DATI DEL DATORE DI LAVORO Clausole campione

DATI DEL DATORE DI LAVORO versione del 31/03/2022 (da compilare a cura dell’Ente datore, riportando i dati relativi alla sede presso la quale l’Aderente presta la propria attività) Denominazione e Ragione Sociale: Codice Fiscale: Sede di: Indirizzo: Localitài: Provincia di: Tel: Fax: Mail: Data compilazione: / / Timbro e Firma del Datore di Lavoro: 1 2 3 4 5 6 7 8 QUESTIONARIO DI AUTOVALUTAZIONE Il Questionario di autovalutazione è uno strumento che aiuta l’aderente a verificare il proprio livello di conoscenza in materia previdenziale e ad orientarsi tra le diverse opzioni di investimento.
DATI DEL DATORE DI LAVORO. (PER I SOLI LAVORATORI DIPENDENTI DEL SETTORE PRIVATO PER LA DESTINAZIONE DEL TFR) DATA DI RICEVIMENTO DELLA DOMANDA TIMBRO E FIRMA
DATI DEL DATORE DI LAVORO. 1 2 3 4 5 6 7 8 (da compilare a cura del Datore di Lavoro) Denominazione e Ragione Sociale: Codice Fiscale: Sede di: Telefono: Fax: Indirizzo e-mail: Ultimo contributo dovuto al Fondo Pensione: € ( ) (in lettere) Data cessazione attività: / / Timbro e Firma del Datore di Lavoro: NOTA BENE: L’incompleta compilazione del presente modulo o la mancata sottoscrizione, comportano l’immediato rigetto della stessa domanda presentata. +000000000000 - xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx - pec: xxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxxx.xx
DATI DEL DATORE DI LAVORO. Denominazione Azienda P. IVA C.A.P. Comune Prov. Via/P.zza Persona di riferimento N. telefono e-mail Denominazione altra forma pensionistica: N° Albo COVIP: L’attuale Scheda dei costi della sopraindicata altra forma pensionistica mi è stata: ❑ Consegnata ❑ Non consegnata* (*) Non è prevista la consegna della Scheda dei costi solo nel caso in cui l’altra forma pensionistica non è tenuta a redigerla. Si richiede il trasferimento della posizione maturata nel Fondo sopra indicato ad ALLEATA PREVIDENZA: ❑ No ❑ Sì L’Aderente autorizza Alleanza Assicurazioni S.p.A. a richiedere il trasferimento della posizione individuale, con tutte le informazioni ad essa inerenti, ad Alleata Previdenza Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione, anche a seguito di istruzioni già impartite al predetto Fondo. N° contratto P. IVA C.A.P. Comune Prov. Via/P.zza Firma Aderente (leggibile) (o di chi ne esercita la patria potestà) I contributi indicati verranno investiti secondo il seguente piano di investimento: ❑ Libero ❑ Programmato (life cycle) così ripartito: ❑ Alleata Garantita % ❑ Alleata Bilanciata % ❑ Alleata Azionaria % BENEFICIARI (IN CASO DI PREMORIENZA) INDIVIDUATO Cognome*/Ragione sociale** Nome* Località di nascita (o Stato estero)* Prov.* Data di nascita* Codice Fiscale/P. IVA** Indirizzo recapito fisico*** Cell. N° tel. email IDENTIFICATO (compilare specifico modulo di identificazione) GENERICO Coniuge Coniuge in difetto figli Xxxxx legittimi Altro (inserire codice) La scelta del BENEFICIARIO GENERICO potrebbe rendere più difficile la sua identificazione da parte della Compagnia in sede di liquidazione, si consiglia di specificare i riferimenti di un referente terzo Contatto terzo referente (indicare generalità e riferimenti di contatto) Campo obbligatorio: * se selezionato BENEFICIARIO INDIVIDUATO Persona Fisica; ** se selezionato BENEFICIARIO INDIVIDUATO Persona Giuridica; *** se selezionato BENEFICIARIO INDIVIDUATO.
DATI DEL DATORE DI LAVORO. Dati Ditta Ditta/Denominazione sociale C.F. matr. INPS Codice Controllo INAIL P.I. Codice INAIL (PAT) Voce Tariffa INAIL iscr. C.C.I.A.A. di prov n. in data Sede: indirizzo n. civico Provincia Comune CAP Cognome Nome Sesso Nato/a il Provincia di nascita Stato di nascita Città di nascita luogo di nascita (estero) Codice Fiscale Residente in Provincia Indirizzo Numero CAP Cittadinanza In possesso dell'attestato / richiesta di iscrizione anagrafica, ai sensi del D.Lgs. 30/2007: tipo documento Rilasciato da N° Data rilascio Data scadenza Titolare di numero del permesso scadenza del permesso per motivi di: Richiesta rinnovo data richiesta contratto di categoria applicato livello /cat Mansioni Tipo rapporto Mesi Se il rapporto è a tempo determinato: indicare ai sensi del D.Lgs. n. 368/01 le ragioni di carattere: Orario di lavoro settimanale (non inferiore a 20 h) Retribuzione mensile lorda non inferiore a quanto previsto da vigente contratto collettivo nazionale di categoria Indirizzo Numero Comune CAP Provincia Indirizzo Telefono Fax Telefono Cellulare E-mail Imposta di bollo € 14,62 Estremi della marca da bollo telematica Data pagamento Al momento della convocazione presso lo Sportello Unico Immigrazione dovrà essere consegnato l'originale della ricevuta della Marca da Bollo i cui estremi sono stati indicati nel presente modulo Ai sensi e per gli effetti dell’art.13 del D.Lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) si comunica che: • I dati forniti verranno utilizzati dallo Sportello Unico per l’Immigrazione nel pieno rispetto della normativa citata. • I dati saranno utilizzati al solo fine della gestione anche informatizzata delle procedure connesse all’assunzione di lavoratori stranieri nonché per l’invio di comunicazioni relative alle procedure stesse. • I dati saranno oggetto di trattamento in forma scritta e supporto cartaceo, elettronico, telematico. • Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio al fine di dar corso al procedimento diretto al rilascio del nulla osta al lavoro subordinato e l’eventuale rifiuto di fornire tali dati comporta la mancata esecuzione del suddetto procedimento. • I dati non saranno oggetto di diffusione. • Possono venire a conoscenza dei dati il personale dello Sportello Unico per l’immigrazione e i soggetti coinvolti nelle suddette procedure ai sensi del Testo Unico dell’immigrazione, approvato con D.Lgs. 25 luglio 1998, n.286 e successive modifiche ed integrazioni e dei relativi regolamenti attuati...

