Common use of Divieto di indagini sulle opinioni Clause in Contracts

Divieto di indagini sulle opinioni. E' fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonché su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine professionale del lavoratore.

Divieto di indagini sulle opinioni. E' 1) È fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzionedell’assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonché su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine professionale dell’attitudine pro- fessionale del lavoratore.

Divieto di indagini sulle opinioni. E' È fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzionedell’assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonché su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine dell’attitudine professionale del lavoratorelavoro.

Divieto di indagini sulle opinioni. E' ’ fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzionedell’assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, lavoratore nonché su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine dell’attitudine professionale del lavoratore.

Divieto di indagini sulle opinioni. E' È fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento svolgi- mento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni opi- nioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonché su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine professionale del lavoratore.

Divieto di indagini sulle opinioni. E' fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzionedellíassunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonché nonchÈ su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine dellí attitudine professionale del lavoratore.

Divieto di indagini sulle opinioni. E' È fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzionedell›assunzione, come nel corso dello svolgimento svol- gimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonché su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine dell›attitudine professionale del lavoratore.