Sede organizzativa Clausole campione

Sede organizzativa. Il gestore si obbliga a garantire, entro trenta giorni dall’affidamento del servizio e per tutta la durata del contratto, una propria sede operativa nel territorio del Comune. Tale sede dovrà risultare idonea e logisticamente funzionale all’organizzazione delle attività e dovrà essere dotata di un congruo numero di linee telefoniche regolarmente presidiate almeno durante la fascia oraria compresa tra le ore 9.00 e le ore 16.00, nonché di fax e di indirizzo e-mail cui fare riferimento in caso di particolare urgenza. Il domicilio del gestore deve essere presso la sua sede legale ed è ad esso che il Comune indirizzerà avvisi, richieste ed ogni altra comunicazione inerente il rapporto con lo stesso.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Sede organizzativa. Denominazione……………………………………………………………………………………… ………... Ubicazione ……………………………………………………………………………………………………... Spazio di proprietà Si No Soggetto con cui è stato stipulato il contratto ………………………………………………………………… Titolo di godimento della sede organizzativa ………………………………………………………………… Durata ……………………………………………………………………….……………………………… … (ai sensi dell’art. 4 lettera d) dell’ Avviso la disponibilità di spazi di spettacolo deve essere per un periodo non inferiore ai tempi di attuazione del progetto) Denominazione ………………………………………………………………………………………………… Ubicazione ……..………………………………………………………………………………………………. Capienza (n. posti)…………………………………………………………………………………………. Dimensioni ………….………………………………………………………………………………………… Servizi forniti ed attrezzature………………………………………………………………………………... Spazio di proprietà Si No Soggetto con cui è stato stipulato il contratto………………………………………………………………… Titolo di godimento degli spazi ……………………………………………………………………………… Durata ……………………………………………………………………………………………..…………. (ai sensi dell’art. 4 lettera f) dell’ Avviso la disponibilità di spazi di spettacolo deve essere per un periodo non inferiore ai tempi di attuazione del progetto) Modalità di gestione/disponibilità: esclusiva non esclusiva Riferimenti delle autorizzazioni di legge di cui all’art.8 lettera g dell’Avviso che sono allegate al documento di cui al medesimo articolo:………………….. Allegare copia documento di disponibilità e della planimetria dello spazio come previsto art. 8 lettera g) N. uffici ……………….. N. sala prove ………………………… Denominazione …………………..…………………………………………………………………………… Ubicazione ……………………………………………………………………………………………….……. Spazio di proprietà Si No Soggetto con cui è stato stipulato il contratto ………………………………………………………………… Titolo di godimento degli spazi ………………………………………………………………………………... Durata ………………………………………………………………………………………………………… .. Foresterie proprie n. ………………….. Posti letto n………………………. Denominazione ………………………………………………………………………………………………… Ubicazione ……………………………………………………………………………………………….……. Spazio di proprietà Si No Soggetto con cui è stato stipulato il contratto …………………………..……………………………………… Titolo di godimento della foresteria ……………………………………...…………………………………… Durata…………………………………………………………….……..…………………………… ………… Uso cucina Si No Denominazione ………………………………………………………………………………………………… Tipologia ………………………………………………………………………………………………………. Ubicazione ……………………………………………………...……………………………………………… Tipologia di convenzione ……………………………………………………………………………………… Allegare copia documento di disponibilità come previsto art...
Sample 1
Sede organizzativa. L’impresa aggiudicatario deve garantire entro 30 giorni dall'aggiudicazione almeno una sede organizzativa all'interno del territorio del Comune di Firenze. Tale sede deve risultare idonea e logisticamente funzionale all'organizzazione delle attività; essa deve essere dotata di un congruo numero di linee telefoniche regolarmente presidiate almeno durante la fascia oraria 8,00 – 18,00, nonché di fax e di indirizzo e-mail. Le vertenze sindacali devono avvenire nel pieno rispetto della legge 146/90 e legge 83/2000 ed eventuali successivi protocolli applicativi, con particolare riguardo all’obbligo di congruo preavviso. Nulla è dovuto al gestore per le mancate prestazioni, qualunque ne sia il motivo. In caso di sciopero, l'aggiudicatario è tenuto ad effettuare i servizi essenziali secondo quanto stabilito dalle norme vigenti e dal CCNL di categoria.
Sample 1
Sede organizzativa. Per il servizio oggetto del presente contratto, l’Amministrazione indirizzerà avvisi, richieste ed ogni altra comunicazione inerente il rapporto con ASP S.p.A. presso la sua Sede Legale sita in Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, 1- 00043 Ciampino (ROMA).
Sample 1

Related to Sede organizzativa

  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).