Common use of DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI Clause in Contracts

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso di manifestazione di interesse, il presente documento e il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. La restante documentazione è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate al presente CSO. Il presente confronto competitivo è regolato dalla normativa pro-tempore vigente e in particolare dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii “Codice dei Contratti pubblici” (d’ora in poi anche solo “D.Lgs. 50/16”) nelle parti espressamente richiamate; ▪ Direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 febbraio 2014 , sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali; ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, testo vigente, "Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ Legge 217/2010 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 6 settembre 2011, 159 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” testo vigente e legge 19 marzo 1990, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”; ▪ Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. testo vigente recante norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ Decreto Legislativo .10 settembre 2003, n. 276, testo vigente,, recante norme di “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” ; ▪ Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”; ▪ Decreto Legislativo. 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”; ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”; ▪ Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, testo vigente, “Codice in materia di protezione dei dati personali"; ▪ REGOLAMENTO (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPR; ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. ▪ Tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente CSO, nel Capitolato Tecnico e nei relativi allegati; ▪ Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa prende atto ed accetta, con la partecipazione alla presente gara, quanto previsto dal “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa prende atto, altresì, che Poste si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto.

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso di manifestazione di interesse, il La presente documento e il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. La restante documentazione procedura è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate al presente CSO. Il presente confronto competitivo è regolato dalla normativa pro-tempore vigente e in particolare altresì regolata dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii testo vigente “Codice dei Contratti pubblici” (d’ora in poi anche solo “D.LgsD. Lgs. 50/1650/2016”) nelle parti espressamente richiamate); ▪ Direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 febbraio 2014 , sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali; ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”UE; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, 82 testo vigente, vigente "Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ Legge 217/2010 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 6 settembre 2011, 159 D. Lgs. 159/2011 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” testo vigente e legge 19 marzo 199019/3/90, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”mafioso, testo vigente; ▪ Decreto Legislativo 9 aprile 2008, D. Lgs. n. 81. testo vigente 81/2008 recante norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ Decreto Legislativo .10 settembre 2003, D. Lgs.10/9/2003 n. 276, testo vigente,276 e s.m.i., recante norme di “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” ; ▪ Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, n. 68/99 recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”le norme sulla promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro; ▪ Decreto LegislativoD. Lgs. 231 del 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “2001 (Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”); ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”2015; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione di conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005 n. 82 "Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Accordo ADN – Accordo Europeo sul Trasporto Internazionale di merci pericolose per via navigabile interna; ▪ Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196n.196, testo vigente, “Codice in materia di protezione dei dati personali"; ▪ REGOLAMENTO (UE) Regolamento UE 2016/679 del Parlamento europeo Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE d’ora in poi anche solo GDPR (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPR); ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. Decreto Legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante “Disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)”; ▪ Tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente CSO, documento e nel Capitolato Tecnico CSO Parte III – Disposizioni contrattuali di riferimento e nei relativi allegati; ▪ Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa prende atto ed accetta, con la partecipazione alla presente gara, quanto previsto dal “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa prende atto, altresì, che Poste si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto.

