Common use of Documenti per l’assunzione Clause in Contracts

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazione; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentari; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiorno 1) le Parti stabiliscono che eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) le documentazioni richieste possono essere sostituite , ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazione; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità Eventuale attestazione sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentariquelle qualifiche ove questa è richiesta dalla vigente normativa; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiorno 1) soggiorno (per lavoratori extracomunitari). le Parti stabiliscono che eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) ; le documentazioni richieste possono essere sostituite , ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto di lavoro stesso e/o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazione; Titoli Abilitativi - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentari; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; nel rispetto della normativa Privacy - Autorizzazione Informativa al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiorno 1soggiorno (per lavoratori extracomunitari) - Quanto richiesto per le Parti stabiliscono iscrizioni prefettizie Nella Lettera di assunzione il lavoratore dichiara di aver preso atto del CCNL in ottemperanza alla Direttiva 91/533/CEE che eventuali obbliga il datore di lavoro di informare i lavoratori delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro. Eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) le documentazioni , la documentazione richieste possono essere sostituite potrà sostituita , ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazione; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità Eventuale attestazione sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentariquelle qualifiche ove questa è richiesta dalla vigente normativa; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiornosoggiorno (per lavoratori extracomunitari). 1) . le Parti stabiliscono che eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) . le documentazioni richieste possono essere sostituite , ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazione; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità Eventuale attestazione sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentariquelle qualifiche ove questa è richiesta dalla vigente normativa; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiorno 1) soggiorno (per lavoratori extracomunitari). le Parti stabiliscono che eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 2 e 43, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) ; le documentazioni richieste possono essere sostituite , ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazione; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità Eventuale attestazione sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentariquelle qualifiche ove questa è richiesta dalla vigente normativa; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiornosoggiorno (per lavoratori extracomunitari). 1) . le Parti stabiliscono che eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) . le documentazioni richieste possono essere sostituite sostituite, ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazione; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentari; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiorno 1soggiorno (per lavoratori extracomunitari) - Quanto richiesto per le Parti stabiliscono che eventuali iscrizioni prefettizie Eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) le documentazioni , la documentazione richieste possono essere sostituite potrà sostituita , ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto dichiarazione di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazionedisponibilità al lavoro; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentari; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiornosoggiorno NOTA A VERBALE 1) le Parti stabiliscono che eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) le documentazioni richieste possono essere sostituite , ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare sono normalmente richiesti i seguenti documenti: - Numero − certificati di Codice nascita e cittadinanza; − consenso di chi esercita la patria potestà in caso di assunzione di minori; − fotocopia del codice fiscale; - Certificato del titolo − certificato dello stato di studio e/o documento equipollente allo stessofamiglia; - Libretto di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazione; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentari; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione − consenso al trattamento dei dati sensibili ai sensi del D.lgs. n. 196/2003. Potranno, inoltre, essere richiesti i seguenti documenti: − certificato penale del casellario giudiziale e certificato dei carichi pendenti di data non anteriore a 90 giorni; − certificato degli studi compiuti; − certificato di servizio eventualmente prestato presso altre aziende. All’atto dell’assunzione l’Agente Generale comunicherà per lo svolgimento degli adempimenti iscritto al lavoratore interessato: - la data di leggeinizio del rapporto; - Permesso la durata dell’eventuale periodo di soggiorno 1) le Parti stabiliscono che eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) le documentazioni richieste possono essere sostituite , ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che prova; - l’area professionale ed il livello al quale il lavoratore neoassunto autocertifichiviene assegnato; - il trattamento economico; - la sede e l’orario di lavoro; - la facoltà di aderire al Fondo pensione, consegnando la relativa scheda di adesione unitamente alla Nota Informativa del Fondo Pensione. Fornirà, altresì, informazioni circa le scelte disponibili in materia di Trattamento di Fine Rapporto. All’atto dell’assunzione l’Agente Generale consegnerà al lavoratore una copia del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e di eventuali contratti aziendali in vigore.

Documenti per l’assunzione. Per l’assunzione il lavoratore deve presentare i seguenti documenti: - Numero di Codice fiscale; - Certificato del titolo di studio e/o documento equipollente allo stesso; - Libretto dichiarazione di lavoro o tesserino di disoccupazione o equipollente autocertificazionedisponibilità al lavoro; - Documenti relativi alle assicurazioni sociali per i lavoratori che ne siano in possesso; - Libretto di idoneità sanitaria per il personale che deve essere adibito alla preparazione, manipolazione di sostanze alimentari; - Documenti e dichiarazioni necessari per l’applicazione delle leggi previdenziali e fiscali; - Accettazione della lettera di assunzione; - Dichiarazione di accettazione della normativa del presente contratto collettivo; - Altri documenti e certificati che la ditta riterrà opportuno richiedere; - Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili per lo svolgimento degli adempimenti di legge; - Permesso di soggiornosoggiorno NOTA A VERBALE 1) le Parti stabiliscono che eventuali modifiche di legge o di denominazione della documentazione di cui agli articoli 3 e 4, saranno automaticamente recepite nelle future pratiche per l’assunzione; 2) le documentazioni richieste possono essere sostituite sostituite, ai sensi della normativa vigente, da dichiarazioni scritte che il lavoratore neoassunto autocertifichi.