Common use of Xxxxxx della rivalutazione Clause in Contracts

Xxxxxx della rivalutazione. La Compagnia dichiara, entro il 1° settembre ed il 1° marzo di ciascun anno, il rendimento semestrale conseguito dalla Gestione Separata, relativo ai due periodi di certificazione definiti dall’art. 5 del Regolamento del “Fondo Pramerica Financial”. Il rendimento semestrale, di cui all’art. 4 del regolamento del Fondo, viene ricondotto ad un tasso annuo equivalente, nel seguito rendimento annualizzato, in quanto il rendimento trattenuto è imputato su base annua. Il tasso annuo equivalente permette di avere una coincidenza degli interessi maturati annualmente con quelli maturati nei due semestri. Il risultato della gestione viene semestralmente attribuito al contratto – a titolo di partecipazione agli utili sotto forma di rivalutazione delle prestazioni – secondo le seguenti modalità. La Compagnia trattiene l’1,50% del rendimento per le polizze con un premio annuo fino a 10.000,00 euro, l’1,00% del rendimento per le polizze con un premio annuo superiore a 10.000,00 euro. A titolo esemplificativo si riporta una tabella in cui si mostra ciò che viene riconosciuto agli Assicurati e trattenuto dalla Compagnia per polizze fino a 10.000,00 euro: 4,50% 1,50% 3,00% 4,00% 1,50% 2,50% 3,50% 1,50% 2,00% Il rendimento riconosciuto agli Assicurati viene poi diminuito del tasso di rendimento annuo minimo garantito, già conteggiato nel calcolo del premio sotto forma di tasso tecnico, per ottenere la misura annua di rivalutazione. Il tasso di rendimento annuo minimo garantito di cui sopra è pari a: • 0% per l’Assicurazione Base; • 0% per l’Assicurazione Integrativa; • 0% per il Differimento Automatico; • 0,75% per le Opzioni di Rendita (esercitate entro la scadenza contrattuale). Una volta ottenuta la misura annua di rivalutazione, da quest’ultima si calcola il tasso semestrale equivalente per determinare l’effettiva rivalutazione da attribuire nel semestre agli Assicurati. La misura di rivalutazione non può in ogni caso risultare negativa e resta definitivamente acquisita (consolidamento semestrale).

Xxxxxx della rivalutazione. La Compagnia dichiara, entro il 1° settembre ed il 1° marzo di ciascun anno, il rendimento semestrale conseguito dalla Gestione Separata, Separata relativo ai due periodi di certificazione definiti dall’art. 5 8 del Regolamento del “Fondo Pramerica Financial” (di seguito “Regolamento”). Il rendimento semestrale, di cui all’art. 4 5 del regolamento del FondoRegolamento, viene ricondotto ad un tasso annuo equivalente, nel equivalente (di seguito rendimento annualizzato, in quanto il rendimento trattenuto è imputato su base annua“Rendimento Annualizzato”). Il tasso annuo equivalente Rendimento Annualizzato permette di avere una coincidenza degli interessi maturati annualmente con quelli maturati nei due semestri. Il risultato della gestione viene semestralmente Al fine di determinare il beneficio finanziario attribuito al contratto – a titolo (di partecipazione agli utili sotto forma di rivalutazione delle prestazioni – secondo le seguenti modalità. La Compagnia trattiene l’1,50seguito “Beneficio Finanziario”), è necessario sottrarre al 100% del rendimento per le polizze con un premio annuo fino a 10.000,00 euro, l’1,00% del rendimento per le polizze con un premio annuo superiore a 10.000,00 euro. A titolo esemplificativo si riporta Rendimento Annualizzato una tabella in cui si mostra ciò che viene riconosciuto agli Assicurati e trattenuto dalla Compagnia per polizze fino a 10.000,00 europercentuale annua fissa (di seguito “Rendimento Trattenuto”) determinata sulla base della seguente tabella: 4,50% 1,50% 3,00% 4,00% 1,50% 2,50% 3,50% 1,50% 2,00% Il rendimento riconosciuto agli Assicurati Beneficio Finanziario viene poi diminuito del tasso tecnico (di rendimento annuo minimo garantitoseguito “Tasso Tecnico”), già conteggiato nel calcolo del premio sotto forma di tasso tecnico, per ottenere la misura annua di rivalutazionepremio. Il tasso di rendimento annuo minimo garantito Tasso Tecnico di cui sopra è pari a: • 0% per l’Assicurazione Base; • 0% per l’Assicurazione Integrativa; • 0% per allo 0,00%. Il risultato di tale operazione viene messo a confronto con l’eventuale rendimento minimo garantito dal contratto (di seguito “Rendimento Minimo Garantito”), al fine di attribuire al contratto il Differimento Automatico; • 0,75% per le Opzioni maggiore fra i due valori come misura annua di Rendita rivalutazione (esercitate entro la scadenza contrattualedi seguito “Misura Annua di Rivalutazione”), che non può in ogni caso risultare negativa. Una volta ottenuta la misura annua Misura Annua di rivalutazioneRivalutazione, da quest’ultima si calcola il tasso semestrale equivalente per determinare l’effettiva rivalutazione da attribuire nel semestre agli Assicurati. La misura al contratto (di rivalutazione non può in ogni caso risultare negativa e seguito “Misura Semestrale di Rivalutazione”) che resta definitivamente acquisita (consolidamento semestrale).

