Sicurezza nei luoghi di lavoro. Al RLS vengono riconosciute annualmente, in aggiunta al quantitativo di ore di cui al punto 2.5 dell’Allegato G al CCNL 27/09/2005, n. 2 ore di permesso retribuito per ogni succursale dell’Azienda dalla sesta (compresa) in poi. Circa gli adempimenti connessi al D.Lgs. 626/94 viene concordato di definire, in occasione delle riunioni dell’Organismo paritetico previsto dall’art. 3 del presente CSLL: ➢ i rimborsi spese da riconoscere ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), relativamente all’attività che si troveranno a dover svolgere; ➢ l’attività di monitoraggio degli eventi criminosi accaduti. Per quanto non espressamente previsto all’interno del presente capitolo, si rinvia alle norme previste in materia di consultazione e partecipazione dei lavoratori alla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro contenute nell’allegato G al CCNL.
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Samples: Contratto Di Secondo Livello Locale
Sicurezza nei luoghi di lavoro. Al RLS vengono riconosciute annualmente, in aggiunta al quantitativo di ore di cui al punto 2.5 dell’Allegato G al CCNL 27/09/2005, n. 2 ore di permesso retribuito per ogni succursale dell’Azienda dalla sesta (compresa) in poi. Circa gli adempimenti connessi al D.Lgs. 626/94 viene concordato di definire, in occasione delle riunioni dell’Organismo paritetico previsto dall’art. 3 del presente CSLL: ➢ - i rimborsi spese da riconoscere ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), relativamente all’attività che si troveranno a dover svolgere; ➢ - l’attività di monitoraggio degli eventi criminosi accaduti. Per quanto non espressamente previsto all’interno del presente capitolo, si rinvia alle norme previste in materia di consultazione e partecipazione dei lavoratori alla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro contenute nell’allegato G al CCNL.
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Sicurezza nei luoghi di lavoro. Al RLS vengono riconosciute annualmente, in aggiunta al quantitativo di ore di cui al punto 2.5 dell’Allegato G al CCNL 27/09/2005, n. 2 ore di permesso retribuito per ogni succursale dell’Azienda dalla sesta (compresa) in poi. Circa gli adempimenti connessi al D.Lgs. 626/94 81/2008 e successive modifiche e integrazioni, viene concordato di definire, in occasione delle riunioni dell’Organismo paritetico previsto dall’art. 3 del presente CSLL: ➢ - i rimborsi spese da riconoscere ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), relativamente all’attività che si troveranno a dover svolgere; ➢ - l’attività di monitoraggio degli eventi criminosi accaduti. Per quanto non espressamente previsto all’interno del presente capitolo, si rinvia alle norme previste in materia di consultazione e partecipazione dei lavoratori alla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro contenute nell’allegato G al CCNL.
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Sicurezza nei luoghi di lavoro. Al RLS vengono riconosciute annualmente, in aggiunta al quantitativo di ore di cui al punto 2.5 dell’Allegato G al CCNL 27/09/2005, n. 2 ore di permesso retribuito per ogni succursale dell’Azienda dalla sesta (compresa) in poi. Circa gli adempimenti connessi al D.Lgs. 626/94 81/2008 e successive modifiche e integrazioni viene concordato di definire, in occasione delle riunioni dell’Organismo paritetico previsto dall’art. 3 del presente CSLL: ➢ i rimborsi spese da riconoscere ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), relativamente all’attività che si troveranno a dover svolgere; ➢ l’attività di monitoraggio degli eventi criminosi accaduti. Per quanto non espressamente previsto all’interno del presente capitolo, si rinvia alle norme previste in materia di consultazione e partecipazione dei lavoratori alla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro contenute nell’allegato G al CCNL.
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