Common use of Costi Clause in Contracts

Costi. Poste Vita S.p.A. al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto pari a 15 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenza. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,00% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% 25 1,26% 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% 25 1,24% 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% 25 1,24% Il “Costo percentuale medio annuo” in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.

Costi. Poste Vita S.p.A. L’ Impresa, al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premidel premio, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa alla sezione Sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla dal rendimento della gestione interna separata riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto nella fase di accumulo della prestazione previdenziale, viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” " indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto della fase di accumulo pari a 15 40 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto trasferimento della posizione individuale al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativoprevidenziale. Il “Costo percentuale medio annuo” del 1540° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenzaal raggiungimento dei requisiti per la prestazione pensionistica. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e duratepremio, durate ed età dell’Assicurato ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore gestione interna separata che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Premio 1.250,00 € Premio 2.500,00 € Premio 5.000,00 € Età 45 anni Età 45 anni Età 45 anni Xxxxxx(*) 20 anni Durata 20 anni Durata 20 anni Anno Costo percentuale medio annuo 5 4,02 10 2,64 15 2,16 20 1,73 Anno Costo percentuale medio annuo Premio 1.250,00 € Premio 2.500,00 € Premio 5.000,00 € Età 35 anni Età 35 anni Età 35 anni Durata 30 anni Durata 30 anni Durata 30 anni Anno Costo percentuale medio annuo 5 3,85 10 2,55 15 2,11 20 1,73 25 1,62 30 1,55 Anno Costo percentuale medio annuo Premio 1.250,00 € Premio 2.500,00 € Premio 5.000,00 € Età 25 anni Età 25 anni Età 25 anni Durata 40 anni Durata 40 anni Durata 40 anni Anno Costo percentuale medio annuo 5 3,76 10 2,51 15 2,08 20 1,73 25 1,62 30 1,55 35 1,50 40 1,46 Anno Costo percentuale medio annuo (*) Per durata si intende la durata della fase di accumulo. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base non dipende dal sesso dell’Assicurato e pertanto i valori riportati in tabella valgono sia per assicurati di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,00% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% 25 1,26% 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% 25 1,24% 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% 25 1,24% Il “Costo percentuale medio annuo” in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° annosesso maschile che femminile.

Costi. Poste Vita S.p.A. A., al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata Gestione Separata Posta Valore riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il IIl “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto pari a 15 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenza. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,00% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,881,98% 10 1,491,60% 15 1,361,47% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,881,98% 10 1,491,60% 15 1,361,47% 20 1,301,40% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,811,87% 10 1,461,52% 15 1,341,41% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,811,87% 10 1,461,52% 15 1,341,41% 20 1,281,35% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,801,84% 10 1,451,50% 15 1,331,39% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,801,84% 10 1,451,50% 15 1,331,39% 20 1,271,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5 1,881,98% 10 1,491,60% 15 1,361,47% 20 1,301,40% 25 1,261,37% 5 1,811,87% 10 1,461,52% 15 1,341,41% 20 1,281,35% 25 1,241,31% 5 1,801,84% 10 1,451,50% 15 1,39% 20 1,33% 20 1,27% 25 1,241,30% Il “Costo percentuale medio annuo” in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.