Related to DATI DEL DATORE DI LAVORO

  • Collegio Sindacale Il collegio sindacale dell’Emittente in carica alla Data del Documento di Ammissione è stato nominato dall’assemblea del 10 aprile 2018, e rimarrà in carica per un periodo di tre esercizi sino all’approvazione del bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre 2020. I componenti del collegio sindacale della Società alla Data del Documento di Ammissione sono indicati nella tabella che segue. Nome e Cognome Carica Data e luogo di nascita Xxxxxxxxxx Xxxxxx Presidente del Collegio Sindacale 3 luglio 0000 - Xxxxx (XX) Xxxxxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 24 giugno 0000 - Xxxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 18 gennaio 1969 - Xxxxx Xxxxx Xxxxx Sindaco supplente 22 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx supplente 7 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) I componenti del collegio sindacale sono domiciliati per la carica presso la sede della Società. Tutti i componenti del collegio sindacale sono in possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità richiesti dall’art. 2399 Codice Civile. Si riporta un breve curriculum vitae dei membri del collegio sindacale della Società, dal quale emergono la competenza e l’esperienza maturate in materia di gestione aziendale.

  • Trattamento economico e normativo La retribuzione verrà corrisposta a ciascun lavoratore in proporzione alla quantità di lavoro effettivamente prestato. Ai fini dell’assicurazione generale obbligatoria IVS, dell’indennità di malattia e di ogni altra prestazione previdenziale ed assistenziale e delle relative contribuzioni, il calcolo viene effettuato il mese successivo a quello della prestazione con eventuale conguaglio a fine anno, con riferimento alla durata effettiva del lavoro prestato. Vengono assegnati in modo proporzionale al lavoro svolto ogni altra attribuzione e/o diritto contrattualmente previsto correlato direttamente alla durata della prestazione come le ferie, le mensilità aggiuntive e tutti gli altri elementi retributivi accessori. Al lavoratore assente per malattia o infortunio viene corrisposta la integrazione contrattuale retributiva commisurata alla media delle percentuali di prestazione lavorativa risultante dalle ultime quattro settimane lavorate. Al lavoratore coobbligato, che effettua una prestazione lavorativa supplementare e/o straordinaria, perché tenuto a sostituire altro lavoratore coobbligato, ma impossibilitato a causa di assenza viene attribuita la retribuzione aggiuntiva proporzionata alla quantità di lavoro svolto senza maggiorazione alcuna fino al raggiungimento dell’orario normale di lavoro settimanale.

  • Rinuncia al diritto di surroga La Società rinuncia, salvo il caso di dolo, al diritto di surrogazione derivante dall’art. 1916 del Codice Civile verso le persone delle quali l’Assicurato debba rispondere a norma di legge, gli utenti nonché i clienti dell’Assicurato, le associazioni, i patronati, altri enti pubblici ed enti in genere senza scopo di lucro nonché verso le Aziende da esso controllate o partecipate purché l’Assicurato non decida di esercitare tale diritto.

  • Offerte Il Cliente può selezionare le seguenti offerte disponibili.

  • Verifiche ed ispezioni 1. L'Ente e l’organo di revisione dell’Ente medesimo hanno diritto di procedere a verifiche di cassa ordinarie e straordinarie e dei valori dati in custodia come previsto dagli artt. 223 e 224 del D.Lgs. n. 267 del 2000 ed ogni qualvolta lo ritengano necessario ed opportuno. Il Tesoriere deve all'uopo esibire, ad ogni richiesta, i registri, i bollettari e tutte le carte contabili relative alla gestione della tesoreria.

