Common use of PERSONALE DELLA DITTA Clause in Contracts

PERSONALE DELLA DITTA. Gli operai addetti ai lavori saranno diretti dall’appaltatore o, in sua vece da un capo operaio che dovrà impartire gli ordini opportuni ottemperando ad ogni disposizione assegnata dall’Ufficio comunale competente. Gli operai dovranno, a cura dell’appaltatore, essere forniti di divisa di lavoro unicolore da indossare durante l’orario di lavoro nonché tutti i dispositivi di protezione individuale previsti per legge. Dovranno utilizzare tutte le attrezzature necessarie a tutela della sanità e dell’incolumità sia pubblica sia degli operatori. Ogni operatore dovrà essere provvisto di tesserino di riconoscimento conforme alle normative vigenti. L’Impresa appaltatrice nell’affidare i compiti ai propri dipendenti dovrà tener conto di quanto indicato dal D.Lgs n. 81/08 (idoneità alla mansione), far osservare dai suoi operai le Leggi, i Regolamenti e le prescrizioni indicate dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria. Per quanto sopra l’Impresa all’inizio del servizio e durante il corso dei lavori, dovrà produrre l’elenco nominativo del personale alle sue dipendenze e dimostrarne la regolare assunzione ed il rispetto delle normative retributive e contributive e comunicare ogni variazione di personale che dovesse verificarsi durante l’esecuzione dell’appalto. La squadra incaricata all’esecuzione del servizio composta da n. 4 (quattro) persone ovvero in numero adeguato al fine di effettuare, in condizioni di sicurezza, la movimentazione dei carichi connessi all’operazione da eseguirsi, dovrà essere presente sul luogo dell’operazione di sepoltura in tempo utile all’effettuazione della stessa senza ritardi sull’orario di ricevimento della salma. Tutto il personale della Ditta Appaltatrice in servizio dovrà tenere un comportamento riguardoso sia nei confronti dell’utenza che nei confronti del personale comunale. Il personale che tenesse un comportamento in contrasto con quanto prescritto nel presente articolo sarà allontanato dal servizio, anche dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria, senza alcuna pretesa di risarcimento o altro. La ditta è responsabile, a tutti gli effetti, degli eventuali danni arrecati dal proprio personale per incuria e mancata osservanza delle norme di cui al presente capitolato. Né la Ditta appaltatrice, né il personale dipendente potrà fare richiesta di denaro ai congiunti dei defunti per qualsiasi motivo. Le segnalazioni e le richieste dell’Ente appaltante e del personale incaricato sono vincolanti per l’appaltatore.

PERSONALE DELLA DITTA. Gli operai addetti ai lavori saranno diretti dall’appaltatore oLa Ditta Aggiudicataria dovrà impiegare personale idoneo, in sua vece di provata capacità, onestà e moralità, qualitativamente e numericamente adeguato alle necessità connesse con gli obblighi derivanti dall’appalto. Nei cinque giorni precedenti l’inizio del servizio appaltato, la Ditta Aggiudicataria dovrà comunicare l’elenco nominativo dei dipendenti con l’indicazione delle qualifiche, delle mansioni ricoperte e della Sede alla quale sono stati assegnati. Il numero delle unità previste dovrà tenere conto delle esigenze di turnazione per garantire sia la continuità del servizio, sia il godimento degli istituti contrattuali da un capo operaio che dovrà impartire gli ordini opportuni ottemperando ad ogni disposizione assegnata dall’Ufficio comunale competente. Gli operai dovranno, a cura dell’appaltatore, essere forniti di divisa di lavoro unicolore da indossare durante l’orario di lavoro nonché tutti i dispositivi di protezione individuale previsti per legge. Dovranno utilizzare tutte le attrezzature necessarie a tutela della sanità e dell’incolumità sia pubblica sia parte degli operatori. Ogni operatore Il numero del personale in servizio dovrà essere provvisto sempre lo stesso, ed ogni lunga assenza dovrà essere immediatamente sostituita. Tale elenco dovrà essere aggiornato mensilmente con gli eventuali nuovi inserimenti di tesserino di riconoscimento conforme alle normative vigentipersonale, anche per sostituzione temporanea e consegnato al Direttore Esecutore del contratto. L’Impresa appaltatrice nell’affidare L’aggiudicatario dovrà impegnare per i compiti ai propri dipendenti dovrà tener conto di quanto indicato dal D.Lgs n. 81/08 (idoneità alla mansione)servizi in questione e per tutto il periodo dell’incarico, far osservare dai suoi operai le Leggiil medesimo personale, i Regolamenti e le prescrizioni indicate dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria. Per