Costi. Poste Vita S.p.A. La Società, al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa Informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto piano di accumulo pari a 15 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenzaal termine del piano di accumulo. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, durate ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore gestione interna separata che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,004% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: annuo 1.200,00 Premio annuo 1.500,00 Premio annuo 3.000,00 sesso qualunque Durata: sesso qualunque sesso qualunque età qualunque età qualunque età qualunque Durata piano d'accumulo 15 anni Durata piano d'accumulo 15 anni Durata piano d'accumulo 15 anni 5 1,883,43% 10 1,492,22% 15 1,361,89% 5 3,43% 10 2,22% 15 1,89% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: annuo 1.200,00 Premio annuo 1.500,00 Premio annuo 3.000,00 sesso qualunque Durata: sesso qualunque sesso qualunque età qualunque età qualunque età qualunque Durata piano d'accumulo 20 anni Durata piano d'accumulo 20 anni Durata piano d'accumulo 20 anni 5 1,883,43% 10 1,492,22% 15 1,361,89% 20 1,301,71% 5 3,43% 10 2,22% 15 1,89% 20 1,71% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: annuo 1200,00 Premio annuo 1.500,00 Premio annuo 3.000,00 sesso qualunque Durata: sesso qualunque sesso qualunque età qualunque età qualunque età qualunque Durata piano d'accumulo 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: Durata piano d'accumulo 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: Durata piano d'accumulo 25 anni 5 1,883,43% 10 1,492,22% 15 1,361,89% 20 1,301,71% 25 1,261,61% 5 1,813,43% 10 1,462,22% 15 1,341,89% 20 1,281,71% 25 1,24% 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% 25 1,241,61% Il “"Costo percentuale medio annuo” " in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.. Nel caso in cui il Contraente non chieda il rimborso del capitale al termine del periodo di pagamento premi, lo stesso sarà trasferito automaticamente e gratuitamente nel fondo interno ALLIANZ CONSERVATIVO, che presenta un “costo percentuale medio annuo” pari alla commissione di gestione del fondo, ovvero allo 1,40%, indipendentemente dall’entità del capitale trasferito e dalla durata dell’investimento, non essendo presenti né costi di trasferimento né penalità di riscatto. In questa Sezione è rappresentato il rendimento realizzato dalla Gestione interna separata VITARIV negli ultimi 5 anni ed il corrispondente rendimento che sarebbe stato attribuito ai contratti Sistema Risparmio PianoSicuro applicando per ipotesi il rendimento trattenuto dalla Società, inizialmente pari ad 1,20% (già considerato ai fini del Costo percentuale medio annuo). Il rendimento trattenuto verrà aumentato di 0,01 punti percentuali per ogni decimo di punto percentuale di rendimento superiore al 6% conseguito dalla Gestione separata. Il dato è posto a confronto con il tasso medio di rendimento dei titoli di Stato e delle obbligazioni e con il tasso di inflazione calcolato sull’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati ed operai. Anno Rendimento realizzato dalla gestione separata VITARIV Rendimento iniziale attribuito dalla Società Rendimento medio dei titoli di Stato e delle obbligazioni Inflazione 2003 4,92% 3,72% 3,73% 2,50% 2004 5,02% 3,82% 3,59% 2,00% 2005 5,03% 3,83% 3,16% 1,70% 2006 5,04% 3,84% 3,86% 2,00% 2007 5,05% 3,85% 4,41% 1,71%

Costi. Poste Vita S.p.A. A., al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata Gestione Separata Posta Valore riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il IIl “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto pari a 15 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenza. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,00% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,881,98% 10 1,491,60% 15 1,361,47% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,881,98% 10 1,491,60% 15 1,361,47% 20 1,301,40% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,811,87% 10 1,461,52% 15 1,341,41% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,811,87% 10 1,461,52% 15 1,341,41% 20 1,281,35% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,801,84% 10 1,451,50% 15 1,331,39% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,801,84% 10 1,451,50% 15 1,331,39% 20 1,271,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5 1,881,98% 10 1,491,60% 15 1,361,47% 20 1,301,40% 25 1,261,37% 5 1,811,87% 10 1,461,52% 15 1,341,41% 20 1,281,35% 25 1,241,31% 5 1,801,84% 10 1,451,50% 15 1,39% 20 1,33% 20 1,27% 25 1,241,30% Il “Costo percentuale medio annuo” in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno. misura del 4,00% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale.

Costi. Poste Vita S.p.A. La Società, al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa Informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto dell'operazione assicurativa pari a 15 10 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 105° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 105° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 1510° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenzaal termine del decimo anno. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, durate ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore gestione interna separata che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,004% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € unico 5.000,00 Sesso ed età: Premio unico 15.000,00 Premio unico 30.000,00 sesso qualunque Durata: 15 sesso qualunque sesso qualunque età qualunque età qualunque età qualunque Durata dell’operazione assicurativa 10 anni Durata dell’operazione assicurativa 10 anni Durata dell’operazione assicurativa 10 anni 5 1,881,82% 10 1,491,51% 15 1,36% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,881,20% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% 25 1,26% 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% 25 1,24% 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% 25 1,241,20% Il “"Costo percentuale medio annuo” " in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.. Nel caso in cui il Contraente non chieda il rimborso del capitale al termine del decimo anno di durata del contratto, lo stesso sarà trasferito automaticamente e gratuitamente nel fondo interno ALLIANZ CONSERVATIVO, che presenta un “costo percentuale medio annuo” pari alla commissione di gestione del fondo, ovvero allo 1,40%, indipendentemente dall’entità del capitale trasferito e dalla durata dell’investimento, non essendo presenti né costi di trasferimento né penalità di riscatto. In questa Sezione è rappresentato il rendimento realizzato dalla Gestione interna separata VITARIV negli ultimi 5 anni ed il corrispondente rendimento che sarebbe stato attribuito ai contratti Sistema Risparmio CapitaleSicuro applicando il rendimento trattenuto dalla Società, pari ad 1,20% (per un premio unico iniziale inferiore a 100.000 euro). Il rendimento trattenuto verrà aumentato di 0,01 punti percentuali per ogni decimo di punto percentuale di rendimento superiore al 6% conseguito dalla Gestione separata. Il dato è posto a confronto con il tasso medio di rendimento dei titoli di Stato e delle obbligazioni e con il tasso di inflazione calcolato sull’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati ed operai. Anno Rendimento realizzato dalla gestione separata VITARIV Rendimento iniziale attribuito dalla Società Rendimento medio dei titoli di Stato e delle obbligazioni Inflazione 2003 4,92% 3,72% 3,73% 2,50% 2004 5,02% 3,82% 3,59% 2,00% 2005 5,03% 3,83% 3,16% 1,70% 2006 5,04% 3,84% 3,86% 2,00% 2007 5,05% 3,85% 4,41% 1,71%