  • DESCRIZIONE DEI LAVORI I lavori che formano l'oggetto dell'appalto possono riassumersi come appresso, salvo più precise indicazioni che all'atto esecutivo potranno essere impartite dalla Direzione dei Lavori.

  • Assunzione del personale 1. L’assunzione del personale viene effettuata dall’Azienda in conformità alle norme con- trattuali e di legge, con particolare riguardo alle disposizioni del D. Lgs. 30.6.2003, n. 196 sulla tutela della riservatezza personale.

  • Modifica del contratto durante il periodo di efficacia Il contratto potrà essere modificato senza che sia necessaria una nuova procedura di affidamento nei casi previsti dall’art. 106 del d. lgs. 50/2016. Le modifiche, nonché le varianti, devono essere autorizzate dal Responsabile Unico del Procedimento. Il Responsabile Unico del Procedimento su proposta dei Servizi utilizzatori dei beni oggetto del presente capitolato (Unità di Biochimica Clinica, Unità di Patologia Clinica, Unità di Ingegneria Clinica), autorizza direttamente modifiche del contratto al verificarsi di cause impreviste e imprevedibili o per l’intervenuta possibilità di utilizzare materiali, componenti e tecnologie non esistenti nel momento di inizio della procedura di selezione del contraente che possono determinare, senza aumento di costi, significativi miglioramenti nella qualità delle prestazioni da eseguire. Negli altri casi, sempreché trattasi di modifiche non sostanziali ma che comportano un aumento del valore iniziale del contratto, le modalità di rilascio dell’autorizzazione sono stabilite con un provvedimento ad hoc dell’amministrazione aggiudicatrice, in cui sono specificate le ragioni della necessità della modifica. La soglia di importo entro cui sono consentite modifiche è fissata nel limite dei due quinti del valore del contratto iniziale. I prezzi proposti potranno essere soggetti a revisione annuale, rimanendo fissi per iprimi dodici mesi di esecuzione della fornitura. Il procedimento di revisione in favore del fornitore sarà attivato esclusivamente su istanza di parte; la stessa dovrà essere motivata, recare un’analisi di mercato e di andamento dei prezzi dei fattori produttivi supportata da idonea documentazione a dimostrazione della effettiva necessità di adeguamento dei prezzi. La richiesta di revisione prezzi dovrà essere effettuata entro il termine perentorio decadenziale di tre mesi decorrenti dall’inizio di ciascun anno di fornitura. Qualora emerga dall’istruttoria l’effettiva necessità di revisione dei prezzi si terrà conto, per quantificare la variazione, di elaborazioni ufficiali di prezzi di riferimento da parte di soggetti pubblici e, in assenza di questi dell’indice dei prezzi al consumo perle famiglie di operai ed impiegati (FOI – nella versione che esclude il calcolo dei tabacchi), verificatesi nell’anno precedente. L’aggiornamento dei prezzi non può superare comunque il 100% della predetta variazione accertata dall’ISTAT. La revisione del prezzo in favore dell’A.O. sarà attivata d’ufficio in occasione di elaborazioni, attinenti ai beni oggetto del contratto, di indici concernenti il miglior prezzo di mercato desunto dal complesso delle aggiudicazioni di appalti di beni e servizi o di prezzi di riferimento o di definizioni di costi standard, da parte di soggetti pubblici. Qualora si raggiunga un aumento o una diminuzione dei prezzi contrattuali in misura non inferiore al 10% e tale da alterare significativamente l’originario equilibrio contrattuale, le parti possono esercitare il diritto di recesso senza indennizzo. Nel caso in cui si renda necessario, in corso d’esecuzione, un aumento o una diminuzione della fornitura, il soggetto aggiudicatario è obbligato ad assoggettarvisi sino alla concorrenza del quinto del prezzo di gara alle stesse condizioni del contratto. Oltre tale limite, il soggetto aggiudicatario ha diritto, se lo richiede, alla risoluzione del contratto. In questo caso la risoluzione si verifica di diritto quando il soggetto aggiudicatario dichiari all’A.O. che di tale diritto intende avvalersi. Se il soggetto aggiudicatario non intende avvalersi di tale diritto, è tenuto ad eseguire le maggiori o minori forniture richieste alle medesime condizioni contrattuali.

  • Prestazione lavorativa I rapporti di telelavoro possono essere instaurati ex novo oppure trasformati, rispetto ai rapporti in essere svolti nei locali fisici dell'impresa. Resta inteso che la telelavoratrice o il telelavoratore è in organico presso l’unità produttiva di origine, ovvero, in caso di instaurazione del rapporto ex novo, presso l’unità produttiva indicata nella lettera di assunzione. I rapporti di telelavoro saranno disciplinati secondo i seguenti principi:

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).