quanto sopra l’Impresa all’inizio del servizio e durante il corso dei lavori, dovrà produrre l’elenco nominativo del personale alle sue dipendenze e dimostrarne la regolare assunzione ed il rispetto delle normative retributive e contributive e comunicare ogni variazione di personale che dovesse verificarsi durante l’esecuzione dell’appalto. La squadra incaricata all’esecuzione del servizio composta da n. 4 (quattro) persone ovvero in numero adeguato al fine di effettuare, in condizioni di sicurezza, la movimentazione dei carichi connessi all’operazione da eseguirsi, dovrà essere presente sul luogo dell’operazione di sepoltura in tempo utile all’effettuazione della stessa senza ritardi sull’orario di ricevimento della salma. Tutto il personale della Ditta Appaltatrice in servizio dovrà tenere un comportamento riguardoso sia nei confronti dell’utenza garantire una continuità lavorativa che nei confronti del personale comunalerisulta a vantaggio dell’intero servizio. Il personale dovrà essere sottoposto a cura e spese della Ditta, sia all’atto dell’assunzione e periodicamente ai controlli sanitari previsti dalla normativa vigente (art. 41 del D.Lgs. 81/08), oltre che tenesse un comportamento in contrasto con alle vaccinazioni di legge. Sono comunque raccomandate le vaccinazioni antiepatite B e quella antinfluenzale. A tal fine dovrà essere dimostrata l’idoneità alla mansione rilasciata dal medico competente. In ogni momento l’Istituto potrà disporre l’accertamento dei requisiti sopramenzionati e si riserva di diritto di richiedere ulteriori controlli sanitari ritenuti opportuni. Gli operatori vittime di infortunio sul lavoro provocato da oggetti taglienti e/o pungenti contaminati da materiale biologico, dopo aver ricevuto le prime cure ed i prelievi per gli esami sierologici, dovranno dare comunicazione dell’infortunio al Medico Competente della Ditta Aggiudicataria. In merito a quanto prescritto nel presente articolo sarà allontanato dal serviziosopra, anche dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria, senza alcuna pretesa di risarcimento o altro. La la ditta è responsabile, a tutti gli effetti, degli eventuali danni arrecati dal proprio personale per incuria e mancata osservanza delle norme di cui al presente capitolato. Né la Ditta appaltatrice, né il personale dipendente potrà fare richiesta di denaro ai congiunti dei defunti per qualsiasi motivo. Le segnalazioni e le richieste dell’Ente appaltante e del personale incaricato sono vincolanti per l’appaltatore.aggiudicataria dovrà fornire sempre entro cinque

PERSONALE DELLA DITTA. Gli operai addetti ai lavori saranno diretti dall’appaltatore oLa società aggiudicataria si impegna ad osservare ed applicare integralmente tutte le norme contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle imprese del settore , nonché condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni e, in sua vece genere, da un capo operaio che dovrà impartire gli ordini opportuni ottemperando ad ogni disposizione assegnata dall’Ufficio comunale competentealtro contratto collettivo, successivamente stipulato per la categoria, per il tempo e nelle località in cui si svolge il servizio. Gli operai dovrannoLa società, si obbliga, inoltre, a cura dell’appaltatorecontinuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione, essere forniti deve provvedere altresì ad applicare le misure generali per la protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori, introdotte dalla legge 626/94, con indicazione del Responsabile di divisa di lavoro unicolore da indossare durante l’orario di lavoro nonché Sicurezza. La società dovrà ottemperare agli obblighi tutti verso i dispositivi di protezione individuale previsti per legge. Dovranno utilizzare tutte le attrezzature necessarie a tutela della sanità e dell’incolumità sia pubblica sia degli operatori. Ogni operatore dovrà essere provvisto di tesserino di riconoscimento conforme alle normative vigenti. L’Impresa appaltatrice nell’affidare i compiti ai propri dipendenti dovrà tener conto in base alle leggi vigenti sulle assicurazioni sociali ed alle disposizioni legislative e regolamentari in materia di quanto indicato dal D.Lgs n. 81/08 (idoneità alla mansione)lavoro, far osservare dai suoi operai le Leggiassegni familiari, i Regolamenti e le prescrizioni indicate dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria. Per quanto sopra l’Impresa all’inizio del servizio e durante il corso dei lavoriintegrazioni salari, dovrà produrre l’elenco nominativo del personale alle sue dipendenze e dimostrarne la regolare