Xxxxxx della rivalutazione. La Compagnia dichiara, entro il 1° settembre ed il 1° marzo di ciascun anno, il rendimento semestrale conseguito dalla Gestione Separata, Separata relativo ai due periodi di certificazione definiti dall’art. 5 8 del Regolamento del “Fondo Pramerica Financial” (di seguito “Regolamento”). Il rendimento semestrale, di cui all’art. 4 5 del regolamento del FondoRegolamento, viene ricondotto ad un tasso annuo equivalente, nel equivalente (di seguito rendimento annualizzato, “Rendimento Annualizzato”) in quanto il rendimento trattenuto è imputato su base annua. Il tasso annuo equivalente Rendimento Annualizzato permette di avere una coincidenza degli interessi maturati annualmente con quelli maturati nei due semestri. Il risultato della gestione Rendimento Annualizzato viene semestralmente diminuito di un valore, (di seguito “Rendimento Trattenuto”), pari allo 1,40% al fine di determinare il beneficio finanziario attribuito al contratto – a titolo (di partecipazione agli utili sotto forma di rivalutazione delle prestazioni – secondo le seguenti modalità. La Compagnia trattiene l’1,50% del rendimento per le polizze con un premio annuo fino a 10.000,00 euro, l’1,00% del rendimento per le polizze con un premio annuo superiore a 10.000,00 euroseguito “Beneficio Finanziario”). A titolo esemplificativo di esempio si riporta una tabella in cui si mostra ciò che viene riconosciuto agli Assicurati e trattenuto mostra, partendo dal Rendimento Annualizzato, il Rendimento Trattenuto dalla Compagnia e il Beneficio Finanziario per le polizze con premio annuo fino a 10.000,00 euro: 4,50% 1,501,40% 3,003,10% 4,00% 1,501,40% 2,502,60% 3,50% 1,501,40% 2,002,10% Il rendimento riconosciuto agli Assicurati Beneficio Finanziario viene poi diminuito del tasso tecnico (di rendimento annuo minimo garantito, seguito “Tasso Tecnico”) già conteggiato nel calcolo del premio sotto forma di tasso tecnico, per ottenere la misura annua di rivalutazionepremio. Il tasso di rendimento annuo minimo garantito Tasso Tecnico di cui sopra è pari aallo: • 00,75% per l’Assicurazione BasePrincipale solo per la componente Capitale Differito; • 0% per l’Assicurazione Integrativai Versamenti Integrativi; • 0% per il Differimento Automatico; • 0,75% per le Opzioni di Rendita (esercitate entro la scadenza contrattuale). Il risultato di tale operazione viene messo a confronto con l’eventuale rendimento minimo garantito dal contratto (di seguito “Rendimento Minimo Garantito”), al fine di attribuire al contratto il maggiore fra i due valori come misura annua di rivalutazione (di seguito “Misura Annua di Rivalutazione”), che non può in ogni caso risultare negativa. Una volta ottenuta la misura annua Misura Annua di rivalutazioneRivalutazione, da quest’ultima si calcola il tasso semestrale equivalente per determinare l’effettiva rivalutazione da attribuire nel semestre agli Assicurati. La misura al contratto (di rivalutazione non può in ogni caso risultare negativa e seguito “Misura Semestrale di Rivalutazione”) che resta definitivamente acquisita (consolidamento semestrale).

