Common use of Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche Clause in Contracts

Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. 1. Gli istituti dell’informazione, concertazione e consultazione sono disciplinati come indicato ai punti seguenti: A. INFORMAZ1ONE: - La Fondazione, allo scopo di rendere trasparente e costruttivo il confronto tra le Parti a tutti i livelli delle relazioni sindacali, informa periodicamente e tempestivamente le Organizzazioni Sindacali, sugli atti di valenza generale concernenti il rapporto di lavoro, l’organizzazione degli uffici e la gestione complessiva delle risorse umane. - Nel caso di materie oggetto di contrattazione, di concertazione e di consultazione, l’informazione è preventiva. - Ai fini di una più compiuta informazione, le Parti, su richiesta, si incontrano con cadenza almeno annuale ed, in ogni caso, in presenza di iniziative concernenti linee di organizzazione degli uffici e dei servizi, iniziative per l’innovazione tecnologica degli stessi, eventuali processi di dismissione, di esternalizzazione e di trasformazione.

Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. 1. Gli istituti dell’informazione, concertazione e consultazione sono disciplinati come indicato ai punti seguenticosì disciplinati: A. INFORMAZ1ONEA) INFORMAZIONE: • L’azienda o l’ente - La Fondazione, allo scopo di rendere trasparente e costruttivo il confronto tra le Parti parti a tutti i livelli delle relazioni sindacali, informa periodicamente e tempestivamente le Organizzazioni Sindacalii soggetti sindacali di cui all’art. 9, comma 2, sugli atti di valenza generale generale, anche di carattere finanziario, concernenti il rapporto di lavoro, l’organizzazione degli uffici e la gestione complessiva delle risorse umane. - • Nel caso di materie oggetto di contrattazione, di per le quali il presente CCNL prevede la contrattazione collettiva integrativa o la concertazione e di la consultazione, l’informazione è preventiva. - • Ai fini di una più compiuta informazione, informazione le Partiparti, su richiesta, si incontrano con cadenza almeno annuale ed, ed in ogni caso, caso in presenza di di: iniziative concernenti le linee di organizzazione degli uffici e dei servizi, ; iniziative per l’innovazione tecnologica degli stessi, ; eventuali processi di dismissione, di esternalizzazione e di trasformazione, tenuto anche conto di quanto previsto dall’art. 11, comma 5 del CCNL del 2 giugno 1998, sulla definizione dei comparti di contrattazione.

Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. 1. Gli istituti dell’informazione, concertazione e consultazione sono disciplinati come indicato ai punti seguenticosì disciplinati: A. INFORMAZ1ONEA) INFORMAZIONE: • L’azienda - La Fondazione, allo scopo di rendere trasparente e costruttivo il confronto tra le Parti parti a tutti i livelli delle relazioni sindacali, informa periodicamente e tempestivamente le Organizzazioni Sindacalii soggetti sindacali di cui all’art. 10, comma 2, sugli atti organizzativi di valenza generale generale, anche di carattere finanziario, concernenti il rapporto di lavoro, l’organizzazione degli uffici e uffici, la gestione complessiva delle risorse umaneumane e la costituzione dei fondi previsti dal presente contratto. - Nel caso di • Nelle materie oggetto di contrattazione, di per le quali il presente CCNL prevede la contrattazione collettiva integrativa o la concertazione e di la consultazione, l’informazione è preventiva. - Il contratto integrativo individuerà le altre materie in cui l’ informazione dovrà essere preventiva o successiva. • Ai fini di una più compiuta informazione, informazione le Partiparti, su richiesta, si incontrano comunque con cadenza almeno annuale ed, in ogni caso, in presenza di di: iniziative concernenti le linee di organizzazione degli uffici e dei servizi, iniziative servizi ovvero per l’innovazione tecnologica degli stessi, nonché per eventuali processi di dismissione, di esternalizzazione e di trasformazionetrasformazione degli stessi.