assunzione ed il rispetto delle normative retributive e contributive e comunicare ogni variazione di personale che dovesse verificarsi durante l’esecuzione dell’appalto. La squadra incaricata all’esecuzione del servizio composta da n. 4 (quattro) persone ovvero in numero adeguato al fine di effettuareassicurazioni malattie, in condizioni di sicurezza, la movimentazione dei carichi connessi all’operazione da eseguirsi, dovrà essere presente sul luogo dell’operazione di sepoltura in tempo utile all’effettuazione della stessa senza ritardi sull’orario di ricevimento della salma. etc.. Tutto il personale della Ditta Appaltatrice comunque in servizio dovrà essere fornito di libretto sanitario secondo le vigenti disposizioni. Tale libretto dovrà essere regolarmente aggiornato e tenuto a disposizione per eventuali controlli, sia da parte delle autorità sanitarie che da parte dell’Amministrazione appaltante. La società appaltatrice è responsabile nei confronti dell’Amministrazione dell’osservanza delle leggi di cui sopra ed in caso di violazione, previa comunicazione alla società delle inadempienze accertate o ad essa comunicate dall’Ispettorato del Lavoro, l’Amministrazione appaltante sospenderà l’emissione dei mandati di pagamento (art.5 legge 25/1/94 n.82) e potrà, a suo insindacabile giudizio, risolvere il contratto. La ditta dovrà segnalare un suo rappresentante o incaricato che abbia la facoltà di predisporre tutti gli adempimenti previsti contrattualmente . Dovrà inoltre comunicare l’indirizzo e il recapito telefonico per ogni comunicazione urgente che dovesse rendersi necessaria: detto recapito dovrà essere attivo 24 ore su 24. L’incaricato dovrà controllare e far osservare al personale impiegato le funzioni e i compiti stabiliti per il regolare funzionamento del servizio, dovrà mantenere un contratto continuo con i rappresentanti dell’Azienda Sanitaria e, in caso di assenza, deve comunicare il nominativo e il recapito di un sostituto. Nello svolgimento del servizio si deve evitare qualsiasi intralcio o disturbo al normale svolgimento delle attività nei servizi sanitari oggetto dell’appalto. I dipendenti della ditta aggiudicataria che prestano servizio nei settori e nelle strutture della ASL, sono obbligati a tenere un comportamento riguardoso improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti dell’utenza degli assistiti che nei confronti degli operatori sanitari, ed agire in ogni occasione con la diligenza professionale richiesta dalla delicatezza del personale comunale. Il personale servizio ovvero attenersi scrupolosamente alle disposizioni che tenesse un comportamento in contrasto con quanto prescritto nel presente articolo sarà allontanato dal verranno impartite dall’Azienda e dovrà, a fine servizio, anche dal eseguire un accurato controllo dei locali per evitare che vi siano persone all’interno. Ribadendo quanto già espresso nel precedente art. 5.2 la ditta aggiudicataria deve curare che il proprio personale inviato pressi le sedi oggetto del servizio di vigilanza : • Indossi una impeccabile divisa che ne identifichi la mansione e tenga un cartellino di identificazione personale riportante in maniera ben visibile il nome e cognome, la fotografia e la ditta di appartenenza; • Consegni immediatamente, al proprio Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuariadiretto che le dovrà consegnare alla Direzione Amministrativa o Sanitaria, senza alcuna pretesa di risarcimento le cose, qualunque ne sia il valore e lo stato, rinvenute nell’ambito delle strutture servite ; • Segnali subito ai Responsabili dell’Azienda Sanitaria e al proprio responsabile diretto le anomalie che rilevasse durante lo svolgimento del servizio; • Non prenda ordini da estranei per l’espletamento del servizio; • Rifiuti qualunque compenso e/o altro. La regalia; la ditta è responsabile, a tutti gli effetti, degli eventuali danni arrecati dal proprio personale per incuria comunque responsabile del comportamento dei suoi dipendenti e mancata osservanza delle norme di cui inosservanze al presente capitolato. Né la Ditta appaltatriceÈ inoltre direttamente responsabile dei danni derivanti a terzi, né il personale dipendente potrà fare richiesta di denaro siano essi utenti o dipendenti dall’ASL , per comportamenti imputabili ai congiunti dei defunti per qualsiasi motivopropri dipendenti. Le segnalazioni La ditta si impegna a richiamare, multare e le richieste dell’Ente appaltante e , se del personale incaricato sono vincolanti per l’appaltatorecaso, sostituire i dipendenti che non osservassero una condotta irreprensibile.

