PROGRESSIONE PROFESSIONALE. 1. Al personale viene attribuito un trattamento economico differenziato per posizioni stipendiali. Il passaggio tra una posizione stipendiale e l'altra potrà essere acquisito al termine dei periodi previsti dall'allegata Tabella 3, sulla base dell'accertato utile assolvimento di tutti gli obblighi inerenti alla funzione. Il servizio si intende reso utilmente qualora il dipendente, nel periodo di maturazione della posizione stipendiale, non sia incorso in sanzioni disciplinari definitive implicanti la sospensione dal servizio; in caso contrario il passaggio alla posizione stipendiale superiore potrà essere ritardato, per mancata maturazione dei requisiti richiesti, nelle fattispecie e per i periodi seguenti:
Appears in 3 contracts
Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, www.conservatoriocomo.it, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
PROGRESSIONE PROFESSIONALE. 1. Al personale viene attribuito un trattamento economico differenziato per posizioni stipendialisti- pendiali. Il passaggio tra una posizione stipendiale e l'altra potrà essere acquisito al termine ter- mine dei periodi previsti dall'allegata Tabella 3, sulla base dell'accertato utile assolvimento assolvi- mento di tutti gli obblighi inerenti alla funzione. Il servizio si intende reso utilmente qualora qua- lora il dipendente, nel periodo di maturazione della posizione stipendiale, non sia incorso incor- so in sanzioni disciplinari definitive implicanti la sospensione dal servizio; in caso contrario con- trario il passaggio alla posizione stipendiale superiore potrà essere ritardato, per mancata man- cata maturazione dei requisiti richiesti, nelle fattispecie e per i periodi seguenti:
Appears in 1 contract