Common use of Regimi di orario Clause in Contracts

Regimi di orario. Il regime dell’orario di lavoro dovrà essere funzionale ad un ottimale utilizzo delle risorse in relazione alle esigenze operative e ad una necessaria corrispondenza delle prestazioni effettive rispetto all’orario contrattuale, così da realizzare concretamente la coincidenza tra la disponibilità teorica e quella effettiva della forza lavoro all’interno del processo produttivo. Conseguentemente, saranno posti in essere, previo confronto con le OOSS firmatarie a livello aziendale nel rispetto della legge 66/03 e successive modificazioni, gli interventi necessari a rendere correttamente e concretamente operativi la pluralità di regimi di lavoro contemplata nel presente CCNL.

Regimi di orario. Il regime dell’orario dell'orario di lavoro dovrà essere funzionale ad un ottimale utilizzo delle risorse in relazione alle reali esigenze operative e ad una necessaria corrispondenza delle prestazioni effettive rispetto all’orario all'orario contrattuale, così da realizzare concretamente la coincidenza tra la disponibilità teorica e quella effettiva della forza lavoro all’interno all'interno del processo produttivo. Conseguentemente, saranno posti in essere, previo confronto con le OOSS firmatarie a livello aziendale nel rispetto della legge 66/03 e successive modificazioni, essere gli interventi necessari a rendere correttamente e concretamente operativi la pluralità di regimi di lavoro di cui al paragrafo C) del presente articolo, secondo la procedura contemplata nel presente CCNLal punto 3 del medesimo paragrafo.

Regimi di orario. Il regime dell’orario dell'orario di lavoro dovrà essere funzionale ad un ottimale utilizzo delle risorse in relazione alle reali esigenze operative e ad una necessaria corrispondenza delle prestazioni effettive rispetto all’orario all'orario contrattuale, così da realizzare concretamente la coincidenza tra la disponibilità teorica e quella effettiva della forza lavoro all’interno all'interno del processo produttivo. Conseguentemente, saranno posti in essere, previo confronto con le OOSS firmatarie a livello aziendale nel rispetto della legge 66/03 e successive modificazioni, essere gli interventi necessari a rendere correttamente e concretamente operativi la pluralità di regimi di lavoro di cui al par. C) del presente articolo, secondo la procedura contemplata nel presente CCNLal punto 3 del medesimo paragrafo.

Regimi di orario. Il regime dell’orario dell'orario di lavoro dovrà essere funzionale ad un ottimale utilizzo delle risorse in relazione alle reali esigenze operative e ad una necessaria corrispondenza delle prestazioni effettive rispetto all’orario all'orario contrattuale, così da realizzare concretamente la coincidenza tra la disponibilità teorica e quella effettiva della forza lavoro all’interno all'interno del processo produttivo. Conseguentemente, saranno posti in essere, previo confronto con le OOSS firmatarie a livello aziendale nel rispetto della legge 66/03 e successive modificazioni, essere gli interventi necessari a rendere correttamente e concretamente operativi la pluralità di regimi di lavoro lavoro, di cui al par. C) del presente articolo, secondo la procedura contemplata nel presente CCNLal punto 3 del medesimo paragrafo.

Regimi di orario. Il regime dell’orario di lavoro dovrà essere funzionale ad un ottimale utilizzo delle risorse in relazione alle reali esigenze operative e ad una necessaria corrispondenza delle prestazioni effettive rispetto all’orario contrattuale, così da realizzare concretamente la coincidenza tra la disponibilità teorica e quella effettiva della forza lavoro all’interno del processo produttivo. Conseguentemente, saranno posti in essere, previo confronto con le OOSS firmatarie a livello aziendale nel rispetto della legge 66/03 e successive modificazioni, essere gli interventi necessari a rendere correttamente e concretamente operativi la pluralità di regimi di lavoro di cui al paragrafo C) del presente articolo, secondo la procedura contemplata nel presente CCNLal punto 3 del medesimo paragrafo.