PERSONALE DELLA DITTA. Gli operai addetti ai lavori saranno diretti dall’appaltatore oNell’espletamento dell’appalto, l’Appaltatore dovrà avvalersi di proprio personale in sua vece numero sufficiente a ga- rantire la regolarità dei servizi, sia all’interno dei propri stabilimenti che presso i presidi da servire. Dovrà garantire, per tutta la durata del contratto ed in ogni periodo dell’anno, la presenza costante dell’entità numerica lavorativa utile ad un capo operaio che compiuto e corretto espletamento dei servizi stessi, provvedendo ad eventuali assenze con una immediata sostituzione. L’Appaltatore dovrà impartire gli ordini opportuni ottemperando ad ogni disposizione assegnata dall’Ufficio comunale competente. Gli operai dovranno, a cura dell’appaltatore, essere forniti di divisa di lavoro unicolore da indossare durante l’orario di lavoro nonché tutti i dispositivi di protezione individuale previsti per legge. Dovranno utilizzare tutte le attrezzature necessarie a tutela della sanità fornire alla S.A. – e dell’incolumità sia pubblica sia degli operatori. Ogni operatore dovrà essere provvisto di tesserino di riconoscimento conforme alle normative vigenti. L’Impresa appaltatrice nell’affidare i compiti ai propri dipendenti dovrà tener conto di quanto indicato dal D.Lgs n. 81/08 (idoneità alla mansione), far osservare dai suoi operai le Leggi, i Regolamenti e le prescrizioni indicate dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria. Per quanto sopra l’Impresa all’inizio del servizio e durante il corso dei lavori, dovrà produrre l’elenco mantenere aggiornato – un elenco nominativo del personale alle sue dipendenze addetto ai servizi che sono oggetto dell’appalto, con l’indicazione del sesso, età ed estremi dei documenti di lavoro ed as- sicurativi. Sono a carico dell’Appaltatore tutti gli oneri di competenza per l’osservanza delle leggi, disposizioni, regola- menti, contratti normativi e dimostrarne salariali, previdenziali ed assicurativi, disciplinanti il rapporto di lavoro del settore. L’Appaltatore ha, inoltre, l’obbligo di rispettare tutte le norme inerenti alla sicurezza del lavoro relativamente al proprio personale, assumendosi tutte le responsabilità dell’adempimento delle vigenti norme igieniche ed infor- tunistiche, esonerando di conseguenza la regolare assunzione S.A. da ogni e qualsiasi responsabilità in merito, sia di origine contrat- tuale che extra-contrattuale. I dipendenti dell’Appaltatore che prestano servizio presso le strutture dell’Azienda sono obbligati a tenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti degli assistiti che degli ope- ratori sanitari, ed il rispetto delle normative retributive e contributive e comunicare agire in ogni variazione di personale che dovesse verificarsi durante l’esecuzione dell’appaltooccasione con la diligenza professionale del caso. La squadra incaricata all’esecuzione S.A. può richiedere l’allontanamento del servizio composta personale dell’Appaltatore che non si sia comportato con correttez- za, ovvero che non sia di gradimento della S.A. stessa. In particolare l’Appaltatore deve curare che il proprio personale inviato presso gli Istituti: • vesta in modo decoroso e sia munito