Common use of Lavoro domenicale Clause in Contracts

Lavoro domenicale. 1. Per il lavoro prestato nelle domeniche, con riposo compensativo in altro giorno della settimana, verrà corrisposta un’indennità di € 4,65, a far tempo dall'1.10.95, per ogni domenica lavorata. 2. A compenso ed anticipazione dell'incidenza dell’indennità nel trattamento per ferie, festività, tredicesima, quattordicesima mensilità saranno corrisposte, a far tempo dall'1/10/95, come importo aggiuntivo all’indennità medesima. 3. L’indennità per lavoro domenicale non verrà corrisposta per malattia ed infortunio e non entra a far parte del trattamento di fine rapporto. 4. La predetta indennità assorbe fino a concorrenza eventuali trattamenti a tale titolo concessi in sede aziendale.

Lavoro domenicale. 1. Per il lavoro prestato nelle domeniche, con riposo compensativo in altro giorno della settimana, verrà corrisposta un’indennità di € 4,65, a far tempo dall'1.10.95, per ogni domenica do- menica lavorata. 2. A compenso ed anticipazione dell'incidenza dell’indennità nel trattamento per ferie, festivitàfe- stività, tredicesima, quattordicesima mensilità saranno corrisposte, a far tempo dall'1/10/95, come importo aggiuntivo all’indennità medesima. 3. L’indennità per lavoro domenicale non verrà corrisposta per malattia ed infortunio e non entra a far parte del trattamento di fine rapporto. 4. La predetta indennità assorbe fino a concorrenza eventuali trattamenti a tale titolo concessi in sede aziendale.

Lavoro domenicale. 1. Per il lavoro prestato nelle domeniche, con riposo compensativo in altro giorno della settimanaset- timana, verrà corrisposta un’indennità di € 4,65, a far tempo dall'1.10.95, per ogni domenica lavorata. 2. A compenso ed anticipazione dell'incidenza dell’indennità nel trattamento per ferie, festivitàfestivi- tà, tredicesima, quattordicesima mensilità saranno corrisposte, a far tempo dall'1/10/95, come co- me importo aggiuntivo all’indennità medesima. 3. L’indennità per lavoro domenicale non verrà corrisposta per malattia ed infortunio e non entra a far parte del trattamento di fine rapporto. 4. La predetta indennità assorbe fino a concorrenza eventuali trattamenti a tale titolo concessi con- cessi in sede aziendale.

Lavoro domenicale. 1. Per il lavoro prestato nelle domeniche, con riposo compensativo in altro giorno della settimana, verrà corrisposta un’indennità un'indennità di € 4,65, a far tempo dall'1.10.95dal 1° ottobre 1995, per ogni domenica lavorata. 2. A compenso ed anticipazione dell'incidenza dell’indennità dell'indennità nel trattamento per ferie, festività, tredicesima, quattordicesima mensilità saranno corrisposte, a far tempo dall'1/10/95dal 1° ottobre 1995, come importo aggiuntivo all’indennità all'indennità medesima. 3. L’indennità L'indennità per lavoro domenicale non verrà corrisposta per malattia ed infortunio e non entra a far parte del trattamento di fine rapporto. 4. La predetta indennità assorbe fino a concorrenza eventuali trattamenti a tale titolo concessi in sede aziendale.

Lavoro domenicale. 1. Per il lavoro prestato nelle domeniche, con riposo compensativo in altro giorno della settimanaset- timana, verrà corrisposta un’indennità di € 4,65, a far tempo dall'1.10.95, per ogni domenica domeni- ca lavorata. 2. A compenso ed anticipazione dell'incidenza dell’indennità nel trattamento per ferie, festivitàfesti- vità, tredicesima, quattordicesima mensilità saranno corrisposte, a far tempo dall'1/10/95, come importo aggiuntivo all’indennità medesima. 3. L’indennità per lavoro domenicale non verrà corrisposta per malattia ed infortunio e non entra a far parte del trattamento di fine rapporto. 4. La predetta indennità assorbe fino a concorrenza eventuali trattamenti a tale titolo concessi con- cessi in sede aziendale.

Lavoro domenicale. 1. Per il lavoro prestato nelle domeniche, con riposo compensativo in altro giorno della settimana, verrà corrisposta un’indennità di € 4,65, a far tempo dall'1.10.95, per ogni domenica do- menica lavorata. 2. A compenso ed anticipazione dell'incidenza dell’indennità nel trattamento per ferie, festività, tredicesima, quattordicesima mensilità saranno corrisposte, a far tempo dall'1/10/95, come importo aggiuntivo all’indennità medesima. 3. L’indennità per lavoro domenicale non verrà corrisposta per malattia ed infortunio e non entra a far parte del trattamento di fine rapporto. 4. La predetta indennità assorbe fino a concorrenza eventuali trattamenti a tale titolo concessi in sede aziendale.