Common use of Processo di valutazione Clause in Contracts

Processo di valutazione. La procedura di selezione sarà strutturata come segue: • verifica dei requisiti di ammissibilità (vedi “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico). Solamente i candidati che soddisfino i criteri di ammissibilità (i risultati della verifica dei criteri di ammissibilità saranno pubblicati esclusivamente nella sezione “Concorsi” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx;), saranno ammessi alle fasi successive di valutazione: a) Valutazione di titoli ed esperienze in base al CV (max. 40 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico) b) Colloquio tecnico e comportamentale (max. 60 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico). La data e l’ora del colloquio tecnico e comportamentale saranno pubblicate esclusivamente nella sezione “Concorsi” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Il colloquio si svolgerà a Bari, presso la Regione Puglia, Dipartimento Sviluppo Economico, X/xx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx - Xxxxxx. Il punteggio finale (max. 100 punti), riportato nella graduatoria finale, consisterà nella somma del punteggio ottenuto nei precedenti sub a) e sub b), e la graduatoria sarà pubblicata esclusivamente nella sezione “Concorsi” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Qualora due o più candidati ottengano lo stesso punteggio nella graduatoria finale, la Regione Puglia darà priorità al candidato più giovane. Sarà nominata dalla Regione Puglia una Commissione di selezione per la valutazione dei CV e per il colloquio. Al candidato vincitore della procedura di selezione sarà richiesto di confermare per iscritto l’accettazione dell’incarico entro 5 giorni di calendario dalla data di ricezione della richiesta da parte della Regione Puglia. In ogni caso, la Regione Puglia si riserva il diritto di non procedere alla sottoscrizione del contratto qualora le condizioni della presente procedura non siano più ritenute valide.

Processo di valutazione. La procedura di selezione sarà strutturata come seguearticolata nel modo seguente: 1. Requisiti di ammissibilità: • si/no eleggibilità di ammissione; a. verifica dei requisiti di ammissibilità (vedi “‘Allegato 1” ’ del presente Avviso di questo Avviso Pubblico). Solamente selezione pubblica): soltanto le candidature che soddisfano i candidati che soddisfino i criteri requisiti di ammissibilità saranno ammesse alle successive fasi di valutazione (i risultati della verifica dei criteri requisiti di ammissibilità saranno esclusivamente pubblicati esclusivamente nella sezione "Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso", sottosezione “ConcorsiAvvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx;), saranno ammessi alle fasi successive di valutazione:); a) Valutazione di titoli ed esperienze in base al 2. Qualifiche aggiuntive: valutazione dell’esperienza lavorativa basata sul CV (max50/100 punti); 3. 40 Qualifiche professionali: da valutare in sede di colloquio (30/100 punti, secondo l’ “Allegato 1” ); 4. Competenze informatiche e linguistiche: da valutare in sede di questo Avviso Pubblico) b) Colloquio tecnico e comportamentale colloquio (max. 60 20/100 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico). Le istanze pervenute saranno preliminarmente valutate dal RUP con il supporto di due funzionari della Struttura di Progetto “Interreg Management Structure”, al fine di verificare il possesso dei requisiti di ammissibilità. La valutazione dei CV e il colloquio saranno effettuati da una Commissione di Valutazione, nominata ai sensi dell’art. 6, comma 5 del Regolamento Regionale n. 11/2009 e composta secondo quanto previsto dall’art. 6 comma 4 del Regolamento Regionale n. 11/2009. La Commissione prevederà anche la partecipazione dell’Autorità di Gestione o di un suo delegato e potrà riunirsi anche in modalità online. L’elenco dei candidati ammessi, così come la data e l’ora del colloquio tecnico e comportamentale saranno pubblicate esclusivamente sarà pubblicata nella sezione "Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso", sottosezione “ConcorsiAvvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx. Il punteggio finale (massimo 100 punti), riportati in una graduatoria finale, sarà pubblicato nella sezione "Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso", sottosezione “Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Il colloquio si svolgerà a Bari, presso la Regione Puglia, Dipartimento Sviluppo Economico, X/xx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx - Xxxxxx. Il punteggio finale (max. 100 punti), riportato nella graduatoria finale, consisterà nella somma del punteggio ottenuto nei precedenti sub a) e sub b), e la graduatoria sarà pubblicata esclusivamente nella sezione “Concorsi” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Qualora due o più candidati ottengano lo stesso punteggio nella graduatoria finale, la Regione Puglia darà priorità al candidato più giovane. Sarà nominata dalla Regione Puglia una Commissione di selezione per la valutazione dei CV e per il colloquioxxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx. Al candidato vincitore della procedura di selezione selezionato sarà richiesto di confermare per iscritto l’accettazione la sua accettazione dell’incarico entro 5 giorni di calendario dalla data di ricezione della richiesta da parte della inviata dalla Regione Puglia. In ogni caso, la Regione Puglia si riserva il diritto di non procedere alla sottoscrizione del contratto qualora le condizioni della presente procedura non siano più ritenute valide.

