo derivante dalla specifica combinazione delle variabili anzidette nel Progetto esemplificativo elaborato in forma personalizzata.
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Samples: Insurance Contracts, Insurance Contracts
Costi gravanti sul premio. Ogni Il costo trattenuto dalla Compagnia, a titolo di spesa di acquisizione e gestione del Contratto di Assicurazione, già incluso nei tassi di premio e comprensivo della quota retrocessa all’Intermediario, è pari alla seguente percentuale: Il costo è calcolato sul Premio mensile per le “garanzie vita” è comprensivo dei Unico versato al netto delle imposte. I costi per le spese relative alla acquisizione ed alla gestione del contratto eventuali visite/esami medici richiesti dalla Compagnia in fase assuntiva, sono a carico dell’Aderente/Assicurato cui è rimessa la scelta della struttura sanitaria a cui rivolgersi. Nella tabella successiva viene riportata la quota parte retrocessa all’Istituto per l’attività di assicurazione. Le Spese intermediazione svolta, calcolata sul Premio Unico versato al netto delle imposte e in relazione ai Costi Totali: In termini di acquisizione rappresentano la remunerazione riconosciuta da Credemvita all’Intermediario mentre le Spese di gestione rappresentano l’importo trattenuto da Credemvita per la gestione del contratto. TIPOLOGIA DI COSTO % del Premio mensile pagato (per le “garanzie vita”) Quota parte del costo percepita dall’Intermediario Si forniscono premio netto versato In termini di seguito alcune rappresentazioni esemplificative relative ai premi mensili (per le “garanzie vita”) pagati ed ai costi compresi negli stessi, con evidenza della quota parte riferita alle Spese di acquisizione (remunerazione dell’Intermediario).% dei Costi totali
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Samples: Insurance Agreement
Costi gravanti sul premio. Ogni Premio mensile I costi sono la parte di premio che viene trattenuta da Pramerica per le “garanzie vita” è comprensivo dei costi far fronte alle spese per le spese relative alla acquisizione ed alla gestione del contratto di assicurazione. Le Spese di acquisizione rappresentano la remunerazione riconosciuta da Credemvita all’Intermediario mentre le Spese di gestione rappresentano l’importo trattenuto da Credemvita per l’acquisizione e la gestione del contratto. TIPOLOGIA DI COSTO % del Premio mensile pagato (per le “garanzie vita”) Quota parte del costo percepita dall’Intermediario Si forniscono Il premio annuo può essere frazionato in rate mensili, trimestrali o semestrali; questo comporterà dei costi aggiuntivi come di seguito alcune rappresentazioni esemplificative relative ai riportati: Semestrale 2,0% Trimestrale 3,0% Mensile 5,0% Pramerica preleva un importo pari a 15 euro sul primo premio come costo di emissione e 1,5 euro sui successivi premi mensili come costo di incasso nonché una percentuale determinata in funzione della durata del contratto, dell’età dell’Assicurato e del premio pagato. Detta percentuale (per le caricamenti), è riportata nella tabella sottostante e si riferisce ad un uomo inserito nella classe di rischio “garanzie vita”) pagati ed ai costi compresi negli stessiNon Fumatore Standard” e ad un capitale assicurato di euro 200.000. Si vuole precisare che il caricamento aumenta, in misura percentuale, con evidenza della quota parte riferita alle Spese di acquisizione (remunerazione dell’Intermediario)il diminuire del capitale ed anche in funzione degli sconti riportati nel successivo punto 7.
