Common use of Rendiconto risorse Clause in Contracts

Rendiconto risorse. Il Rendiconto delle risorse è un riepilogo mensile, a corredo del Piano di lavoro Generale, che dovrà contenere per ogni servizio/attività per cui è previsto: • una parte analitica, che dettagli • elenco del personale impiegato dal Fornitore con l’indicazione del profilo professionale ricoperto, specificando il possesso di eventuali certificazioni o credenziali offerte o richieste dalle Condizioni di Fornitura; • dettaglio in ore del tempo impiegato da ciascuna risorsa per ogni attività svolta, specificando l’eventuale estensione o reperibilità; • una parte sintetica, in maniera automatica, a partire dal rendiconto risorse – parte analitica, dovrà essere aggiornato il riepilogo a livello di anno/mese, fornendo in particolare: • macro attività a carattere continuativo (il livello di aggregazione delle singole attività sarà concordato con il Responsabile di Progetto); • mese/anno di riferimento; • giorni impiegati per ogni macro attività, distinti per figura professionale; • eventuali giorni di estensione e/o reperibilità, distinti per figura professionale (ove applicabile).

Rendiconto risorse. Il Rendiconto delle risorse è un riepilogo mensileriepilogo, a corredo del Piano di lavoro Generaleanalitico e sintetico, che dovrà contenere per ogni servizio/attività per cui è previsto: • una per la parte analitica, che dettagli : • elenco del personale impiegato dal Fornitore con l’indicazione del profilo professionale ricoperto, specificando il possesso di eventuali certificazioni o credenziali offerte o richieste dalle Condizioni di Fornituraricoperto e dell’eventuale relativa certificazione richiesta; • dettaglio in ore del tempo impiegato da ciascuna risorsa per ogni attività svolta, specificando l’eventuale estensione o reperibilitàreperibilità (ove applicabile); • una per la parte sintetica, in maniera automatica, a partire dal rendiconto risorse – parte analitica, dovrà essere aggiornato il riepilogo a livello di anno/mese, fornendo in particolare: • macro attività a carattere continuativo (il livello di aggregazione delle singole attività sarà concordato con il Responsabile di Progettodefinito dall’Amministrazione); • mese/anno di riferimento; • giorni impiegati per ogni macro attività, distinti per figura professionale; • eventuali giorni di estensione e/o reperibilità, distinti per figura professionale (ove applicabile).

Rendiconto risorse. Il Rendiconto delle risorse è un riepilogo mensile, a corredo del Piano di lavoro Generaleanalitico e sintetico, che dovrà contenere per ogni servizio/attività per cui è previsto: • una per la parte analitica, che dettagli • : ● elenco del personale impiegato dal Fornitore con l’indicazione del profilo professionale ricoperto, specificando il possesso di eventuali certificazioni o credenziali offerte o richieste dalle Condizioni di Fornituraricoperto e dell’eventuale relativa certificazione richiesta; • ● dettaglio in ore del tempo impiegato da ciascuna risorsa per ogni attività svolta, specificando l’eventuale estensione o reperibilitàreperibilità (ove applicabile); • una per la parte sintetica, in maniera automatica, a partire dal rendiconto risorse – parte analitica, dovrà essere aggiornato il riepilogo a livello di anno/mese, fornendo in particolare: • ● macro attività a carattere continuativo (il livello di aggregazione delle singole attività sarà concordato con il Responsabile di Progettocapo progetto); • ● mese/anno di riferimento; • ● giorni impiegati per ogni macro attività, distinti per figura professionale; • ● eventuali giorni di estensione e/o reperibilità, distinti per figura professionale (ove applicabile).

Rendiconto risorse. Il Rendiconto delle risorse è un riepilogo mensileriepilogo, a corredo del Piano di lavoro Generaleanalitico e sintetico, che dovrà contenere per ogni servizio/attività per cui è previsto: • una per la parte analitica, che dettagli : • elenco del personale impiegato dal Fornitore con l’indicazione del profilo professionale ricoperto, specificando il possesso di eventuali certificazioni o credenziali offerte o richieste dalle Condizioni di Fornituraricoperto e dell’eventuale relativa certificazione richiesta; • dettaglio in ore del tempo impiegato da ciascuna risorsa per ogni attività svolta, specificando l’eventuale estensione o reperibilitàreperibilità (ove applicabile); • una per la parte sintetica, in maniera automatica, a partire dal rendiconto risorse – parte analitica, dovrà essere aggiornato il riepilogo a livello di anno/mesetrimestre, fornendo in particolare: • macro attività a carattere continuativo (il livello di aggregazione delle singole attività sarà concordato con il Responsabile di Progettodefinito dall’Amministrazione); • mesetrimestre/anno di riferimento; • giorni impiegati per ogni macro attività, distinti per figura professionale; • eventuali giorni di estensione e/o reperibilità, distinti per figura professionale (ove applicabile).