di cartellino di riconoscimento; • abbia sempre con sé un documento di identità personale; • consegni immediatamente le cose, qualunque ne sia il valore e stato, rinvenute nell’ambito delle strutture servite, al proprio responsabile diretto che le dovrà consegnare alla Direzione d’Istituto o ad altro responsa- bile individuato dalla S.A.; • segnali subito, agli organi competenti della S.A. ed al proprio responsabile diretto, le anomalie che rilevas- se durante lo svolgimento del servizio; • tenga sempre un contegno corretto; • non prenda ordini da n. 4 (quattro) persone ovvero in numero adeguato estranei all’espletamento del servizio; • non intralci l’attività sanitaria, assistenziale o amministrativa del personale dipendente dell’Azienda; • rifiuti qualsiasi compenso e/o regalia; • segnali immediatamente alla S.A. qualsiasi accadimento od anomalia riscontrate nell’adempimento del ser- vizio nei confronti del Piano di Sicurezza. L’Appaltatore è comunque responsabile del comportamento dei suoi dipendenti e delle inosservanze al fine presente Capitolato, nonché di effettuareeventuali danni derivanti a terzi, in condizioni di sicurezzasiano essi utenti o dipendenti della S.A., la movimentazione dei carichi connessi all’operazione da eseguirsi, dovrà essere presente sul luogo dell’operazione di sepoltura in tempo utile all’effettuazione della stessa senza ritardi sull’orario di ricevimento della salmaper colpa impu- tabile ai propri dipendenti. Tutto il personale dell’Appaltatore addetto al servizio presso le strutture della Ditta Appaltatrice S.A. dovrà vestire una divisa di foggia e colore concordate con la S.A. stessa. Tale divisa dovrà essere mantenuta in servizio perfetto stato di pulizia e, se del caso, disinfettata. L’Appaltatore (e per esso il personale dipendente) che opererà all’interno dei presidi della S.A. dovrà tenere un comportamento riguardoso sia nei confronti dell’utenza che nei confronti unifor- marsi a tutte le norme di carattere generale e speciale ufficialmente stabilite dalla S.A. stessa, ovvero a quelle appositamente emanate a carico del personale comunaledella Ditta. Il personale dipendente dell’Appaltatore che tenesse deve accedere ai reparti di degenza sarà tenuto ad effettuare un comportamento in contrasto cor- so di informazione/formazione, con quanto prescritto nel presente articolo sarà allontanato dal servizio, anche dal Responsabile dell’Ufficio l’obiettivo di Polizia Mortuaria, senza alcuna pretesa fornire gli elementi di risarcimento o altro. La ditta è responsabile, a tutti gli effetti, degli eventuali danni arrecati dal proprio personale per incuria e mancata osservanza conoscenza necessari per: - interagire appropriatamente con ospiti affetti da xxxxxxx; - garantire il rispetto delle norme di cui al presente capitolatosicurezza riguardanti gli ospiti e la struttura. Né La documentazione attestante tale formazione dovrà essere consegnata all'Economato, per la Ditta appaltatrice, né il personale dipendente potrà fare richiesta di denaro ai congiunti dei defunti per qualsiasi motivo. Le segnalazioni e le richieste dell’Ente appaltante e del personale incaricato sono vincolanti per l’appaltatoreconservazione in atti.

