Inquadramento del personale. 1. In relazione alle mansioni svolte i lavoratori sono inquadrati nei seguenti 6 livelli, fermo restando che la distinzione tra impiegati e operai viene mantenuta agli effetti di tutte le norme (legislative, regolamentari, contrattuali ecc.) che prevedono un trattamento diffe- renziato e comunque fa riferimento distintamente a tali lavoratori.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Dipendente Da Imprese Esercenti L’attivita’ Funebre, Verbale Di Accordo
Inquadramento del personale. 1. In relazione alle mansioni svolte i lavoratori sono inquadrati nei seguenti 6 livelli, fermo restando che la distinzione tra impiegati e operai viene mantenuta agli effetti di tutte le norme (legislative, regolamentari, contrattuali ecc.) che prevedono un trattamento diffe- renziato differenziato e comunque fa riferimento distintamente a tali lavoratori.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Dipendente Da Imprese Esercenti L’attivita’ Funebre, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Inquadramento del personale. 1. In relazione alle mansioni svolte i lavoratori sono inquadrati nei seguenti 6 livelli, fermo restando che la distinzione tra impiegati e operai viene mantenuta agli effetti di tutte le norme nor- me (legislative, regolamentari, contrattuali ecc.) che prevedono un trattamento diffe- renziato differenziato e comunque fa riferimento distintamente a tali lavoratori.
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Inquadramento del personale. 1. In relazione alle mansioni svolte i lavoratori sono inquadrati nei seguenti 6 livelli, fermo restando che la distinzione tra impiegati e operai viene mantenuta agli effetti di tutte le norme (legislative, regolamentari, contrattuali ecc.) che prevedono un trattamento diffe- renziato differenziato e comunque fa riferimento distintamente a tali lavoratori.. motoscafi adibiti al trasporto funebre; Resta inteso che il necroforo-autista inquadrato al 4^ livello super con i tempi sopra previsti, continuerà a svolgere le mansioni proprie anche del 4^ livello;
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Inquadramento del personale. 1. In relazione alle mansioni svolte i lavoratori sono inquadrati nei seguenti 6 livelli, fermo fer- mo restando che la distinzione tra impiegati e operai viene mantenuta agli effetti di tutte le norme (legislative, regolamentari, contrattuali ecc.) che prevedono un trattamento diffe- renziato e comunque fa riferimento distintamente a tali lavoratori.
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Inquadramento del personale. 1. In relazione alle mansioni svolte i lavoratori sono inquadrati nei seguenti 6 livelli, fermo restando restan- do che la distinzione tra impiegati e operai viene mantenuta agli effetti di tutte le norme (legislativelegislati- ve, regolamentari, contrattuali ecc.) che prevedono un trattamento diffe- renziato differenziato e comunque fa riferimento ri- ferimento distintamente a tali lavoratori.
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Inquadramento del personale. 1. In relazione alle mansioni svolte i lavoratori sono inquadrati nei seguenti 6 livellili- velli, fermo restando che la distinzione tra impiegati e operai viene mantenuta agli effetti di tutte le norme (legislative, regolamentari, contrattuali ecc.) che prevedono preve- dono un trattamento diffe- renziato differenziato e comunque fa riferimento distintamente a tali lavoratori.
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