Common use of Ufficio di Piano Clause in Contracts

Ufficio di Piano. L'Ufficio di Piano è lo strumento gestionale del CdS che, operando in luogo e per conto dei Comuni associati, attraverso il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione degli interventi e delle attività programmate, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio di Piano la dotazione e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazione. L’Ufficio di Piano svolge le funzioni ed opera secondo le modalità previste nel PSZ e nell’apposito Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzione, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgere, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestione.

Ufficio di Piano. L'Ufficio L’Ufficio di Piano è lo strumento gestionale si configura come la struttura tecnico-operativa permanente del CdS chePiano Sociale di Zona, operando in luogo e per conto dei Comuni associatine garantisce la continuità, attraverso il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione degli interventi l’unitarietà e delle attività programmate, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio di Piano la dotazione e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazionel’omogeneità. L’Ufficio di Piano svolge è costituito dalle unità di personale e dalle risorse strumentali previste dal Piano Sociale di Zona e dal piano di fabbisogno del personale – disciplina della dotazione organica, approvati annualmente. Il Comune di Ischia capofila gestisce il Piano di Zona attraverso l’Ufficio di Piano che avrà le funzioni ed opera secondo le modalità previste nel PSZ seguenti competenze: - predisporre gli atti per l’organizzazione dei servizi e nell’apposito Regolamento per l’eventuale affidamento di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzione, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgere, il Responsabile deve possedere i requisiti essi ai soggetti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 20011 comma 5, dalla Legge 8 novembre 2000, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento 328; - organizzare la raccolta delle informazioni e dei dati al fine della realizzazione del lavoro alle dipendenze sistema di monitoraggio e valutazione; - predisporre tutti gli atti necessari all’assolvimento dell’obbligo di rendicontazione; - definizione di procedure e organizzazione, in accordo con i servizi sanitari, della porta unitaria d’accesso (P.U.A.) e dell’unità di valutazione integrata (U.V.I.); - programmazione socio-sanitaria, per la parte di competenza sociale; - raccordo e gestione del servizio sociale professionale e del segretariato sociale; - formulare indicazioni e suggerimenti diretti al Coordinamento in tema di iniziative di formazione ed aggiornamento degli operatori, di rimodulazione delle attività previste dal Piano di Zona, di acquisizione di diverse competenze o nuove figure professionali per l’espletamento dei propri compiti; – predisporre l’articolato dei protocolli d’intesa e degli altri atti finalizzati a realizzare il coordinamento con gli organi periferici delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi statali e della correttezza ed efficienza della gestionepiù complessiva rete sociale; – predisporre una relazione annuale sullo stato di attuazione del Piano di Zona con l’indicazione del livello di attuazione e del grado di soddisfazione dell’utenza e quant’altro previsti dall’apposito Regolamento.

Ufficio di Piano. L'Ufficio Il coordinamento operativo tra i diversi enti ed i diversi progetti di attuazione del Piano di Zona è svolto da un organismo di supporto tecnico ed esecutivo, rappresentato dall’Ufficio di Piano, quale soggetto di supporto alla programmazione, responsabile delle funzioni tecniche, amministrative e della valutazione degli interventi per il raggiungimento degli obiettivi del Piano di Zona. In conseguenza dell’alto livello assegnato alla programmazione zonale, appare fondamentale che la pianificazione sia presidiata attraverso professionalità qualificate e modelli organizzativi che consentano di dare valore a tale funzione. A tale proposito si definisce che l’Ufficio di Piano si avvalga della personalità giuridica dell’ente capofila dell’Accordo di Programma, individuato nel Comune di Crema, che garantisce la presidenza dell’Assemblea dei Sindaci, del comitato ristretto dei sindaci, e la responsabilità tecnica dell’Ufficio di Piano. Come richiamato dalle Linee guida regionali di cui alla DGR XI/4563 del 19 aprile 2021, “L’Ufficio di Piano è lo strumento gestionale del CdS cheil centro organizzativo che fornisce supporto tecnico-amministrativo