Common use of Ricostituzione del rapporto di lavoro Clause in Contracts

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dirigente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni o per risoluzione per motivi di salute può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. L'Amministrazione si pronuncia, motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento il dirigente è ricollocato nel ruolo e nella fascia cui, ai sensi dell’art. 23 del d.lgs. n. 165 del 2001, apparteneva all'atto delle dimissioni.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni o per risoluzione per motivi di salute salute, può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stessedi cessazione dal servizio, la ricostituzione del rapporto di lavoro. L'Amministrazione si pronunciapronuncia motivatamente, motivatamentetenendo conto della programmazione triennale dei fabbisogni, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento il accoglimento, al dirigente è ricollocato nel ruolo e nella fascia cui, ai sensi dell’art. 23 del d.lgs. n. 165 del 2001, apparteneva all'atto delle dimissioniattribuito il trattamento economico fondamentale previsto dal C.C.R.L. vigente al momento della riassunzione.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni o per risoluzione per motivi di salute salute, può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stessedi cessazione dal servizio, la ricostituzione del rapporto di lavoro. L'Amministrazione L’Amministrazione si pronunciapronuncia motivatamente, motivatamentetenendo conto della programmazione triennale dei fab- bisogni, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento il accoglimento, al dirigente è ricollocato nel ruolo e nella fascia cui, ai sensi dell’art. 23 del d.lgs. n. 165 del 2001, apparteneva all'atto delle dimissioniattribuito il trattamento economico fondamentale previsto dal C.C.R.L. vigente al momento della riassunzione.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dirigente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni o per risoluzione per motivi di salute può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. L'Amministrazione L'ente o agenzia si pronuncia, pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in . In caso di accoglimento accoglimento, il dirigente è ricollocato nel ruolo e nella fascia cui, ai sensi dell’artdell'art. 23 del d.lgs. n. 165 del 2001, apparteneva all'atto delle dimissioni.