Common use of Ricostituzione del rapporto di lavoro Clause in Contracts

Ricostituzione del rapporto di lavoro. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazione.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni rivestita, secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionenell’ente, al momento delle dimissioni.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In Il CNEL si pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni equivalente a quella rivestita, secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionenel CNEL, al momento delle dimissioni. 2. Nel caso previsto dal precedente comma, la ricostituzione del rapporto di lavoro è subordinata alla disponibilità del corrispondente posto nella dotazione organica del CNEL.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla da lla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima m edesima o corrispondente c orrispondente posizione rivestita al momento r ivestita a l m omento delle dimissioni d imissioni secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazione.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni rivestita, secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionenell'ente, al momento delle dimissioni.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In L’ente si pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni equivalente a quella rivestita, secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionenell’ente, al momento delle dimissioni. 2. Nel caso previsto dal precedente comma, la ricostituzione del rapporto di lavoro è subordinata alla disponibilità del corrispondente posto nella dotazione organica dell’ente.