Paga giornaliera e oraria. La paga di una giornata lavorativa è determinata sulla base di 1/26 delle sotto elencate competenze della retribuzione: - retribuzione come da relativa posizione; L'importo della paga oraria è determinato dividendo la somma delle sopraelencate competenze per 165. In presenza di eventuali assenze non retribuite (sciopero, assenze ingiustificate, ecc.) la retribuzione mensile sarà decurtata in rapporto e nella misura della durata della prestazione lavorativa non esplicata, facendosi riferimento ai parametri retributivi e orari giornalieri come innanzi determinati.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Paga giornaliera e oraria. La paga di una giornata lavorativa è determinata sulla base di 1/26 delle sotto elencate competenze della retribuzione: - retribuzione come da relativa posizione; - assegno ad personam; L'importo della paga oraria è determinato dividendo la somma delle sopraelencate competenze per 165173. In presenza di eventuali assenze non retribuite (sciopero, assenze ingiustificate, ecc.) la retribuzione mensile sarà decurtata in rapporto e nella misura della durata della prestazione lavorativa non esplicata, facendosi riferimento ai parametri retributivi e orari giornalieri come innanzi determinati.
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