Differenziazione del premio individuale. 1. Ai dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate, secondo quanto previsto dal sistema di valutazione dell’Azienda o Ente, è attribuita una maggiorazione del premio individuale di cui all’art. 81, comma 6, lett. b) (Fondo premialità e fasce) che si aggiunge alla quota di detto premio attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri selettivi.
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Samples: Contratto Di Formazione E Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto
Differenziazione del premio individuale. 1. Ai I dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate, secondo quanto previsto dal sistema di valutazione dell’Azienda o Entedell’amministrazione, è attribuita una maggiorazione del premio individuale di cui all’art. 8177, comma 62, lett. b) (Fondo premialità e fasce) che si aggiunge alla quota di detto premio attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri selettivi.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Comparto “Funzioni Centrali”, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto
Differenziazione del premio individuale. 1. Ai I dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate, secondo quanto previsto dal sistema di valutazione dell’Azienda o Entedell’ente, è attribuita una maggiorazione del premio individuale di cui all’art. 8168, comma 62, lett. b) (Fondo premialità e fasce) che si aggiunge alla quota di detto premio attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri selettivi.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto
Differenziazione del premio individuale. 1. Ai I dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate, secondo quanto previsto dal sistema di valutazione dell’Azienda o Entedell’amministrazione, è attribuita una maggiorazione del premio individuale di cui all’art. 81, comma 6, lett. b) (Fondo premialità e fasce) che si aggiunge alla quota di detto premio attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri selettivi.
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Samples: www.sindacare.it
Differenziazione del premio individuale. 1. Ai dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate, secondo quanto previsto dal sistema di valutazione dell’Azienda o Entedell’ente, è attribuita una maggiorazione del premio individuale di cui all’art. 8168, comma 62, lett. b) (Fondo premialità e fasce) lett.b), che si aggiunge alla quota di detto premio attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri selettivi.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto
Differenziazione del premio individuale. 1. Ai I dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate, secondo quanto previsto dal sistema di valutazione dell’Azienda o Entedell’amministrazione, è attribuita una maggiorazione del premio individuale di cui all’art. 8177 comma 2, comma 6, lett. b) (Fondo premialità e fasce) che si aggiunge alla quota di detto premio attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri selettivi.
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Differenziazione del premio individuale. 1. Ai dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate, secondo quanto previsto dal sistema di valutazione dell’Azienda o Entedell’ente, è attribuita una maggiorazione del premio individuale di cui all’art. 8168, comma 62, lett. b) (Fondo premialità e fasce) ), che si aggiunge alla quota di detto premio attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri selettivi.
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Samples: Camera Di Commercio Industria Artigianato Agricoltura
Differenziazione del premio individuale. 1. Ai I dipendenti che conseguano le valutazioni più piu' elevate, secondo quanto previsto dal sistema di valutazione dell’Azienda o Entedell'amministrazione, è e' attribuita una maggiorazione del premio individuale di cui all’artall'art. 8177, comma 62, lett. b) (Fondo premialità e fasce) che si aggiunge alla quota di detto premio attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri selettivi.
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