Common use of PARAMETRI PREVENTIVI Clause in Contracts

PARAMETRI PREVENTIVI. Il premio viene computato secondo i seguenti parametri di riferimento: Per la Responsabilità Civile del Comune verso Terzi e Prestatori di lavoro: - €. 2.582.355,00 di retribuzioni annue lorde presunte erogate al personale dipendente. Tasso promille sulle retribuzioni annue lorde erogate sul personale dipendente Il premio annuo lordo ammonta complessivamente a €. Come indicato nell’art. 15 del presente capitolato.

PARAMETRI PREVENTIVI. Il premio viene computato secondo i seguenti parametri di riferimento: Per la Responsabilità Civile del Comune verso Terzi e Prestatori di lavoro: - €. 2.582.355,00 4.426.000,00 di retribuzioni annue lorde presunte che presumibilmente verranno erogate al personale dipendente. dipendente in ruolo e fuori ruolo nel periodo 01/01/07-31/12/2007 Tasso _ promille sulle retribuzioni annue lorde erogate sul personale dipendente Il premio annuo lordo ammonta complessivamente a €. Come indicato nell’art. 15 del presente capitolato.

PARAMETRI PREVENTIVI. Il premio viene computato secondo i seguenti parametri di riferimento: Per la Responsabilità Civile del Comune verso Terzi e Prestatori di lavoro: - €. 2.582.355,00 1.120.474,00 di retribuzioni annue lorde presunte erogate al personale dipendente. Tasso promille sulle retribuzioni annue lorde erogate sul personale dipendente Il premio annuo lordo ammonta complessivamente a €. 18.000,00/ Come indicato nell’art. 15 27 del presente capitolato.

PARAMETRI PREVENTIVI. Il premio viene computato secondo i seguenti parametri di riferimento: Per la Responsabilità Civile del Comune verso Terzi e Prestatori di lavoro: - €. 2.582.355,00 590.000,00 di retribuzioni annue lorde presunte erogate al personale dipendente. Tasso promille sulle retribuzioni annue lorde erogate sul personale dipendente Il premio annuo lordo ammonta complessivamente a €. Come indicato nell’art. 15 del presente capitolato.