Common use of PERDITA D’IMPIEGO Clause in Contracts

PERDITA D’IMPIEGO. copia della Richiesta di Adesione alle coperture assicurative e dell’eventuale Questionario Anamnestico; - dichiarazione della Contraente attestante l’importo della rata del Prestito; - copia di un valido documento di identità dell’Aderente/Assicurato; - copia della lettera di licenziamento del datore di lavoro; - copia del libretto di lavoro e della scheda professionale; - copia dell’iscrizione alla sezione circoscrizionale del Centro per l’impiego e dell’eventuale permanenza nella detta sezione di mese in mese; - certificato di “Disponibilità al Lavoro” (autocertificazione del lavoratore timbrata dalla sezione circoscrizionale per l’impiego); - copia della domanda del datore di lavoro della CIGS (qualora l’Aderente/Assicurato sia in regime di CIGS); - attestazione del proprio periodo di CIGS con relativo pagamento (qualora l’Aderente/Assicurato sia in regime di CIGS). L’Aderente/Assicurato deve consentire alla Compagnia le indagini e gli accertamenti necessari da svolgersi tramite persone di fiducia della Compagnia stessa. L’Aderente/Assicurato si impegna a dare tempestiva comunicazione alla Compagnia in caso di cessazione dello stato di Disoccupazione.

PERDITA D’IMPIEGO. copia della Richiesta di Adesione alle coperture assicurative e dell’eventuale Questionario Anamnestico; - dichiarazione della Contraente attestante l’importo della rata Rata del Prestito; - copia di un valido documento di identità dell’Aderente/Assicurato; - copia della lettera di licenziamento del datore di lavoro; - copia del libretto di lavoro e della scheda professionale; - copia dell’iscrizione alla sezione circoscrizionale del Centro per l’impiego e dell’eventuale permanenza nella detta sezione di mese in mese; - certificato di “Disponibilità al Lavoro” (autocertificazione del lavoratore timbrata dalla sezione circoscrizionale per l’impiego); - copia della domanda del datore di lavoro della CIGS (qualora l’Aderente/Assicurato sia in regime di CIGS); - attestazione del proprio periodo di CIGS con relativo pagamento (qualora l’Aderentel’ Aderente/Assicurato sia in regime di CIGS). L’Aderente/Assicurato deve consentire alla Compagnia le indagini e gli accertamenti necessari da svolgersi tramite persone di fiducia della Compagnia stessa. L’Aderente/Assicurato si impegna a dare tempestiva comunicazione alla Compagnia in caso di cessazione dello stato di Disoccupazione.

PERDITA D’IMPIEGO. copia della Richiesta di Adesione alle coperture assicurative e dell’eventuale Questionario Anamnestico; - dichiarazione della Contraente attestante l’importo della rata del Prestitomutuo; - copia di un valido documento di identità dell’Aderente/Assicuratodell’Assicurato; - copia della lettera di licenziamento del datore di lavoro; - copia del libretto di lavoro e della scheda professionale; - copia dell’iscrizione alla sezione circoscrizionale del Centro per l’impiego e dell’eventuale permanenza nella detta sezione di mese in mese; - certificato di “”Disponibilità al Lavoro” (autocertificazione del lavoratore timbrata dalla sezione circoscrizionale per l’impiego); - copia della domanda del datore di lavoro della CIGS (qualora l’Aderente/Assicurato l’Assicurato sia in regime di CIGS); - attestazione del proprio periodo di CIGS con relativo pagamento (qualora l’Aderente/Assicurato l’Assicurato sia in regime di CIGS). L’Aderente/Assicurato L’Assicurato deve consentire alla Compagnia le indagini e gli accertamenti necessari da svolgersi tramite persone di fiducia della Compagnia stessa. L’Aderente/Assicurato L’Assicurato si impegna a dare tempestiva comunicazione alla Compagnia in caso di cessazione dello stato di Disoccupazione.

PERDITA D’IMPIEGO. copia della Richiesta di Adesione alle coperture assicurative e dell’eventuale Questionario Anamnestico; - dichiarazione della Contraente attestante l’importo della rata Rata del PrestitoMutuo; - copia di un valido documento di identità dell’Aderente/Assicurato; - copia della lettera di licenziamento del datore di lavoro; - copia del libretto di lavoro e della scheda professionale; - copia dell’iscrizione alla sezione circoscrizionale del Centro per l’impiego e dell’eventuale permanenza nella detta sezione di mese in mese; - certificato di “Disponibilità al Lavoro” (autocertificazione del lavoratore timbrata dalla sezione circoscrizionale per l’impiego); - copia della domanda del datore di lavoro della CIGS (qualora l’Aderente/Assicurato sia in regime di CIGS); - attestazione del proprio periodo di CIGS con relativo pagamento (qualora l’Aderentel’ Aderente/Assicurato sia in regime di CIGS). L’Aderente/Assicurato deve consentire alla Compagnia le indagini e gli accertamenti necessari da svolgersi tramite persone di fiducia della Compagnia stessa. L’Aderente/Assicurato si impegna a dare tempestiva comunicazione alla Compagnia in caso di cessazione dello stato di Disoccupazione.