Costi. Poste Vita S.p.A. La Società, al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa Informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto dell'operazione assicurativa pari a 15 10 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 105° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 105° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 1510° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenzaal termine del decimo anno. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, durate ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore gestione interna separata che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,004% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € unico 5.000,00 Sesso ed età: Premio unico 15.000,00 Premio unico 30.000,00 sesso qualunque Durata: 15 sesso qualunque sesso qualunque età qualunque età qualunque età qualunque Durata dell’operazione assicurativa 10 anni Durata dell’operazione assicurativa 10 anni Durata dell’operazione assicurativa 10 anni 5 1,881,82% 10 1,491,51% 15 1,36% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,881,20% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% 25 1,26% 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% 25 1,24% 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% 25 1,241,20% Il “"Costo percentuale medio annuo” " in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.. Nel caso in cui il Contraente non chieda il rimborso del capitale al termine del decimo anno di durata del contratto, lo stesso sarà trasferito automaticamente e gratuitamente nel fondo interno ALLIANZ CONSERVATIVO, che presenta un “costo percentuale medio annuo” pari alla commissione di gestione del fondo, ovvero allo 1,40%, indipendentemente dall’entità del capitale trasferito e dalla durata dell’investimento, non essendo presenti né costi di trasferimento né penalità di riscatto. In questa Sezione è rappresentato il rendimento realizzato dalla Gestione interna separata VITARIV negli ultimi 5 anni ed il corrispondente rendimento che sarebbe stato attribuito ai contratti Sistema Risparmio CapitaleSicuro applicando il rendimento trattenuto dalla Società, pari ad 1,20% (per un premio unico iniziale inferiore a 100.000 euro). Il rendimento trattenuto verrà aumentato di 0,01 punti percentuali per ogni decimo di punto percentuale di rendimento superiore al 6% conseguito dalla Gestione separata. Il dato è posto a confronto con il tasso medio di rendimento dei titoli di Stato e delle obbligazioni e con il tasso di inflazione calcolato sull’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati ed operai. Anno Rendimento realizzato dalla gestione separata VITARIV Rendimento iniziale attribuito dalla Società Rendimento medio dei titoli di Stato e delle obbligazioni Inflazione 2004 5,02% 3,82% 3,59% 2,00% 2005 5,03% 3,83% 3,16% 1,70% 2006 5,04% 3,84% 3,86% 2,00% 2007 5,05% 3,85% 4,41% 1,71% 2008 5,02% 3,82% 4,46% 3,23%

