Common use of Prospetto paga Clause in Contracts

Prospetto paga. In applicazione di quanto disposto dalla L. 5 gennaio 1953 n.4, la retribuzione deve risultare da apposito prospetto paga, nel quale dovranno essere specificati le generalita’ del lavoratore, il livello di inquadramento, il periodo di lavoro cui la retribuzione si riferisce, I'importo della retribuzione, la misura e l'importo dell'eventuale lavoro straordinario e di tutti gli eventuali altri elementi che concorrono a formare la somma erogata nonche’ tutte le ritenute effettuate. Il prospetto paga da consegnare ai dipendenti, contestualmente alla retribuzione, deve recare il timbro dell'lstituto.

Prospetto paga. 1. In applicazione di quanto disposto dalla L. Legge 5 gennaio 1953 n.41953, n. 4, la retribuzione deve risultare da apposito prospetto prospetto-paga, nel quale dovranno essere specificati specificate le generalita’ generalità del lavoratore, il livello di inquadramentod’inquadramento, il periodo di lavoro cui la retribuzione retri- buzione si riferisce, I'importo l'importo della retribuzione, la misura e l'importo dell'eventuale lavoro straordinario e di tutti gli eventuali altri elementi che concorrono a formare la somma erogata nonche’ nonché tutte le ritenute effettuate. Il prospetto paga da consegnare ai dipendenti, contestualmente alla retribuzione, deve recare il timbro dell'lstituto.

Prospetto paga. 1. In applicazione di quanto disposto dalla L. Legge 5 gennaio 1953 n.41953, n. 4, la retribuzione deve risultare da apposito prospetto prospetto-paga, nel quale dovranno essere specificati specificate le generalita’ generalità del lavoratore, il livello di inquadramentod’inquadramento, il periodo di lavoro cui la retribuzione si riferisce, I'importo l'importo della retribuzione, la misura e l'importo dell'eventuale lavoro straordinario e di tutti gli eventuali altri elementi che concorrono a formare la somma erogata nonche’ nonché tutte le ritenute effettuate. Il prospetto paga da consegnare ai dipendenti, contestualmente alla retribuzione, deve recare il timbro dell'lstituto.

Prospetto paga. 1. In applicazione di quanto disposto dalla L. Legge 5 gennaio 1953 n.41953, n. 4, la retribuzione deve risultare da apposito prospetto prospetto-paga, nel quale dovranno essere specificati specificate le generalita’ generalità del lavoratore, il livello di inquadramentod’inquadramento, il periodo di lavoro cui la retribuzione si riferisce, I'importo l'importo della retribuzione, la misura e l'importo dell'eventuale dell'even- tuale lavoro straordinario e di tutti gli eventuali altri elementi che concorrono a formare la somma erogata nonche’ nonché tutte le ritenute effettuate. Il prospetto paga da consegnare ai dipendenti, contestualmente alla retribuzione, deve recare il timbro dell'lstituto.