Common use of Ingresso e permanenza in assicurazione Clause in Contracts

Ingresso e permanenza in assicurazione. Ai fini dell’ingresso in assicurazione, il Contraente fornirà alla Società l’elenco delle persone da includere in assicurazione precisando per ciascuno di essi: cognome, nome, sesso, data di nascita, codice fiscale e capitale da assicurare o, in alternativa, premio da versare. L’ingresso in assicurazione di un nuovo Dirigente avviene dall’inizio del servizio effettivo presso l’Azienda, sempre che, entro 10 giorni da tale data, il Contraente faccia apposita comunicazione scritta alla Società. Qualora la suddetta comunicazione venga fatta successivamente, l’ingresso in assicurazione del nuovo Dirigente avviene dalle ore 00.00 della data di invio della comunicazione del Contraente alla Società. La garanzia assicurativa è operativa, a condizione che venga pagato il premio entro trenta giorni dalla data di emissione dell’appendice della polizza-elenco. Esso fornirà inoltre ogni tipo di documentazione richiesta nel successivo Art. 6 o che fosse richiesta per l’inserimento degli assicurandi nel contratto collettivo o per il pagamento delle prestazioni garantite. La permanenza in garanzia cessa automaticamente con la risoluzione del rapporto come Dirigente. Nel caso la risoluzione avvenga in corso d’anno la Società provvederà a restituire l’eventuale rateo di premio versato, calcolato in proporzione al periodo di mancata esposizione al rischio, a condizione che il Contraente comunichi per iscritto alla Società l’avvenuta cessazione del rapporto di lavoro del Dirigente entro 30 giorni dalla data di risoluzione del rapporto lavorativo stesso. Qualora tale comunicazione fosse inviata successivamente, il calcolo del rateo di premio sarà conteggiato dalla data di invio della comunicazione e non dalla data di cessazione del rapporto di lavoro del Dirigente.

Ingresso e permanenza in assicurazione. Ai fini dell’ingresso Il Contratto si intende concluso nel momento dell’accettazione da parte della Compagnia. La copertura assicurativa decorre dalla data indicata nella polizza ed è subordinata: - al pagamento del premio, fermo restando quanto previsto al successivo art. 3.2. La Contraente si impegna per ciascun Assicurato, per il quale verrà richiesto l’inserimento in assicurazionecopertura assicurativa, il Contraente fornirà alla Società l’elenco delle persone da includere in assicurazione precisando per ciascuno di essia provvedere ai seguenti adempimenti: cognome- effettuare l’elencazione nominativa degli Assicurati, nome, sesso, con l’indicazione della data e del luogo di nascita, del luogo di residenza, del codice fiscale e del capitale da assicurare ogarantire e della società di appartenenza, laddove diversa dalla Contraente. Gli elenchi degli Assicurati potranno essere forniti anche su supporto informatico, previo accordo con la Compagnia; - consegnare l’informativa, ai sensi della normativa vigente in alternativa, premio da versare. L’ingresso in materia di protezione dei dati personali e raccogliere il consenso degli Assicurati al trattamento di tali dati; - consegnare copia delle presenti condizioni di polizza; - consegnare ogni altro documento previsto dal contratto di assicurazione ovvero dalle condizioni di un nuovo Dirigente avviene dall’inizio del servizio effettivo presso l’Azienda, sempre che, entro 10 giorni da tale data, il Contraente faccia apposita comunicazione scritta alla Società. Qualora la suddetta comunicazione venga fatta successivamente, l’ingresso in assicurazione del nuovo Dirigente avviene dalle ore 00.00 della data di invio della comunicazione del Contraente alla Societàpolizza. La garanzia assicurativa è operativa, Contraente sarà tenuta a condizione che venga pagato il premio entro trenta giorni dalla data di emissione dell’appendice della polizza-elenco. Esso fornirà inoltre fornire ogni tipo di ulteriore documentazione richiesta nel successivo Art. 6 o che fosse richiesta dalla Compagnia per l’inserimento degli assicurandi nel contratto collettivo o Assicurati nella polizza collettiva e per il pagamento delle prestazioni garantite. La permanenza in garanzia cessa automaticamente con la risoluzione Le comunicazioni di cui al precedente comma devono essere effettuate per tutti i nuovi ingressi nel corso del rapporto come Dirigente. Nel caso la risoluzione avvenga in corso d’anno la Società provvederà a restituire l’eventuale rateo di premio versato, calcolato in proporzione al periodo di mancata esposizione al rischiovalidità dell’assicurazione. Almeno 15 giorni prima della scadenza annuale dell’assicurazione, a condizione che la Contraente dovrà comunicare, per il conseguente rinnovo, le eventuali modifiche intervenute nella Contraente comunichi medesima (e/o nelle società od enti ad essa raggruppati, convenzionati, associati o iscritti) e le eventuali variazioni da apportare per iscritto alla Società l’avvenuta cessazione del rapporto di lavoro del Dirigente entro 30 giorni dalla data di risoluzione del rapporto lavorativo stesso. Qualora tale comunicazione fosse inviata successivamente, il calcolo del rateo di premio sarà conteggiato dalla data di invio della comunicazione e non dalla data di cessazione del rapporto di lavoro del Dirigenteciascun Assicurato.