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso di manifestazione di interesse, il La presente documento e il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. La restante documentazione procedura è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate al presente CSO. Il presente confronto competitivo è regolato dalla normativa pro-tempore vigente e in particolare altresì regolata dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii testo vigente “Codice dei Contratti pubblici” (d’ora in poi anche solo “D.LgsD. Lgs. 50/1650/2016”) nelle parti espressamente richiamate); ▪ Direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 febbraio 2014 , sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali; ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”UE; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, 82 testo vigente, vigente "Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ Legge 217/2010 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 6 settembre 2011, 159 D. Lgs. 159/2011 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” testo vigente e legge 19 marzo 199019/3/90, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”mafioso, testo vigente; ▪ Decreto Legislativo 9 aprile 2008, D. Lgs. n. 81. testo vigente 81/2008 recante norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ Decreto Legislativo .10 settembre 2003, D. Lgs.10/9/2003 n. 276, testo vigente,276 e s.m.i., recante norme di “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” ; ▪ Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, n. 68/99 recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”le norme sulla promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro; ▪ Decreto LegislativoD. Lgs. 231 del 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “2001 (Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”); ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”2015; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione di conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005 n. 82 "Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Accordo ADN – Accordo Europeo sul Trasporto Internazionale di merci pericolose per via navigabile interna; ▪ Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196n.196, testo vigente, “Codice in materia di protezione dei dati personali"; ▪ REGOLAMENTO (UE) Regolamento UE 2016/679 del Parlamento europeo Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE d’ora in poi anche solo GDPR (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPR); ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. Decreto Legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante “Disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)”; ▪ Tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente CSO, documento e nel Capitolato Tecnico e nei relativi allegati; ▪ Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa prende atto ed accetta, con la partecipazione alla presente gara, quanto previsto dal “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa prende atto, altresì, che Poste si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto.CSO Parte III –

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso di manifestazione di interesse, il La presente documento e il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. La restante documentazione gara è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate al presente CSO. Il presente confronto competitivo è regolato altresì regolata oltreché dalla normativa pro-pro tempore vigente e in particolare vigente, dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ • Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii “Codice dei Contratti pubblici” s.m.i. (d’ora in poi anche solo “D.LgsX.Xxx. 50/16”) nelle parti espressamente richiamate); ▪ • Direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 febbraio 2014 , sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postaliUE; ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”; ▪ • Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, 82 testo vigente, "vigente “Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ • Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ • Legge 217/2010 17 dicembre 2010, n. 217 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 6 settembre 2011, 159 • D.Lgs. 159/2011 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” testo vigente e legge 19 marzo 1990Legge 19/3/90, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”mafioso, testo vigente; ▪ Decreto Legislativo 9 aprile 2008, • D.Lgs. n. 81. testo vigente 81/2008 recante norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ Decreto Legislativo .10 settembre 2003, • D. Lgs.10/9/2003 n. 276, testo vigente,276 e s.m.i., recante norme di “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, ; • Legge n. 30” 68/99 recante le norme sulla promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro; ▪ Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”; ▪ Decreto Legislativo• D.Lgs. 231 del 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “2001 (Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”); ▪ • GDPR Reg. UE n.679/2016 e X.Xxx. 196 del 30 giugno 2003 (Codice Privacy) e s.m.i.; • Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale 24 ottobre 2007 e s.m.i.; • Decreto del Ministero dell'Economia e delle Politiche Sociali 30 Gennaio 2015 Finanze del 14 dicembre 2010 recante norme per il rilascio dell'autorizzazione, ai fini della partecipazione alla procedura di “Semplificazione in materia aggiudicazione dei contratti pubblici di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”lavori, servizi e forniture; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”; ▪ Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, testo vigente, “Codice in materia di protezione dei dati personali"; ▪ REGOLAMENTO (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPR; ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. ▪ • Tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente documento e nel CSO, nel Capitolato Tecnico e nei relativi allegati; ▪ Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa L’Impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa prende atto ed accetta, con la partecipazione alla presente gara, quanto previsto dal del “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xxwww. xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa prende atto, altresì, atto altresì che Poste Italiane si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto D.Lgs. 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto.