PERSONALE DELLA DITTA. Gli operai Nessun rapporto di lavoro viene a stabilirsi tra ISPRA e gli operatori addetti ai lavori saranno diretti dall’appaltatore oal servizio , in sua vece da un capo operaio quanto questi ultimi sono alle esclusive dipendenze della Ditta e le loro prestazioni sono compiute sotto l’esclusiva responsabilità ed a totale rischio di questa. L’ISPRA rimane estranea anche ai rapporti di natura economica tra la Ditta ed i suoi dipendenti, salvo quanto previsto dalla normativa di riferimento in materia di appalti. La Ditta sarà responsabile della capacità professionale del corretto comportamento nell’esecuzione del servizio anche nei riguardi di terzi e di tutti i propri dipendenti e si obbliga ad allontanare quei dipendenti che dovrà impartire gli ordini opportuni ottemperando ad ogni disposizione assegnata dall’Ufficio comunale competente. Gli operai dovrannorisultassero, a cura dell’appaltatoreinsindacabile giudizio di ISPRA stessa, essere forniti non idonei o indesiderabili. Nel caso in cui dovessero aver luogo avvicendamenti del personale addetto al servizio, la Ditta si impegna a salvaguardare ISPRA sostenendo a proprio carico l’eventuale periodo di divisa affiancamento necessario per l’acquisizione delle relative conoscenze. La Ditta è tenuta a rispondere dell’opera e del comportamento di tutti i propri dipendenti utilizzati per l’esecuzione del servizio ed è comunque direttamente responsabile dei danni di qualsiasi natura provocati da questi, per imperizia o qualsiasi altro motivo, risentiti da ISPRA o da terzi in dipendenza delle esecuzione del servizio. La Ditta è sottoposta a tutti gli obblighi, verso i propri dipendenti, risultanti dalle disposizione dalle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro unicolore da indossare durante l’orario e di lavoro nonché assicurazioni sociali ed assume a suo carico tutti i dispositivi gli oneri relativi. La Ditta si obbliga nei confronti dell’ISPRA a garantire che il proprio personale abbia adeguata competenza tecnica per l'esecuzione delle prestazioni relative al servizio di protezione individuale previsti per legge. Dovranno utilizzare tutte le attrezzature necessarie a tutela della sanità e dell’incolumità sia pubblica sia degli operatori. Ogni operatore dovrà essere provvisto di tesserino di riconoscimento conforme alle normative vigenti. L’Impresa appaltatrice nell’affidare i compiti ai propri dipendenti dovrà tener conto di vigilanza, in conformità con quanto indicato dal D.Lgs n. 81/08 (idoneità alla mansione), far osservare dai suoi operai le Leggi, i Regolamenti e le prescrizioni indicate dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria. Per quanto sopra l’Impresa all’inizio del servizio e durante il corso dei lavori, dovrà produrre l’elenco nominativo del personale alle sue dipendenze e dimostrarne la regolare assunzione ed il rispetto delle normative retributive e contributive e comunicare ogni variazione di personale che dovesse verificarsi durante l’esecuzione dell’appaltonel presente Capitolato. La squadra incaricata all’esecuzione del servizio composta da n. 4 (quattro) persone ovvero in numero adeguato al fine di effettuareDitta si obbliga a comunicare tempestivamente all’ISPRA, in condizioni anche per motivi di sicurezza, i nominativi dei propri dipendenti ed il loro relativo numero di matricola, fermo restando il diritto insindacabile dell’ISPRA di chiedere, in qualsiasi momento, la movimentazione dei carichi connessi all’operazione da eseguirsi, dovrà essere presente sul luogo dell’operazione di sepoltura in tempo utile all’effettuazione della stessa senza ritardi sull’orario di ricevimento della salma. Tutto il personale della Ditta Appaltatrice in servizio dovrà tenere un comportamento riguardoso sia nei confronti dell’utenza che nei confronti sostituzione del personale comunaleche non sia di proprio gradimento. Il personale che tenesse un comportamento della Ditta, infine, non potrà permanere in contrasto con quanto prescritto nel presente articolo sarà allontanato dal servizio, anche dal Responsabile dell’Ufficio aree di Polizia Mortuaria, senza alcuna pretesa pertinenza dell’ISPRA al di risarcimento o altrofuori del proprio orario di lavoro. La ditta è responsabileDitta sarà direttamente responsabile dei comportamenti, dell’efficienza e degli eventuali danneggiamenti comunque causati, a tutti gli effettiqualsiasi titolo, degli eventuali danni arrecati ai beni dell’ISPRA dal proprio personale, impegnandosi ad allontanare dal servizio le persone che si dovessero rendere responsabili