all’Assemblea dei Sindaci per quel che riguarda la programmazione sociale in forma associata e il suo monitoraggio, operando in luogo e per conto dei Comuni associati, attraverso garantendo il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione coordinamento degli interventi e delle attività programmateazioni concernenti le politiche di welfare di competenza dei Piani di Zona. Il modello di programmazione e azione del Piano di Zona vede il pieno coinvolgimento e la partecipazione attiva – possibilmente istituzionalizzata attraverso tavoli permanenti e altri strumenti di cooperazione individuati dal Piano di Zona – degli attori sociali che operano sul territorio (associazioni, predisponendosindacati, Enti di Terzo Settore, ecc.), che di fatto aiutano a veicolare nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti sistema i bisogni e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ criticità provenienti dalla società, co-progettando, coprogrammando e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e co-realizzando azioni innovative in sinergia con le modalità stabilite nella gli attori istituzionali.” In tale prospettiva con il presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni Accordo di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio Programma si condivide la strutturazione dell’Ufficio di Piano la dotazione e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento pensata proprio al fine di rispondere meglio alla forte dimensione strategica che viene attribuita a tale organismo e per esercitare favorire condizioni migliori per fronteggiare in modo qualificato ed efficiente le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati molteplici competenze che allo stesso sono attribuite sia dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila livello nazionale che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazioneregionale. L’Ufficio di Piano svolge le funzioni ed opera secondo le modalità previste nel PSZ e nell’apposito Regolamento prossimo triennio sarà strutturato su tre livelli di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzione, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgere, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestioneoperatività.

Ufficio di Piano. L'Ufficio Il coordinamento operativo tra i diversi enti ed i diversi progetti di attuazione del Piano di Zona è svolto da un organismo di supporto tecnico ed esecutivo, rappresentato dall’Ufficio di Piano, quale soggetto di supporto alla programmazione, responsabile delle funzioni tecniche, amministrative e della valutazione degli interventi per il raggiungimento degli obiettivi del Piano di Zona. In conseguenza dell’alto livello assegnato alla programmazione zonale, appare fondamentale che la pianificazione sia presidiata attraverso professionalità qualificate e modelli organizzativi che consentano di dare valore a tale funzione. Come richiamato dalle Linee guida regionali di cui alla DGR X/7631 del 28/12/2017, “appare strategico per i comuni rafforzare il ruolo degli Uffici di Piano in termini di dotazioni strumentali, di personale e di risorse economiche conferite. Al contempo è lo strumento gestionale fondamentale che l’Ufficio di Piano venga ripensato nell’ottica della nuova dimensione di Ambito distrettuale: la gestione associata dei servizi sociali, della loro programmazione, gestione ed erogazione è la questione dirimente al fine di potenziare la dimensione territoriale del CdS chenuovo welfare, operando rendendo il percorso della ricomposizione realmente efficace. Gli Uffici di Piano hanno quindi una centralità strategica per quel che concerne la programmazione e l’implementazione delle politiche sociali. Questa gestione è sempre più importante perché il territorio si trova a governare misure e fonti di finanziamento differenti, provenienti da diversi livelli di governo, da integrare sul territorio con la programmazione sociale adottata dai singoli comuni. Data questa sempre maggiore centralità, Regione Lombardia sostiene il consolidamento della capacità degli Ambiti in luogo tema di programmazione, regolamentazione e gestione delle funzioni sociali, considerando la loro centralità per quel che concerne la gestione e l’implementazione delle politiche sociali.” In tale prospettiva con il presente Accordo di Programma si condivide una nuova strutturazione dell’Ufficio di Piano pensata proprio al fine di rispondere meglio alla forte dimensione strategia che viene attribuita a tale organismo e per conto dei Comuni associati, attraverso il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione degli interventi