Processo di valutazione. La procedura di selezione sarà strutturata come seguearticolata nel modo seguente: 1. Requisiti di ammissibilità: si/no elegibilità di ammissione: • verifica dei requisiti di ammissibilità (vedi “‘Allegato 1” ’ del presente Avviso di questo Avviso Pubblicoselezione pubblica). Solamente ; • soltanto le candidature che soddisfano i candidati che soddisfino i criteri requisiti di ammissibilità (i risultati della verifica dei criteri requisiti di ammissibilità saranno esclusivamente pubblicati esclusivamente nella sezione “ConcorsiConcorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx;)), saranno ammessi ammesse alle successive fasi successive di valutazione:; a) Valutazione di titoli ed esperienze in base al 2. Qualifiche aggiuntive: valutazione dell’esperienza lavorativa basata sul CV (max50/100 punti); 3. 40 Qualifiche professionali: da valutare in sede di colloquio (30/100 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico); b) Colloquio tecnico 4. Competenze informatiche e comportamentale linguistiche: da dimostrare attraverso un test/colloquio (max. 60 20/100 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico). La data e l’ora del colloquio tecnico e comportamentale saranno pubblicate sarà esclusivamente pubblicata nella sezione “ConcorsiConcorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia - xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx. La valutazione dei CV e il colloquio saranno effettuati da una Commissione Congiunta di Selezione nominata dalla Regione Puglia in cooperazione con l’Autorità di Gestione del Programma. Un rappresentante dell’Autorità di Xxxxxxxx prenderà parte alla fase dei colloqui. Un esperto di lingua Inglese farà anche parte del Comitato di Selezione con il ruolo di verificare il livello di conoscenza della lingua Inglese del candidato. Il punteggio finale (massimo 100 punti), riportati in una graduatoria finale, sarà esclusivamente pubblicato nella sezione “Concorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Il colloquio si svolgerà a Bari, presso la Regione Puglia, Dipartimento Sviluppo Economico, X/xx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx - Xxxxxx. Il punteggio finale (max. 100 punti), riportato nella graduatoria finale, consisterà nella somma del punteggio ottenuto nei precedenti sub a) e sub b), e la graduatoria sarà pubblicata esclusivamente nella sezione “Concorsi” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Qualora due o più candidati ottengano lo stesso punteggio nella graduatoria finale, la Regione Puglia darà priorità al candidato più giovane. Sarà nominata dalla Regione Puglia una Commissione di selezione per la valutazione dei CV e per il colloquio. Al candidato vincitore della procedura di selezione selezionato sarà richiesto di confermare per iscritto l’accettazione la sua accettazione dell’incarico entro 5 10 giorni di calendario dalla data di ricezione della richiesta da parte della inviata dalla Regione Puglia. In ogni caso, la Regione Puglia si riserva il diritto la facoltà di non procedere alla sottoscrizione firma del contratto qualora contratto, se le condizioni della presente procedura non siano sono ritenute più ritenute valide.