di violazioni alle norme comportamentali e/o di sicurezza, previste all'interno della sede ISPRA, ovvero dovessero tenere una condotta pregiudizievole alla sicurezza. La Ditta dichiara sotto la propria responsabilità che in favore del personale per incuria e mancata osservanza delle impiegato nel servizio saranno applicate le norme di cui al presente capitolatocontratto collettivo nazionale e/o provinciale di lavoro in vigore per i lavoratori dipendenti di categoria. Né La Ditta dichiara, sotto la propria responsabilità, che nessuna persona esplicante attività a favore della stessa, tanto in regime di dipendenza diretta quanto in forma saltuaria di consulenza o di qualsivoglia altra natura, nonché avente interesse nell’attività della Ditta medesima, è dipendente dell'ISPRA, anche se in posizione d’aspettativa. La medesima prende atto che, nel caso d’accertata sussistenza di un rapporto o di un interesse come sopra detto, il contratto potrà essere risolto dall'ISPRA senza riconoscimento alcuno d’eventuali prestazioni fornite o attività già svolte e salva la facoltà dell'ISPRA di richiedere i danni diretti ed indiretti derivanti dalla risoluzione del contratto. La Ditta dovrà inoltre uniformarsi alle istruzioni dell’ISPRA per quel che riguarda i suoi rapporti con altri appaltatori operanti negli immobili ISPRA oggetto del servizio. Per quanto riguarda la rilevazione delle presenze e dell’orario di servizio del proprio personale, la Ditta appaltatricepotrà dotarsi di un proprio sistema di rilevamento delle presenze. A tal proposito, né il personale dipendente potrà fare richiesta di denaro ai congiunti nulla sarà imputabile a carico dell’ISPRA ovvero adducibile come motivazione per mancata consuntivazione dei defunti per qualsiasi motivo. Le segnalazioni e le richieste dell’Ente appaltante e del personale incaricato sono vincolanti per l’appaltatoreservizi prestati.

PERSONALE DELLA DITTA. Gli operai addetti ai lavori saranno diretti dall’appaltatore oI servizi di presidio, in sua vece da un capo operaio che dovrà impartire gli ordini opportuni ottemperando ad ogni disposizione assegnata dall’Ufficio comunale competente. Gli operai dovranno, a cura dell’appaltatore, essere forniti di divisa di lavoro unicolore da indossare durante l’orario di lavoro nonché tutti i dispositivi di protezione individuale previsti per legge. Dovranno utilizzare tutte le attrezzature necessarie a tutela della sanità gestione e dell’incolumità sia pubblica sia degli operatori. Ogni operatore dovrà essere provvisto di tesserino di riconoscimento conforme alle normative vigenti. L’Impresa appaltatrice nell’affidare i compiti ai propri dipendenti dovrà tener conto di quanto indicato dal D.Lgs n. 81/08 (idoneità alla mansione), far osservare dai suoi operai le Leggi, i Regolamenti e le prescrizioni indicate dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria. Per quanto sopra l’Impresa all’inizio del servizio e durante il corso dei lavori, dovrà produrre l’elenco nominativo del personale alle sue dipendenze e dimostrarne la regolare assunzione ed il rispetto delle normative retributive e contributive e comunicare ogni variazione di personale che dovesse verificarsi durante l’esecuzione dell’appalto. La squadra incaricata all’esecuzione del servizio composta da n. 4 (quattro) persone ovvero in numero adeguato al fine di effettuare, in condizioni di sicurezza, la movimentazione dei carichi connessi all’operazione da eseguirsi, dovrà essere presente sul luogo dell’operazione di sepoltura in tempo utile all’effettuazione della stessa senza ritardi sull’orario di ricevimento della salma. Tutto il personale della Ditta Appaltatrice in servizio dovrà tenere un comportamento riguardoso sia nei confronti dell’utenza che nei confronti del personale comunale. Il personale che tenesse un comportamento in contrasto con quanto prescritto nel presente articolo sarà allontanato dal servizio, anche dal Responsabile dell’Ufficio di Polizia Mortuaria, senza alcuna pretesa di risarcimento o altro. La ditta è responsabile, a tutti gli effetti, degli eventuali danni arrecati dal proprio personale per incuria e mancata osservanza delle norme manutenzione di cui al presente capitolato, devono essere impegnati da personale qualificato secondo le prescrizioni di legge ed abilitato ad operare sugli impianti oggetto dell’appalto. Né La presenza di detto personale dovrà essere assicurata come previsto nell’art. 17 del presente Capitolato. Dovrà pertanto avere la qualifica occorrente in relazione ai compiti cui sarà preposto nonché essere