Costi. Poste Vita S.p.A. La Società, al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa Informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto piano di accumulo pari a 15 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenzaal termine del piano di accumulo. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, durate ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore gestione interna separata che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,004% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: annuo 1.200,00 Premio annuo 1.500,00 Premio annuo 3.000,00 sesso qualunque Durata: sesso qualunque sesso qualunque età qualunque età qualunque età qualunque Durata piano d'accumulo 15 anni Durata piano d'accumulo 15 anni Durata piano d'accumulo 15 anni 5 1,883,43% 10 1,492,22% 15 1,361,89% 5 3,43% 10 2,22% 15 1,89% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: annuo 1.200,00 Premio annuo 1.500,00 Premio annuo 3.000,00 sesso qualunque Durata: sesso qualunque sesso qualunque età qualunque età qualunque età qualunque Durata piano d'accumulo 20 anni Durata piano d'accumulo 20 anni Durata piano d'accumulo 20 anni 5 1,883,43% 10 1,492,22% 15 1,361,89% 20 1,301,71% 5 3,43% 10 2,22% 15 1,89% 20 1,71% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: annuo 1200,00 Premio annuo 1.500,00 Premio annuo 3.000,00 sesso qualunque Durata: sesso qualunque sesso qualunque età qualunque età qualunque età qualunque Durata piano d'accumulo 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: Durata piano d'accumulo 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: Durata piano d'accumulo 25 anni 5 1,883,43% 10 1,492,22% 15 1,361,89% 20 1,301,71% 25 1,261,61% 5 1,813,43% 10 1,462,22% 15 1,341,89% 20 1,281,71% 25 1,24% 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% 25 1,241,61% Il “"Costo percentuale medio annuo” " in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.. Nel caso in cui il Contraente non chieda il rimborso del capitale al termine del periodo di pagamento premi, lo stesso sarà trasferito automaticamente e gratuitamente nel fondo interno ALLIANZ CONSERVATIVO, che presenta un “costo percentuale medio annuo” pari alla commissione di gestione del fondo, ovvero allo 1,40%, indipendentemente dall’entità del capitale trasferito e dalla durata dell’investimento, non essendo presenti né costi di trasferimento né penalità di riscatto. In questa Sezione è rappresentato il rendimento realizzato dalla Gestione interna separata VITARIV negli ultimi 5 anni ed il corrispondente rendimento che sarebbe stato attribuito ai contratti Sistema Risparmio PianoSicuro applicando per ipotesi il rendimento trattenuto dalla Società, inizialmente pari ad 1,20% (già considerato ai fini del Costo percentuale medio annuo). Il rendimento trattenuto verrà aumentato di 0,01 punti percentuali per ogni decimo di punto percentuale di rendimento superiore al 6% conseguito dalla Gestione separata. Il dato è posto a confronto con il tasso medio di rendimento dei titoli di Stato e con il tasso di inflazione calcolato sull’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati ed operai. Anno Rendimento realizzato dalla gestione separata VITARIV Rendimento iniziale attribuito dalla Società Rendimento medio dei titoli di Stato Inflazione 2005 5,03% 3,83% 3,16% 1,70% 2006 5,04% 3,84% 3,86% 2,00% 2007 5,05% 3,85% 4,41% 1,71% 2008 5,02% 3,82% 4,46% 3,23% 2009 4,51% 3,31% 3,54% 0,75%

Costi. Poste Vita S.p.A. La Società, al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi premi, quelli prelevati dalla Gestione separata e quelli prelevati dalla gestione interna separata dal Fondo interno, riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto contratto, viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAPdall’ ISVAP, l’indicatore l’ indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto dell’operazione assicurativa pari a 15 10 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenzadurata. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, durata ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore separata e del Fondo interno che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il dato non tiene conto degli eventuali costi di overperformance, per variazione della strategia o del piano di allocazione dei premi, in quanto elementi variabili dipendenti dall’attività gestionale e dalle possibili opzioni esercitabili a discrezione del Contraente. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,004% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscalefiscale prevista in fase di liquidazioni delle prestazioni. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% 25 1,26% 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% 25 1,24% 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% 25 1,24% Il Indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo” in caso di riscatto nei primi Gestione separata “Orizzonti 2000” Premio ricorrente € 1.200,00 Età: 50 anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.Durata: 15 anni Premio ricorrente € 1.500,00 Età: 50 anni Durata: 15 anni Premio ricorrente € 3.000,00 Età: 50 anni Durata: 15 anni 5 15,70% 5 15,67% 5 15,59% 10 6,29% 10 6,27% 10 6,23% 15 3,06% 15 3,05% 15 3,02% Premio ricorrente € 1.200,00 Età: 45 anni Durata: 20 anni Premio ricorrente € 1.500,00 Età: 45 anni Durata: 20 anni Premio ricorrente € 3.000,00 Età: 45 anni Durata: 20 anni 5 15,70% 5 15,67% 5 15,59% 10 6,29% 10 6,27% 10 6,23% 15 3,06% 15 3,05% 15 3,02% 20 2,92% 20 2,91% 20 2,89% Premio ricorrente € 1.200,00 Età: 40 anni Durata: 25 anni Premio ricorrente € 1.500,00 Età: 40 anni Durata: 25 anni Premio ricorrente € 3.000,00 Età: 40 anni Durata: 25 anni 5 15,70% 5 15,67% 5 15,59% 10 6,29% 10 6,27% 10 6,23% 15 3,06% 15 3,05% 15 3,02% 20 2,92% 20 2,91% 20 2,89% 25 2,83% 25 2,83% 25 2,81% Premio ricorrente € 1.200,00 Età: 50 anni Durata: 15 anni Premio ricorrente € 1.500,00 Età: 50 anni Durata: 15 anni Premio ricorrente € 3.000,00 Età: 50 anni Durata: 15 anni 5 15,55% 5 15,51% 5 15,43% 10 5,97% 10 5,95% 10 5,91% 15 2,68% 15 2,67% 15 2,64% Premio ricorrente € 1.200,00 Età: 45 anni Durata: 20 anni Premio ricorrente € 1.500,00 Età: 45 anni Durata: 20 anni Premio ricorrente € 3.000,00 Età: 45 anni Durata: 20 anni 5 15,55% 5 15,51% 5 15,43% 10 5,97% 10 5,95% 10 5,91% 15 2,68% 15 2,67% 15 2,64% 20 2,51% 20 2,50% 20 2,48% Premio ricorrente € 1.200,00 Età: 40 anni Durata: 25 anni Premio ricorrente € 1.500,00 Età: 40 anni Durata: 25 anni Premio ricorrente € 3.000,00 Età: 40 anni Durata: 25 anni 5 15,55% 5 15,51% 5 15,43% 10 5,97% 10 5,95% 10 5,91% 15 2,68% 15 2,67% 15 2,64% 20 2,51% 20 2,50% 20 2,48% 25 2,40% 25 2,40% 25 2,38%

