Sciopero. 1. In caso di sciopero dei propri dipendenti, l’Appaltatore è tenuto a darne comunicazione scritta al Comune, con adeguato preavviso. 2. In caso di sciopero del personale che si protragga oltre le 24 ore, a fronte comunque di reali necessità, l’Appaltatore deve garantire un servizio minimo per l’espletamento del servizio.
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Samples: Capitolato Speciale d'Appalto
Sciopero. 1. In caso di sciopero dei propri dipendenti, l’Appaltatore l’Aggiudicatario è tenuto a darne comunicazione scritta al Comunead informare tempestivamente la Stazione Appaltante, con adeguato preavviso.
2preavviso scritto. In caso di Se lo sciopero del personale che si protragga protrae oltre le 24 ore, a fronte comunque di reali necessità, l’Appaltatore l’Aggiudicatario deve garantire un servizio minimo per l’espletamento il recapito della corrispondenza urgente. Si applicano comunque le disposizioni previste dalla Legge n° 146 del servizio12/06/1990 relative alla tutela dei servizi minimi essenziali.
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Samples: Capitolato Speciale d'Appalto
Sciopero. 1. In caso di sciopero dei propri dipendenti, l’Appaltatore l’Aggiudicatario è tenuto a darne comunicazione scritta al Comunealla Stazione Appaltante, con adeguato preavviso.;
2. In caso di sciopero del personale che si protragga oltre le 24 ore, a fronte comunque di reali necessità, l’Appaltatore l’Aggiudicatario deve garantire un servizio minimo per l’espletamento del servizio.
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Samples: Service Agreement
Sciopero. 1. In caso di sciopero dei propri dipendenti, l’Appaltatore è l’aggiudicatario sarà tenuto a darne comunicazione scritta in via preventiva e tempestiva al Comune, con adeguato preavviso.
2responsabile dell’Ufficio Protocollo Generale. In caso di Qualora lo sciopero del personale che si protragga oltre le 24 oreore continuative, l’aggiudicatario è tenuto a fronte comunque di reali necessità, l’Appaltatore deve garantire un servizio minimo per l’espletamento del serviziola corrispondenza urgente.
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Samples: Capitolato Speciale Di Gara