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso L’appalto è regolato da: ▪ Bando di manifestazione gara; ▪ Presente CSO Parte I e relativi allegati; ▪ Capitolato Speciale d’Oneri Parte II - Aspetti tecnici della fornitura e relativi allegati; ▪ Capitolato Speciale d’Oneri Parte III - Disposizioni contrattuali di interesseriferimento, oltre che dal regolamento interno di Poste Italiane S.p.A., dalle disposizioni normative e regola- mentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente; ▪ D.Lgs. 12 aprile 2006, n. 163 e s.m.i. (d’ora in poi anche solo “D.Lgs. 163/2006 e s.m.i.”), testo vigente; ▪ Direttiva 2004/17/CE ▪ D.Lgs. 6 settembre 2011, n. 159 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di preven- zione”, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia testo vigente e Legge 19/3/1990, n. 55 recante disposizioni per la prevenzione della delinquenza di ti- po mafioso, testo vigente; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82 testo vigente “Codice dell’amministrazione digi- tale”; ▪ Legge 12 marzo 1999, n. 68 recante norme sulla promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro; ▪ D.Lgs. 231 dell’8 giugno 2001 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle perso- ne giuridiche, delle Società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”; ▪ D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (Codice Privacy) e s.m.i.; ▪ D.Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 e s.m.i., recante norme in materia di occupazione e mercato del lavoro; ▪ D.L. 14 marzo 2005, n. 35, art. 13 comma 2, lett. c), “Disposizioni urgenti nell’ambito del Piano di azione per lo sviluppo economico, sociale e territoriale” convertito nella Legge n. 80 del 14 maggio 2005; ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale 24 ottobre 2007 e s.m.i.; ▪ D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., recante “Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 ago- sto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie, nonché delega al Governo in materia di normativa antimafia”; ▪ Decreto del Ministero dell'Economia e delle Finanze del 14 dicembre 2010 recante nor- me per il rilascio dell'autorizzazione, ai fini della partecipazione alle procedure di aggiu- dicazione dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture di cui al D.Lgs. 163/2006 e s.m.i.; ▪ DM 8 maggio 2012 - Criteri ambientali minimi per l'acquisizione dei veicoli adibiti al tra- sporto su strada, nonché le fonti normative nazionali e comunitarie in esso richiamate, e relativo decreto correttivo del 30 novembre 2012; ▪ Legge 17 dicembre 2010, n. 217, “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ “Codice di comportamento fornitori e partner del gruppo Poste Italiane”; ▪ tutte le altre disposizioni normative richiamate nel CSO Parte I, CSO Parte II, CSO Parte III e nei relativi allegati. Il Bando di gara, il presente documento e CSO, il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx www.poste.it/azienda/bandi_index.shtml che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx www.posteprocurement.it nella sezione se- zione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx”. La restante documentazione è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno dell’area ri- servata del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxwww.posteprocurement.it, (seguendo le indicazioni riportate al punto 2 delle Istruzioni operative) per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate seguito descritte. Gli allegati al presente CSOCSO parte I (allegati A, B, C, D, E, F, G, H, I, L, M e P) sono editabili. Il Le Imprese interessate devono utilizzare i citati modelli lasciando vuoti i campi di non pertinenza. N.B. L’allegato P dovrà essere compilato unicamente in caso di aggiudicazione dalla sola Impresa aggiudicataria. La documentazione allegata e tutte le informazioni contenute nel presente confronto competitivo è regolato dalla normativa pro-tempore vigente CSO sono di proprietà di Poste e in particolare dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in dovranno essere trattate come riservate, ai sensi di quanto applicabiliprevisto dall’art. 13, che l’Impresa dichiara di conoscerecom- ma 7, tra cui si citano: ▪ Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii “Codice dei Contratti pubblici” (d’ora in poi anche solo “del D.Lgs. 50/16”) nelle parti espressamente richiamate; ▪ Direttiva 2014/25/UE 163/2006 e s.m.i.. In particolare, la visione della documentazione inserita nell’area riservata del Parlamento europeo portale www.posteprocurement.it deve essere limitata ai dipendenti, legali e del Consiglioconsulenti che, del 26 febbraio 2014 nell’esercizio delle proprie funzioni, sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali; ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, testo vigente, "Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ Legge 217/2010 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 6 settembre 2011, 159 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” testo vigente e legge 19 marzo 1990, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”; ▪ Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. testo vigente recante norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ Decreto Legislativo .10 settembre 2003, n. 276, testo vigente,, recante norme di “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui ordine alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” ; ▪ Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”; ▪ Decreto Legislativo. 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”; ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”; ▪ Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, testo vigente, “Codice in materia di protezione dei dati personali"; ▪ REGOLAMENTO (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPR; ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. ▪ Tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente CSO, nel Capitolato Tecnico e nei relativi allegati; ▪ Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa prende atto ed accetta, con la partecipazione alla presente gara, quanto previsto dal “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa prende atto, altresì, che Poste si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decretodevono necessariamente prenderne conoscenza.