Xxxxxx della rivalutazione. La Compagnia Pramerica dichiara, entro il 1° settembre ed il 1° marzo di ciascun anno, il rendimento semestrale conseguito dalla Gestione Separatada attribuire agli Assicurati, relativo ai due periodi di certificazione definiti dall’art. 5 del Regolamento Regola- mento del “Fondo Pramerica Financial”. Tale rendimento viene determinato secondo la moda- lità di seguito descritta. Il rendimento semestrale, di cui all’art. 4 del regolamento del Fondo, viene ricondotto ad un tasso tas- so annuo equivalente, nel seguito rendimento annualizzato, in quanto il rendimento trattenuto è imputato su base annua. Il tasso annuo equivalente permette di avere una coincidenza degli interessi maturati annualmente con quelli maturati nei due semestri. Il risultato della gestione viene semestralmente attribuito al contratto – a titolo di partecipazione agli utili sotto forma di rivalutazione delle prestazioni – secondo le seguenti modalità. La Compagnia trattiene l’1,50% del rendimento per le polizze con un premio annuo fino a 10.000,00 euro, l’1,00% del rendimento per le polizze con un premio annuo superiore a 10.000,00 euro. A titolo esemplificativo si riporta una tabella in cui si mostra ciò che viene riconosciuto agli Assicurati e trattenuto dalla Compagnia per polizze fino a 10.000,00 euro: 4,50% 1,50% 3,00% 4,00% 1,50% 2,50% 3,50% 1,50% 2,00% Il La misura annua di rivalutazione è uguale al rendimento riconosciuto agli Assicurati viene poi diminuito del tasso di rendimento annuo minimo garantito, già conteggiato nel calcolo del premio sotto forma di tasso tecnico, per ottenere la misura annua di rivalutazionepremio. Il tasso di rendimento annuo minimo garantito di cui sopra è pari apari: • 0% - per l’Assicurazione BaseBase 0%; • 0% - per l’Assicurazione IntegrativaIntegrativa 0%; • 0% - per il Differimento AutomaticoAutomatico 0%; • - per i coefficienti d’opzione di conversione del capitale in rendita 0,75% per le Opzioni di Rendita (esercitate entro la scadenza contrattuale)%. Una volta ottenuta la misura annua di rivalutazione, da quest’ultima si calcola il tasso semestrale equivalente per determinare l’effettiva rivalutazione da attribuire nel semestre agli Assicurati. La Ad ogni ricorrenza semestrale, il capitale assicurato viene rivalutato mediante aumento, a totale carico di Pramerica, della riserva matematica costituitasi a tale epoca. Tale aumento viene de- terminato secondo la misura di rivalutazione non può fissata, a norma del punto A, entro il 1° settembre ed il 1° marzo che precede la ricorrenza semestrale. Il capitale rivalutato, fermo restando l’ammontare annuo del premio, sarà determinato som- mando al capitale in ogni caso risultare negativa vigore nel semestre precedente: – un importo ottenuto moltiplicando il capitale inizialmente assicurato per la misura della riva- lutazione, ridotto nella proporzione in cui il numero degli anni trascorsi sta al numero degli anni di durata del contratto; – un ulteriore importo ottenuto moltiplicando per la misura della rivalutazione la differenza tra il capitale in vigore nel semestre precedente e resta definitivamente acquisita (consolidamento semestrale)quello inizialmente assicurato.

Xxxxxx della rivalutazione. La Compagnia dichiara, entro il 1° settembre ed il 1° marzo di ciascun anno, il rendimento semestrale conseguito dalla Gestione Separata, Separata relativo ai due periodi di certificazione definiti dall’art. 5 8 del Regolamento del “Fondo Pramerica Financial” (di seguito “Regolamento”). Il rendimento semestrale, di cui all’art. 4 5 del regolamento del FondoRegolamento, viene ricondotto ad un tasso annuo equivalente, nel equivalente (di seguito rendimento annualizzato, in quanto il rendimento trattenuto è imputato su base annua“Rendimento Annualizzato”). Il tasso annuo equivalente Rendimento Annualizzato permette di avere una coincidenza degli interessi maturati annualmente con quelli maturati nei due semestri. Il risultato della gestione viene semestralmente Al fine di determinare il beneficio finanziario attribuito al contratto – a titolo (di partecipazione agli utili sotto forma di rivalutazione delle prestazioni – secondo le seguenti modalità. La Compagnia trattiene l’1,50seguito “Beneficio Finanziario”), è necessario sottrarre al 100% del rendimento per le polizze con un premio annuo fino a 10.000,00 euro, l’1,00% del rendimento per le polizze con un premio annuo superiore a 10.000,00 euro. A titolo esemplificativo si riporta Rendimento Annualizzato una tabella in cui si mostra ciò che viene riconosciuto agli Assicurati e trattenuto dalla Compagnia per polizze fino a 10.000,00 europercentuale annua fissa (di seguito “Rendimento Trattenuto”) determinata sulla base della seguente tabella: 4,50% 1,50% 3,00% 4,00% 1,50% 2,50% 3,50% 1,50% 2,00% Rendimento Gestione Separata Pramerica Financial Rendimento Trattenuto Il rendimento riconosciuto agli Assicurati Beneficio Finanziario viene poi diminuito del tasso tecnico (di rendimento annuo minimo garantitoseguito “Tasso Tecnico”), già conteggiato nel calcolo del premio sotto forma di tasso tecnico, per ottenere la misura annua di rivalutazionepremio. Il tasso di rendimento annuo minimo garantito Tasso Tecnico di cui sopra è pari a: • 0% per l’Assicurazione Base; • 0% per l’Assicurazione Integrativa; • 0% per allo 0,00%. Il risultato di tale operazione viene messo a confronto con l’eventuale rendimento minimo garantito dal contratto (di seguito “Rendimento Minimo Garantito”), al fine di attribuire al contratto il Differimento Automatico; • 0,75% per le Opzioni maggiore fra i due valori come misura annua di Rendita rivalutazione (esercitate entro la scadenza contrattualedi seguito “Misura Annua di Rivalutazione”), che non può in ogni caso risultare negativa. Una volta ottenuta la misura annua Misura Annua di rivalutazioneRivalutazione, da quest’ultima si calcola il tasso semestrale equivalente per determinare l’effettiva rivalutazione da attribuire nel semestre agli Assicurati. La misura al contratto (di rivalutazione non può in ogni caso risultare negativa e seguito “Misura Semestrale di Rivalutazione”) che resta definitivamente acquisita (consolidamento semestrale).