Costi. Poste Vita S.p.A. al fine di svolgere l’attività di collocamento col- locamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata Gestione Interna Separata riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione un'indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale percen- tuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto quan- to si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale poten- ziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga operazione che ipoteticamente ipotetica- mente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto con- tratto pari a 15 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale poten- ziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativoassicurati- vo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento rendimen- to in caso di mantenimento del contratto fino a scadenza. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, ed impiegando un’ipotesi un'ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore che è soggetta sog- getta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato deter- minato sulla base di un’ipotesi un'ipotesi di tasso di rendimento rendi- mento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura misu- ra del 4,00% annuo ed al lordo dell’imposizione dell'imposizione fiscale. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,88% 10 1,491,25% 15 1,360,93% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,881,81% 10 1,491,21% 15 1,360,91% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,20% 15 0,90% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,21% 15 0,91% 20 1,300,76% 5 1,80% 10 1,20% 15 0,90% 20 0,75% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5 1,88% 10 1,491,25% 15 1,360,93% 20 1,300,78% 25 1,260,68% 5 1,81% 10 1,461,21% 15 1,340,91% 20 1,280,76% 25 1,240,67% 5 1,80% 10 1,451,20% 15 1,330,90% 20 1,270,75% 25 1,240,66% Il “Costo percentuale medio annuo” in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.

Costi. Poste Vita S.p.A. L’Impresa, al fine di svolgere l’attività di collocamento e dei contratti, di gestione dei contratti e contratti, di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa Informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi sul premio e quelli prelevati dalla gestione sulla Gestione interna separata riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di una analoga un’analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da dai costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto pari a 15 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, costi il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenza. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e durate, durate ed impiegando un’ipotesi di rendimento della Gestione Separata Posta Valore separata che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,004% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,30% Premio Unico € 5.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni 5.000,00‌‌ Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% Premio Unico € 15.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 25 anni Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed etàEtà e sesso: qualunque DurataQualunque Età e sesso: Qualunque Età e sesso: Qualunque 5 anni 1,59% 5 anni 1,59% 5 anni 1,59% 10 anni 1,44% 10 anni 1,44% 10 anni 1,44% 15 anni 5 1,80% 10 1,451,40% 15 1,33anni 1,40% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 15 anni 1,40% 20 anni 5 1,80% 10 1,45% 15 1,331,37% 20 1,27anni 1,37% Premio Unico € 30.000,00 Sesso ed età: qualunque Durata: 20 anni 1,37% 25 anni 5 1,88% 10 1,49% 15 1,36% 20 1,3025 anni 1,36% 25 1,26% 5 1,81% 10 1,46% 15 1,34% 20 1,28% 25 1,24% 5 1,80% 10 1,45% 15 1,33% 20 1,27% 25 1,24anni 1,36% Il “Costo percentuale medio annuo” in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.