Gestione della fine del percorso professionale dei dipendenti. I dipendenti che stanno per concludere il percorso professionale verranno invitati, tre anni prima del pensionamento, ad affiancarsi a stagisti e apprendisti per condividere il patrimonio di conoscenze e competenze, acquisito durante la vita lavorativa: - favorendo il trasferimento delle competenze principali ai nuovi assunti - fornendo un supporto di guida e insegnamento, grazie alla profonda conoscenza di cui si avvalgono - sviluppando apprendistati Verranno inoltre valutati ulteriori provvedimenti, volti a facilitare la fine della carriera dei dipendenti, le cui mansioni sono state a lungo pesanti o tediose.
