Common use of Formazione: durata Clause in Contracts

Formazione: durata. 1. L’impegno formativo dell’apprendista è determinato, per l’apprendi- stato professionalizzante in un monte di formazione interna o esterna all’azienda, di massimo 120 ore nel trienno. 2. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli Istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell’assolvimento degli obblighi formativi. 3. E’ in facoltà dell’azienda anticipare in tutto o in parte le ore di forma- zione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al pre- sente articolo sono comprese nell’orario normale di lavoro. 4. Le spese dirette sostenute dall’apprendista per l’effettuazione dei corsi di formazione previsti nel presente articolo sono a carico del datore di lavoro.

Formazione: durata. 1. L’impegno L'impegno formativo dell’apprendista dell'apprendista è determinato, per l’apprendi- stato l'apprendistato professionalizzante in un monte di formazione interna o esterna all’aziendaall'azienda, di massimo 120 ore nel triennotriennio. 2. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli Istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell’assolvimento dell'assolvimento degli obblighi formativi. 3. E’ ' in facoltà dell’azienda dell'azienda anticipare in tutto o in parte le ore di forma- zione formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al pre- sente presente articolo sono comprese nell’orario nell'orario normale di lavoro. 4. Le spese dirette sostenute dall’apprendista per l’effettuazione dei corsi di formazione previsti nel presente articolo sono a carico del datore di lavoro.

Formazione: durata. 1. L’impegno formativo dell’apprendista è determinato, per l’apprendi- stato l’apprendistato professionalizzante in un monte ore di formazione interna o esterna all’azienda, di massimo almeno 120 ore nel trienno. 2per anno. Per il contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale e l’assolvimento dell’obbligo di istruzione e per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle Regioni. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli Istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell’assolvimento degli obblighi formativi. 3. E’ in facoltà dell’azienda anticipare in tutto o in parte le ore di forma- zione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al pre- sente presente articolo sono comprese nell’orario normale di lavoro. 4. Le spese dirette sostenute dall’apprendista per l’effettuazione dei corsi di formazione previsti nel presente articolo sono a carico del datore di lavoro.

Formazione: durata. 1. L’impegno formativo dell’apprendista è determinato, per l’apprendi- stato professionalizzante l’apprendistato professio- nalizzante in un monte di formazione interna o esterna all’azienda, di massimo almeno 120 ore nel triennoper anno. 2. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli Istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell’assolvimento degli obblighi formativi. 3. E’ in facoltà dell’azienda anticipare in tutto o in parte le ore di forma- zione formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al pre- sente presente articolo sono comprese compre- se nell’orario normale di lavoro. 4. Le spese dirette sostenute dall’apprendista per l’effettuazione dei corsi di formazione formazio- ne previsti nel presente articolo sono a carico del datore di lavoro.