LA TUTELA INTERNA DEL MERCATO DEL LAVORO. La giustizia dell’Unione non è giunta ad una semplice risoluzione della questione riguardante il bilanciamento tra la tutela del mercato del lavoro nazionale e l’applicazione dell’Art. 56 del TFUE che disciplina, come sappiamo, la libera prestazione di servizi. La Corte di Giustizia, infatti, si è trovata in difficoltà a tracciare un confine netto tra il lavoratore subordinato assunto da un datore dello Stato nel quale questo si stabilisce e dopo essersi spostato da uno Stato membro differente da quello in cui viene assunto ed un prestatore di SLI. La Corte, comunque tramite pronunce successive afferma in modo piuttosto lineare come debba trovarsi differenza tra le due figure professionali nebulosamente qualificate considerando per lo più il fatto che il prestatore di SLI al termine della prestazione della quale è incaricato rientra dello Stato d’origine o dove abbia domicilio, è facile, a questo punto, stabilire che non perverrà un ingresso fisico del prestatore di SLI all’interno del mercato del lavoro nel quale si trovi a prestare un servizio. In questo caso, come in altri, per disciplinare la differenza tra un lavoratore subordinato assunto in uno Stato membro differente da quello di origine ed un semplice prestatore di SLI, la Corte di Giustizia è stata chiamata in causa relativamente ad un contratto di appalto, differente e più nebulosa risulta essere la distinzione tra le due figure nel caso in cui ci si muova da un contratto non più d’appalto ma di somministrazione di lavoro. In questo secondo caso, analizzato dalla corte a partire dalla sentenza Webb24, emerge quanto effettivamente il prestatore di un servizio, che svolga per via di un contratto di somministrazione, nonostante la fornitura di un servizio prestata a fronte della stipula di un contratto di somministrazione preveda, in sostanza, che il prestatore svolga la sua prestazione formalmente alle dipendenze del soggetto che somministra forza lavoro per lo svolgimento della prestazione stessa, ma sostanzialmente la prestazione, e quindi il servizio offerto dal prestatore, è diretto dal soggetto che ha richiesto manodopera o comunque forza lavoro per lo svolgimento