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso di manifestazione di interesse, il La presente documento e il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. La restante documentazione gara è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate al presente CSO. Il presente confronto competitivo è regolato altresì regolata oltreché dalla normativa pro-pro tempore vigente e in particolare vigente, dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii “Codice dei Contratti pubblici” s.m.i. (d’ora in poi anche solo “D.LgsX.Xxx. 50/16”) nelle parti espressamente richiamate); ▪ Direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 febbraio 2014 , sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali; ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”UE; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, 82 testo vigente, "vigente “Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ Legge 217/2010 17 dicembre 2010, n. 217 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 6 settembre 2011, 159 D.Lgs. 159/2011 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” testo vigente e legge 19 marzo 1990Legge 19/3/90, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”mafioso, testo vigente; ▪ Decreto Legislativo 9 aprile 2008, D.Lgs. n. 81. testo vigente 81/2008 recante norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ Decreto Legislativo .10 settembre 2003, D. Lgs.10/9/2003 n. 276, testo vigente,276 e s.m.i., recante norme di “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” ; ▪ Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, n. 68/99 recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”le norme sulla promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro; ▪ Decreto LegislativoD.Lgs. 231 del 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “2001 (Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”); ▪ GDPR Reg. UE n.679/2016 e X.Xxx. 196 del 30 giugno 2003 (Codice Privacy) e s.m.i.; ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”della Previdenza Sociale 24 ottobre 2007 e s.m.i.; ▪ Decreto Legislativo 30 giugno 2003del Ministero dell'Economia e delle Finanze del 14 dicembre 2010 recante norme per il rilascio dell'autorizzazione, n. 196ai fini della partecipazione alla procedura di aggiudicazione dei contratti pubblici di lavori, testo vigente, “Codice in materia di protezione dei dati personali"servizi e forniture; ▪ REGOLAMENTO (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPR; ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. ▪ Tutte le altre disposizioni normative richiamate nella presente lettera d’invito e nel presente CSO, nel Capitolato Tecnico e nei relativi allegati; ▪ Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa L’Impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa prende atto ed accetta, con la partecipazione alla presente gara, quanto previsto dal del “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xxwww. xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa prende atto, altresì, atto altresì che Poste Italiane si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto D.Lgs. 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto.

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso di manifestazione di interesse, il La presente documento e il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. La restante documentazione gara è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate al presente CSO. Il presente confronto competitivo è regolato altresì regolata oltreché dalla normativa pro-pro tempore vigente e in particolare vigente, dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii “Codice dei Contratti pubblici” s.m.i. (d’ora in poi anche solo “D.LgsX.Xxx. 50/16”) nelle parti espressamente richiamate); ▪ Direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 febbraio 2014 , sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali; ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”UE; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, 82 testo vigente, "vigente “Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ Legge 217/2010 17 dicembre 2010, n. 217 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 6 settembre 2011, 159 D.Lgs. 159/2011 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” testo vigente e legge 19 marzo 1990Legge 19/3/90, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”mafioso, testo vigente; ▪ Decreto Legislativo 9 aprile 2008, D.Lgs. n. 81. testo vigente 81/2008 recante norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ Decreto Legislativo .10 settembre 2003, D. Lgs.10/9/2003 n. 276, testo vigente,276 e s.m.i., recante norme di “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” ; ▪ Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, n. 68/99 recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”le norme sulla promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro; ▪ Decreto LegislativoD.Lgs. 231 del 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “2001 (Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”); ▪ GDPR Reg. UE n.679/2016 e X.Xxx. 196 del 30 giugno 2003 (Codice Privacy) e s.m.i.; ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”della Previdenza Sociale 24 ottobre 2007 e s.m.i.; ▪ Decreto Legislativo 30 giugno 2003del Ministero dell'Economia e delle Finanze del 14 dicembre 2010 recante norme per il rilascio dell'autorizzazione, n. 196ai fini della partecipazione alla procedura di aggiudicazione dei contratti pubblici di lavori, testo vigente, “Codice in materia di protezione dei dati personali"servizi e forniture; ▪ REGOLAMENTO (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPR; ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. ▪ Tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente documento e nel CSO, nel Capitolato Tecnico e nei relativi allegati; ▪ Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa L’Impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa prende atto ed accetta, con la partecipazione alla presente gara, quanto previsto dal del “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xxwww. xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa prende atto, altresì, atto altresì che Poste Italiane si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto D.Lgs. 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto.