e delle attività programmate, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e favorire condizioni migliori per fronteggiare in modo qualificato ed efficiente le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento molteplici competenze che allo stesso sono attribuite sia dal livello nazionale che regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio di Piano la dotazione e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazione. L’Ufficio di Piano svolge dell’Ambito Valle Camonica è costituito da: - Presidente dell’Assemblea di Ambito con funzioni di Presidente; - n. 1 rappresentante della Comunità Montana di Valle Camonica; - n.1 rappresentante nominato dall’Azienda Territoriale per i Servizi alla Persona, esperto in materia di pianificazione e programmazione; - n. 1 rappresentante nominato dalla Comunità Montana di Valle Camonica esperto in materia di supporto amministrativo ed organizzativo; - n. 1 coordinatore del Tavolo di Sintesi Territoriale. L’attività dell’Ufficio di Piano è volta a garantire un servizio integrato di servizi, attraverso: - la programmazione, pianificazione e valutazione degli interventi; - la costruzione e gestione del budget; - l’amministrazione delle risorse complessivamente assegnate; - il coordinamento della partecipazione dei soggetti sottoscrittori e aderenti all’Accordo di Programma. L’ufficio di Piano, nella sua componente tecnico-amministrativa, composto da operatori dell’Ente capofila e dell’Azienda Territoriale per i Servizi alla persona ha il compito di presidiare tutte le funzioni ed opera secondo procedure, le modalità previste nel PSZ e nell’apposito Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzionescadenze, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgeregli adempimenti amministrativi, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’artmonitoraggio e le diverse attività richieste nella gestione del Piano di Zona. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio L’Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti si avvale della personalità giuridica dell’ente capofila dell’Accordo di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestioneProgramma.

Ufficio di Piano. L'Ufficio I Comuni dell’Ambito prendono atto che il Comune capofila si avvarrà, per lo svolgimento delle sue funzioni, dell’Ufficio comune denominato Ufficio di Piano, quale struttura di coordinamento intercomunale di natura tecnico amministrativa. L’Ufficio di Piano, che nelle linee guida prevede una dotazione tra le 3 e le sette unità, sarà dotato delle risorse umane in numero adeguato a rispondere al fabbisogno di competenze tecniche e di capacità professionali necessarie per svolgere efficacemente ed efficientemente le funzioni e i compiti assegnati all’ufficio stesso. L’Ufficio di Piano è lo strumento gestionale organizzativo-tecnico ed amministrativo attraverso il quale sono programmate, gestite, monitorate e valutate le azioni e gli interventi associati previsti nel Piano Locale Unitario dei Servizi. L’Ufficio di Piano si avvale della collaborazione tra Comuni, Province e Azienda Sanitaria Locale e degli altri soggetti pubblici e privati presenti nella comunità. Esso fonda la sua azione sulla mobilitazione delle risorse esistenti nel territorio e sulla concertazione dei soggetti e degli interessi presenti nella comunità. L’Ufficio di Piano è responsabile della individuazione delle strategie su cui realizzare le azioni di programmazione, tenuto conto del CdS profilo d’ambito appositamente predisposto dalla Provincia che, operando in luogo e per conto dei Comuni associati, attraverso il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione degli interventi la individuazione delle emergenze e delle attività programmatepriorità, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e potrà fare riferimento all’allegato 1 delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeopresenti linee guida dove sono esplicitati i set di indicatori per tale finalità. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio L’Ufficio di Piano la dotazione quindi, operando sulla base degli indirizzi politico- amministrativi definiti dai Comuni del distretto, dalla Provincia e dall’Azienda Sanitaria Locale, realizza il coordinamento tecnico delle politiche sociali e sanitarie definite nell’ambito del Plus e promuove l’integrazione sociale e sanitaria e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i regolamentazione omogenea dei servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazioneinterventi. L’Ufficio di Piano svolge con puntualità le funzioni di convocazione, predisposizione concordata degli ordini del giorno, preparazione e diffusione del materiale istruttorio, registrazione delle presenze, verbalizzazione degli incontri, cura dell’approvazione dei verbali per la cristallizzazione delle decisioni prese. Nella definizione dell’assetto organizzativo, con la finalità di garantire un apporto stabile e continuativo delle risorse umane dell’Ufficio di Piano, i Comuni d’Ambito danno atto che lo stesso debba essere composto da personale messo a disposizione dai Comuni facenti parte dell’Ambito. Qualora tale disponibilità non fosse immediatamente rilevabile, i Comuni che, sulla base dell’Accordo, potranno rivestire il ruolo di Comune capofila (Selargius, Sestu, Monserrato, Quartucciu), si impegnano ad implementare i propri strumenti di programmazione, con particolare riferimento al fabbisogno del personale, prevedendo, ciascuno, l’assunzione di una unità di personale da mettere successivamente a disposizione dell’Ufficio di Piano. Gli Enti facenti parte dell’Ambito, ciascuno limitatamente ad una quota di compartecipazione determinata in base alle dimensioni demografiche di ciascun Comune, assicurano le condizioni complessivamente necessarie al rispetto dei limiti assunzionali vigenti. Al fine del raggiungimento delle finalità della presente convenzione, i Comuni facenti parte dell’Ambito convengono sulla necessità di potenziare l’Ufficio di Piano prevedendo, oltre il Coordinatore, meglio disciplinato nel successivo art.3, le seguenti figure: 1) n. 1 istruttore direttivo amministrativo/contabile/assistente sociale, Cat. D, a tempo pieno, con competenze amministrative e di programmazione che opera congiuntamente con il Coordinatore; svolge i compiti di assistenza amministrativo-finanziaria ai lavori dell’Ufficio di Piano e ne cura l’attività, predispone l’istruttoria, nonché gli adempimenti connessi alle attività dell’Ufficio di Piano, alle relazioni, agli ordini del giorno ed opera secondo ai verbali delle riunioni dello stesso ufficio, nonché la programmazione in concerto con gli operatori dell’Ufficio di Piano provenienti dai Comuni e dalle ASL. 2) almeno n. 3 istruttori amministrativo/contabile a tempo pieno, per l’espletamento delle attività amministrative ordinarie. Dovranno, quindi, curare: - l’attività amministrativa e/o finanziaria; - l’istruttoria nonché gli adempimenti connessi alle attività dell’Ufficio di Piano, alle relazioni, agli ordini del giorno ed ai verbali delle riunioni dello stesso Ufficio, nonché la programmazione in concerto con gli operatori dei Comuni; - le modalità previste nel PSZ gare d’appalto e nell’apposito Regolamento i contratti; - ogni altro adempimento che risultasse necessario per l’espletamento delle attività in capo all’Ufficio di organizzazione Piano. Ai Comuni che mettono a disposizione propri operatori, nell’ambito dell’organico di cui ai punti 1) e funzionamento dell’UDP medesimo ed 2), già presenti nell’organico dell’Ente o da assumere, dovrà essere riconosciuta la quota economica corrispondente alla prestazione lavorativa effettuata dal personale messo a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS disposizione, attingendo al finanziamento regionale erogato per il periodo funzionamento dell’Ufficio di durata della Piano e, qualora insufficiente, dalla contribuzione dei Comuni facenti parte dell’Ambito. A tal fine si specifica che la quota di compartecipazione di ciascun Ente dovrà essere determinata in proporzione alle dimensioni demografiche di ciascun Comune. I Comuni che potranno rivestire il ruolo di Comune capofila (Selargius, Sestu, Monserrato, Quartucciu) si impegnano a dar attuazione alla disposizione di cui al comma 6 del presente Convenzionearticolo entro il 30 giugno 2022, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridicicomunicando entro il 31 dicembre 2021 lo stato di avanzamento delle procedure di propria competenza, anche al fine di consentire l’individuazione ed adozione di interventi alternativi. Per la complessità Fino alla conclusione delle funzioni da svolgereprocedure assunzionali di cui ai commi precedenti, il Responsabile deve possedere Comune capofila è autorizzato a coprire i requisiti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio profili professionali amministrativi e contabili mediante contratti di Piano viene svolta nelle somministrazione o altre forme e secondo le modalità prescritte contrattuali consentite dalla legge e/o strumenti operativi messi a disposizione della legislazione vigente atti a garantire flessibilità, uniformità di azione e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestionecontinuità all’azione amministrativa.