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Samples: Insurance Agreement
Costi gravanti sul premio. Ogni Premio mensile per le “garanzie vita” è comprensivo dei I costi per le spese relative alla di acquisizione ed alla gestione amministrazione relativi al premio unico iniziale ed ai premi unici aggiuntivi vengono trattenuti dalla Compagnia che li detrae dall’importo del contratto premio versato e sono rappresentati nelle successive Tabella A e B. I costi di assicurazionecaricamento gravanti sul premio unico versato - al netto del costo fisso sopra descritto – sono applicati relativamente a ciascuna parte di premio (scaglione) secondo quanto rappresentato nella Tabella B che segue. Le Spese I costi di acquisizione rappresentano la remunerazione riconosciuta da Credemvita all’Intermediario mentre le Spese ed amministrazione relativi ai premi unici aggiuntivi vengono trattenuti dalla Compagnia che li detrae dall’importo del premio versato. Tali costi sono rappresentati nella precedente Tabella B. Tali costi sono calcolati considerando come importo di gestione rappresentano l’importo trattenuto da Credemvita premio di riferimento per la gestione del contratto. TIPOLOGIA DI COSTO % del Premio mensile pagato (definizione della percentuale, il cumulo tra i premi unici versati al netto della parte di premio che ha generato i capitali riscattati parzialmente Ogni onere sostenuto per le “garanzie vita”) Quota parte del costo percepita dall’Intermediario Si forniscono la visita medica ed eventuali ulteriori accertamenti medici rimarrà esclusivamente a carico d ell’Assicurato che dovrà rivolgersi al proprio medico di seguito alcune rappresentazioni esemplificative relative ai premi mensili (fiducia per le “garanzie vita”) pagati ed ai costi compresi negli stessi, con evidenza della quota parte riferita alle Spese di acquisizione (remunerazione dell’Intermediario)tali accertamenti e visite.
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Costi gravanti sul premio. Ogni Premio mensile per le “garanzie vita” Il PREMIO UNICO è comprensivo dei costi per le spese relative alla acquisizione ed alla gestione del contratto di assicurazione. Le Spese di acquisizione rappresentano la remunerazione riconosciuta da Credemvita all’Intermediario mentre le Spese di gestione rappresentano l’importo trattenuto da Credemvita per la gestione del contratto. TIPOLOGIA DI COSTO % del Premio mensile pagato (per le “garanzie vita”) Unico versato Quota parte del costo percepita dall’Intermediario Si forniscono di seguito alcune rappresentazioni esemplificative relative ai premi mensili (per le “garanzie vita”) pagati al PREMIO UNICO pagato ed ai costi compresi negli stessinello stesso, con evidenza della quota parte riferita alle Spese di acquisizione (remunerazione dell’Intermediario)): al fine di salvaguardare la sinteticità dell’esposizione vengono illustrati alcuni esempi considerando una ipotesi di durata dell’assicurazione pari a 60 mesi.
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Samples: Assicurazione Collettiva
Costi gravanti sul premio. Ogni Premio mensile per L’entità del premio dipende dalla gamma e dal livello delle garanzie previste dal contratto; influi- scono, inoltre, la durata dell’assicurazione e l’età dell’Assicurato, nonché il suo stato di salute e le “garanzie vita” abitudini di vita (professione, sport, ecc). La Compagnia si impegna, comunque, a comunicare il costo derivante dalla specifica combinazione delle variabili anzidette nel Progetto esemplificativo elaborato in forma personalizzata. Su ciascun premio annuo versato, anche se rateale, viene applicato un caricamento nella misura del 12%. Tale caricamento è comprensivo dei indipendente dall’ammontare del capitale assicurato, dall’età, dal sesso e dalla durata contrattuale. I costi per le spese relative alla acquisizione ed alla gestione del contratto di assicurazione. Le applicati ai premi versati vengono riportati nella seguente tabella: Caricamenti sul premio annuo 12% Vengono inoltre applicati i seguenti costi fissi: Spese di acquisizione rappresentano la remunerazione riconosciuta da Credemvita all’Intermediario mentre le emissione (trattenute solo in caso di recesso) 30 Euro Spese aggiuntive di gestione rappresentano l’importo trattenuto da Credemvita per la gestione del contratto. TIPOLOGIA DI COSTO % del Premio mensile pagato (per le “garanzie vita”) Quota parte del costo percepita dall’Intermediario Si forniscono emissione in caso di seguito alcune rappresentazioni esemplificative relative ai premi mensili (per le “garanzie vita”) pagati ed ai costi compresi negli stessi, con evidenza della quota parte riferita alle Spese di acquisizione (remunerazione dell’Intermediario).accertamenti sanitari 15 Euro
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Samples: Assicurazione