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso La presente procedura è, altresì, regolata, oltre che dal Regolamento interno di manifestazione di interessePoste Italiane, il presente documento e il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. La restante documentazione è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate al presente CSO. Il presente confronto competitivo è regolato dalla normativa pro-tempore vigente e in particolare dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ 🗶 Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii s.m.i. “Codice dei Contratti pubblici” (d’ora in poi anche solo “D.Lgs. 50/16X.Xxx.50/16”) nelle parti espressamente richiamate); ▪ 🗶 Direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 febbraio 2014 2014, sulle procedure pro- cedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi ser- vizi postali; ▪ 🗶 D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, testo vigente, "Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ Legge 217/2010 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 🗶 D. Lgs. 6 settembre 2011, n. 159 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione”, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” antimafia testo vigente e legge 19 marzo 1990Legge 19/3/1990, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”, testo vigente; ▪ Decreto Legislativo 🗶 D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. testo vigente 81 e s.m.i., recante norme “Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”; ▪ Decreto Legislativo .10 🗶 D. Lgs. 10 settembre 2003, 2003 n. 276, testo vigente,276 e s.m.i., recante norme di “Attuazione delle deleghe in materia ma- teria di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” ”; ▪ 🗶 Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, n. 68 recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”; ▪ Decreto Legislativo. 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “Disciplina della responsabilità amministrativa norme sulla promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”disabili nel mondo del lavoro; ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”; ▪ 🗶 Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, testo vigente, “Codice in materia di protezione dei dati personali"; ▪ REGOLAMENTO 🗶 Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo relati- vo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPR; ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. ▪ Tutte 🗶 Decreto Legislativo. 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante “Disciplina della responsa- bilità amministrativa delle persone giuridiche, delle Società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”; 🗶 Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”; 🗶 Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie, nonché delega al Governo in materia di normativa antimafia”; 🗶 Legge 17 dicembre 2012, n. 221, di conversione in legge, con modificazioni, del Decreto Leg- ge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese; 🗶 Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, testo vigente, “Codice dell’amministrazione digitale”; 🗶 D.M. 30 giugno 2003, n. 221: Regolamento recante disposizioni di attuazione dell'articolo 17 della legge 5 marzo 2001, n. 57, in materia di riqualificazione delle imprese di facchinaggio; 🗶 Direttiva 2006/42/CE del Parlamento europeo e del Consiglio del 17 maggio 2006 relativa alle macchine e che modifica la direttiva 95/16/CE (rifusione); 🗶 Direttiva 2000/14/CE– Direttiva sulle emissioni acustiche ambientali delle macchine ed attrez- zature destinate a funzionare all’aperto; 🗶 Direttiva 2004/108/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 dicembre 2004, con- cernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative alla compatibilità elet- tromagnetica e che abroga la direttiva 89/336/CEE; 🗶 Legge 17 dicembre 2010, n. 217, “Misure urgenti in materia di sicurezza”; 🗶 tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente CSOCSO Parte I, nel Capitolato Tecnico CSO Parte II, CSO Parte III e nei relativi allegati; ▪ 🗶 Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa prende atto ed accetta, con la partecipazione alla presente gara, quanto previsto dal “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa prende atto, altresì, che Poste si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto.

DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI. L’Avviso di manifestazione di interesse, il presente documento e il Contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx che sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi & Avvisi” al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. La restante documentazione è disponibile, nella sezione dedicata alla gara, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole Imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui alle “Istruzioni operative” allegate al presente CSO. Il presente confronto competitivo Confronto Competitivo è regolato dalla normativa pro-tempore vigente documentazione riportata nel precedente paragrafo PREMESSA e in particolare dalle seguenti disposizioni normative e regolamentari in quanto applicabili, che l’Impresa dichiara di conoscere, tra cui si citano: ▪ • Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii “Codice dei Contratti pubblici” s.m.i. (d’ora in poi anche solo “D.LgsX.Xxx. 50/16” o “Codice”) nelle parti espressamente richiamate; ▪ Direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 febbraio 2014 , sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali; ▪ D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, testo vigente, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto • Decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”; ▪ Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, testo vigente, "Codice dell'amministrazione digitale”; ▪ Legge 13 agosto 2010, n. 136 “Piano straordinario contro le mafie nonché delega al governo in materia di normativa antimafia” testo vigente”; ▪ Legge 217/2010 “Misure urgenti in materia di sicurezza”; ▪ Decreto Legislativo 6 settembre 2011, 159 159/2011 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136” testo vigente e legge 19 marzo 1990Legge19/3/90, n. 55 recante “Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale”; ▪ Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. testo vigente recante norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ Decreto Legislativo .10 settembre 2003, n. 276mafioso, testo vigente,, ; • Legge n. 68/99 recante le norme di “Attuazione sulla promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle deleghe in materia di occupazione e mercato persone disabili nel mondo del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” ; ▪ Legge 12 marzo 1999, n.68, testo vigente, recante ”Norme per il diritto al lavoro dei disabili”; ▪ Decreto Legislativo• D.lgs. 231 del 8 giugno 2001, n. 231, testo vigente, recante 2001 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”” e s.m.i.; ▪ Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 30 Gennaio 2015 recante norme di “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva • Regolamento 2016/670/UE (DURC)”; ▪ Legge 17 dicembre 2012, n. 221, testo vigente, “Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 18 Ottobre 2012 n. 179, recante ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”; ▪ Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, testo vigente, “Codice Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali"); ▪ REGOLAMENTO (UE) 2016/679 • D.lgs. 10/9/2003 n. 276 e s.m.i., recante norme in materia di occupazione e mercato del Parlamento europeo lavoro; • D.lgs. 7 marzo 2005, n. 82, testo vigente, “Codice dell’Amministrazione digitale”; • Decreto del Ministero del Lavoro e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione della Previdenza Sociale 24 ottobre 2007 e s.m.i.; • D.lgs. n. 81/2008 e s.m.i. recante norme in materia di tali dati tutela della salute e che abroga la direttiva 95/46/CE (General Data Protection Regulation) d’ora in poi anche solo GDPRdella sicurezza nei luoghi di lavoro; ▪ DPR 633/72 T.U.I.V.A. ▪ Tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente CSO, nel Capitolato Tecnico e nei relativi allegati; ▪ • Ogni altra normativa/procedura interna di Poste Italiane S.p.A. in quanto applicabile. L’impresa • Tutte le altre disposizioni normative richiamate nel presente documento, nello schema di accordo quadro, nelle specifiche tecniche e nei relativi allegati. L’operatore economico invitato è tenuta tenuto al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque non etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’Impresa L’operatore economico prende atto ed accetta, con la partecipazione alla al presente garaConfronto Competitivo, quanto previsto dal “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xx. L’Impresa xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx L’operatore economico prende atto, altresì, atto altresì che Poste Italiane si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del citato Decreto D.Lgs. 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto.