Determinazione del trattamento economico. La retribuzione mensile e il trattamento relativo agli istituti contrattuali aventi carattere economico, sono il corrispettivo di una prestazione articolata su 40 ore settimanali. Ai fini della determinazione della retribuzione oraria, il divisore mensile è 173. La determinazione della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 22 nel caso di prestazione su 5 giorni settimanali e per 26 nel caso di prestazione su sei giorni settimanali.
Determinazione del trattamento economico. Art. 20 (Tredicesima mensilità)
Determinazione del trattamento economico. 20 TREDICESIMA MENSILITA’
Determinazione del trattamento economico. La retribuzione mensile e il trattamento relativo agli istituti contrattuali aventi carattere eco- nomico, sono il corrispettivo di una prestazione articolata su 40 ore settimanali. Ai fini della determinazione della retribuzione oraria, il divisore mensile è 173. La determinazione della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo la retribuzione men- sile per 22 nel caso di prestazione su 5 giorni settimanali e per 26 nel caso di prestazione su 6 giorni settimanali.
Determinazione del trattamento economico. 60 Articolo 23 - Tredicesima mensilità 61 Articolo 24 - Quattordicesima mensilità 62 Articolo 25 - Aumenti di anzianità 63
Determinazione del trattamento economico. 1. La retribuzione mensile e il trattamento relativo agli istituti contrattuali aventi carattere economico, sono il corrispettivo di una prestazione articolata su 40 ore settimanali.