opportunamente istruito e reso edotto circa il funzionamento degli impianti. Il nominativo e la qualifica del personale impiegato devono essere preventivamente portati a conoscenza dell’IFO. Per il contenuto delle rispettive qualifiche si fa riferimento ai relativi contratti nazionali oltre alla presentazione del libro unico del lavoro. Si richiede di assorbire ed utilizzare prioritariamente nell’espletamento del servizio, qualora disponibili, i lavoratori che già vi erano adibiti quali soci lavoratori o dipendenti del precedente affidatario, a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione d’impresa prescelta dall’imprenditore subentrante. Gli operai dovranno essere presenti sul posto di lavoro secondo gli orari e con le modalità fissate dall’IFO e la Ditta appaltatricedovrà provvedere alla sostituzione del personale assente per malattia, ferie, ecc. Il personale impiegato dalla Ditta nei servizi di presidio previsti dal presente appalto non potrà in nessun modo essere impiegato per altri servizi, per conto di altri soggetti, né per altri lavori. La Ditta è tenuta a comunicare in anticipo l’elenco del personale che sarà impiegato nel servizio. La Ditta è responsabile della presenza continua del proprio personale durante i turni di lavoro stabiliti. Il personale che sarà impiegato per l’espletamento dei servizi oggetto del presente appalto deve aver acquisito perfetta cognizione dei luoghi e degli impianti di cui trattasi, per cui non saranno ammesse sostituzioni con altro personale che non abbia effettuato almeno un periodo minimo di un (1) mese di tirocinio a cura e spese della Ditta. Prima del periodo di tirocinio la Ditta dovrà comunicare all’Ufficio Tecnico dell’IFO il nominativo e la qualifica del personale che affiancherà a quello abitualmente impegnato. La Ditta si obbliga inoltre: • Ad osservare, nei confronti del proprio personale adibito al servizio, tutte le disposizioni di legge e dei regolamenti vigenti in materia di rapporto di lavoro, contratti collettivi di categoria, assicurazioni sociali, etc. • A far osservare al personale dipendente un contegno irreprensibile e a far indossare allo stesso nelle ore di servizio, divisa da lavoro con in evidenza tessera di riconoscimento corredato di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro oltre al possesso di un documento di identità. • Ad allontanare e sostituire immediatamente il personale dipendente potrà fare richiesta che, a giudizio dell’IFO, non dovesse risultare idoneo al servizio cui è preposto, sia per capacità operative che per irreprensibilità di denaro ai congiunti dei defunti per qualsiasi motivocomportamento. Le segnalazioni • A munire il proprio personale di idoneo mezzo di comunicazione mobile al fine di garantire la facile e le richieste dell’Ente appaltante tempestiva reperibilità del medesimo in ordine alle esigenze legate alle specifiche necessità contingenti. • A far rispettare il divieto di fumo. • A documentare la qualifica e la categoria di appartenenza del personale incaricato sono vincolanti impiegato esibendo a richiesta dell’IFO Libro Unico del Lavoro o i cedolini di retribuzione e Libro Paga. Sono a carico della ditta aggiudicataria tutti gli oneri di competenza per l’appaltatorel’osservanza delle leggi, disposizioni, regolamenti, contratti normativi e salariali, previdenziali, assicurativi, disciplinanti il rapporto di lavoro del settore. La Ditta aggiudicataria ha comunque l’obbligo di rispettare tutte le norme inerenti alla sicurezza del lavoro relativamente al proprio personale, assumendosi tutte le responsabilità dell’adempimento delle vigenti norme igieniche ed antinfortunistiche, esonerando di conseguenza l’IFO da ogni e qualsiasi responsabilità in merito, sia di origine contrattuale che extra contrattuale. La Ditta dovrà fornire, inoltre, una dichiarazione attestante l’ottemperanza degli obblighi di assunzione delle categorie protette. In ogni momento lo ritenga necessario, l’IFO potrà disporre l’accertamento dei requisiti di cui sopra. Nel caso in cui risultino delle inadempienze in materia previdenziale assistenziale e retributiva, riguardo gli obblighi nei confronti del personale della Ditta Appaltatrice e degli eventuali subappaltatori, l’IFO procederà, se del caso, alla risoluzione del contratto e comunque alla escussione del deposito cauzionale. La Ditta appaltatrice provvederà a sua cura e spese all’aggiornamento formativo periodico del proprio personale anche in tema di sicurezza sul lavoro. L’IFO potrà disporre la verifica della documentazione attestante l’avvenuta formazione.