Processo di valutazione. La procedura di selezione sarà strutturata come seguearticolata nel modo seguente: 1. Requisiti di ammissibilità: si/no elegibilità di ammissione; • verifica dei requisiti di ammissibilità (vedi “‘Allegato 1” ’ del presente Avviso di questo Avviso Pubblicoselezione pubblica). Solamente ; • soltanto le candidature che soddisfano i candidati che soddisfino i criteri requisiti di ammissibilità (i risultati della verifica dei criteri requisiti di ammissibilità saranno esclusivamente pubblicati esclusivamente nella sezione “ConcorsiConcorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx;)), saranno ammessi ammesse alle successive fasi successive di valutazione:; a) Valutazione di titoli ed esperienze in base al 2. Qualifiche aggiuntive: valutazione dell’esperienza lavorativa basata sul CV (max50/100 punti); 3. 40 Qualifiche professionali: da valutare in sede di colloquio (30/100 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico); b) Colloquio tecnico 4. Competenze informatiche e comportamentale linguistiche: da dimostrare attraverso un test/colloquio (max. 60 20/100 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico). La data e l’ora del colloquio tecnico e comportamentale saranno pubblicate sarà esclusivamente pubblicata nella sezione “ConcorsiConcorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia - xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx. La valutazione dei CV e il colloquio saranno effettuati da una Commissione Congiunta di Selezione nominata dalla Regione Puglia, in cooperazione con l’Autorità di Gestione del Programma. Un rappresentante dell’Autorità di Xxxxxxxx prenderà parte alla fase dei colloqui. Un esperto di lingua Inglese farà anche parte della Commissione di Selezione con il ruolo di verificare il livello di conoscenza della lingua Inglese del candidato. Il punteggio finale (massimo 100 punti), riportati in una graduatoria finale, sarà esclusivamente pubblicato nella sezione “Concorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Il colloquio si svolgerà a Bari, presso la Regione Puglia, Dipartimento Sviluppo Economico, X/xx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx - Xxxxxx. Il punteggio finale (max. 100 punti), riportato nella graduatoria finale, consisterà nella somma del punteggio ottenuto nei precedenti sub a) e sub b), e la graduatoria sarà pubblicata esclusivamente nella sezione “Concorsi” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Qualora due o più candidati ottengano lo stesso punteggio nella graduatoria finale, la Regione Puglia darà priorità al candidato più giovane. Sarà nominata dalla Regione Puglia una Commissione di selezione per la valutazione dei CV e per il colloquioxxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx”. Al candidato vincitore della procedura di selezione selezionato sarà richiesto di confermare per iscritto l’accettazione la sua accettazione dell’incarico entro 5 10 giorni di calendario dalla data di ricezione della richiesta da parte della inviata dalla Regione Puglia. In ogni caso, la Regione Puglia si riserva il diritto la facoltà di non procedere alla sottoscrizione firma del contratto qualora contratto, se le condizioni della presente procedura non siano sono ritenute più ritenute valide.

Processo di valutazione. La procedura di selezione sarà strutturata come seguearticolata nel modo seguente: 1. Requisiti di ammissibilità: si/no elegibilità di ammissione: • verifica dei requisiti di ammissibilità (vedi “‘Allegato 1” ’ del presente Avviso di questo Avviso Pubblicoselezione pubblica). Solamente ; • soltanto le candidature che soddisfano i candidati che soddisfino i criteri requisiti di ammissibilità (i risultati della verifica dei criteri requisiti di ammissibilità saranno esclusivamente pubblicati esclusivamente nella sezione “ConcorsiConcorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx;)), saranno ammessi ammesse alle successive fasi successive di valutazione:; a) Valutazione di titoli ed esperienze in base al 2. Qualifiche aggiuntive: valutazione dell’esperienza lavorativa basata sul CV (max50/100 punti); 3. 40 Qualifiche professionali: da valutare in sede di colloquio (30/100 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico); b) Colloquio tecnico 4. Competenze informatiche e comportamentale linguistiche: da dimostrare attraverso un test/colloquio (max. 60 20/100 punti, secondo l’ “Allegato 1” di questo Avviso Pubblico). La data e l’ora del colloquio tecnico e comportamentale saranno pubblicate sarà esclusivamente pubblicata nella sezione “ConcorsiConcorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia - xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx. La valutazione dei CV e il colloquio saranno effettuati da una Commissione Congiunta di Selezione nominata dalla Regione Puglia in cooperazione con l’Autorità di Gestione del Programma. Un rappresentante dell’Autorità di Xxxxxxxx prenderà parte alla fase dei colloqui. Un esperto di lingua Inglese farà anche parte della Commissione di Selezione con il ruolo di verificare il livello di conoscenza della lingua Inglese del candidato. Il punteggio finale (massimo 100 punti), riportati in una graduatoria finale, sarà esclusivamente pubblicato nella sezione “Concorsi – Avvisi di selezione pubblica” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Il colloquio si svolgerà a Bari, presso la Regione Puglia, Dipartimento Sviluppo Economico, X/xx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx - Xxxxxx. Il punteggio finale (max. 100 punti), riportato nella graduatoria finale, consisterà nella somma del punteggio ottenuto nei precedenti sub a) e sub b), e la graduatoria sarà pubblicata esclusivamente nella sezione “Concorsi” del sito ufficiale della Regione Puglia – xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx Qualora due o più candidati ottengano lo stesso punteggio nella graduatoria finale, la Regione Puglia darà priorità al candidato più giovane. Sarà nominata dalla Regione Puglia una Commissione di selezione per la valutazione dei CV e per il colloquioxxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx”. Al candidato vincitore della procedura di selezione selezionato sarà richiesto di confermare per iscritto l’accettazione la sua accettazione dell’incarico entro 5 10 giorni di calendario dalla data di ricezione della richiesta da parte della inviata dalla Regione Puglia. In ogni caso, la Regione Puglia si riserva il diritto la facoltà di non procedere alla sottoscrizione firma del contratto qualora contratto, se le condizioni della presente procedura non siano sono ritenute più ritenute valide.