Ingresso e permanenza in assicurazione. Ai fini dell’ingresso in assicurazione, il Contraente fornirà alla Società l’elenco delle persone da includere in assicurazione precisando per ciascuno di essi: cognome, nome, sesso, data di nascita, codice fiscale e capitale da assicurare o, in alternativa, premio da versare. L’ingresso in assicurazione di un nuovo Dirigente Assicurato avviene dall’inizio del servizio effettivo presso l’Azienda, sempre che, entro 10 giorni da tale data, il Contraente faccia apposita comunicazione scritta alla Società. Qualora la suddetta comunicazione venga fatta successivamentesuccessiva-mente, l’ingresso in assicurazione del nuovo Dirigente Assicurato avviene dalle ore 00.00 della data di invio della comunicazione del Contraente alla Società. La garanzia assicurativa è operativa, a condizione che venga pagato il premio entro trenta giorni dalla data di emissione dell’appendice della polizza-elenco. Esso fornirà inoltre ogni tipo di documentazione richiesta nel successivo Art. 6 o che fosse richiesta per l’inserimento degli assicurandi nel contratto collettivo o per il pagamento delle prestazioni garantite. La permanenza in garanzia cessa automaticamente con la risoluzione del rapporto come DirigenteAssicurato. Nel caso la risoluzione avvenga in corso d’anno la Società provvederà a restituire l’eventuale rateo di premio versato, calcolato in proporzione al periodo di mancata esposizione al rischio, a condizione che il Contraente comunichi per iscritto alla Società l’avvenuta cessazione del rapporto di lavoro del Dirigente dell’Assicurato entro 30 giorni dalla data di risoluzione del rapporto lavorativo stesso. Qualora tale comunicazione fosse inviata successivamente, il calcolo del rateo di premio sarà conteggiato dalla data di invio della comunicazione e non dalla data di cessazione del rapporto di lavoro del Dirigentedell’Assicurato.

Ingresso e permanenza in assicurazione. Ai fini dell’ingresso La copertura assicurativa decorre dalle ore 24.00 della data indicata in assicurazionePolizza. Il Contraente si impegna per ciascun Assicurato, per il Contraente fornirà alla Società l’elenco delle persone da includere quale verrà richiesto l’inserimento in assicurazione precisando per ciascuno di essi: cognomecopertura assicurativa, nomea provvedere ai seguenti adempimenti - effettuare l’elencazione nominativa degli Assicurati, sesso, con l’indicazione della data e del luogo di nascita, del luogo di residenza, del codice fiscale e del capitale da assicurare ogarantire. Tali comunicazioni dei dati personali dovranno avvenire nel rispetto delle cautele previste dalla normativa in materia di privacy in modo da garantirne sempre la riservatezza e il corretto trattamento; - consegnare agli Assicurati copia delle presenti Condizioni di Assicurazione, in alternativaindicando altresì ai medesimi Assicurati tutte le informazioni relative alla decorrenza della copertura assicurativa, premio alle caratteristiche concordate per individuare gli Assicurati, nonché al Capitale Assicurato; Il Contraente da versareatto di essere autorizzato a comunicare i dati personali degli Assicurati per le finalità di cui al presente contratto. L’ingresso in assicurazione di un nuovo Dirigente avviene dall’inizio del servizio effettivo presso l’Azienda, sempre che, entro 10 giorni da tale data, il Il Contraente faccia apposita comunicazione scritta alla Società. Qualora la suddetta comunicazione venga fatta successivamente, l’ingresso in assicurazione del nuovo Dirigente avviene dalle ore 00.00 della data di invio della comunicazione del Contraente alla Società. La garanzia assicurativa è operativa, sarà tenuto a condizione che venga pagato il premio entro trenta giorni dalla data di emissione dell’appendice della polizza-elenco. Esso fornirà inoltre fornire ogni tipo di ulteriore documentazione richiesta nel successivo Art. 6 o che fosse richiesta dalla Società per l’inserimento degli assicurandi nel contratto collettivo o Assicurati nella polizza collettiva e per il pagamento delle prestazioni garantite. La permanenza in garanzia cessa automaticamente con la risoluzione Le comunicazioni di cui al presente articolo devono essere effettuate per tutti i nuovi ingressi nel corso del rapporto come Dirigente. Nel caso la risoluzione avvenga in corso d’anno la Società provvederà a restituire l’eventuale rateo di premio versato, calcolato in proporzione al periodo di mancata esposizione al rischiovalidità dell’assicurazione. Almeno 15 giorni prima della scadenza annuale dell’assicurazione, a condizione che il Contraente comunichi dovrà comunicare, per iscritto il conseguente rinnovo, le eventuali modifiche intervenute relativamente ai dati comunicati alla Società l’avvenuta cessazione del rapporto ai sensi della presente Polizza e le eventuali variazioni da apportare per ciascun Assicurato in conformità al Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del Dirigente entro 30 giorni dalla data Lavoro di risoluzione del rapporto lavorativo stesso. Qualora tale comunicazione fosse inviata successivamente, il calcolo del rateo di premio sarà conteggiato dalla data di invio della comunicazione e non dalla data di cessazione del rapporto di lavoro del Dirigentecategoria ovvero al Contratto e/o Accordo e/o Regolamento Aziendale in vigore.