LINEE GUIDACertificazione Dei Contratti • May 5th, 2020
L’istituto della certificazione dei contratti di lavoro è stato introdotto dal titolo VIII, artt. 75 e seguenti, D.Lgs. 276/2003 (in seguito decreto), con lo scopo di ridurre il contenzioso in materia di lavoro assegnando a specifiche Commissioni il ruolo di valutare il corretto inquadramento contrattuale di un rapporto di lavoro scelto dalle parti.
LUOGHI CONFINATI E SOSPETTI DI INQUINAMENTO: QUANDO È OBBLIGATORIA LA CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI?Certificazione Dei Contratti • May 5th, 2020
Non vi è dubbio che il D.P.R. n. 177/2011 in tema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi che operano in ambienti confinati o sospetti di inquinamento presenti ancora diversi punti problematici e di difficile interpretazione. Uno degli aspetti pratici che sembra di maggior interesse per le imprese che intendono esternalizzare questo tipo di lavorazioni riguarda l’interpretazione delle previsioni che stabiliscono l’obbligo di certificazione dei contratti ai sensi Titolo VIII, Capo I, D.Lgs. n. 276/2003. Quando è obbligatorio certificare e quando non è richiesto dalla legge? La questione appare piuttosto rilevante, in quanto la mancanza di certificazione dei contratti laddove essa è richiesta dalla norma comporta la mancanza di qualificazione dell’impresa o del lavoratore autonomo che esegue i lavori ai sensi dell’art. 27 D.Lgs. n. 81/2008.
INDICE-SOMMARIOCertificazione Dei Contratti • May 5th, 2020
— I. Inquadramento funzIonale: 1. Le funzioni e la finalità della certificazione. 1.1. L’autonomia negoziale assistita e la derogabilità assistita. 2. Gli organismi di certificazione. 3. Il procedimento di certificazione. 4. decorrenza ed effetti della certificazione e le azioni giudiziali esperibili. 5. Le Commissioni di certificazione come sedi di
LA CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI COME MODELLO DI AUTOREGOLAZIONE E STRUMENTO DI CONTROLLO DELL’ATTIVITÀ D’IMPRESA AI SENSI DELL’ART. 41, COMMA 3 DELLA COSTITUZIONECertificazione Dei Contratti • May 5th, 2020
L’istituto della certificazione dei contratti (artt. 75 ss. d.lgs. 276/2003) viene analizzato partendo da un approccio di teoria della regolazione. La certificazione è rappresentabile come modello di autoregolazione rafforzata (“enforced self-regulation”), e viene descritta nel suo funzionamento presentandola come concreta modalità di attuazione normativa della funzione di controllo sui fini sociali della libera iniziativa economica (art. 41, comma 3, Cost.), di cui si propone una interpretazione evolutiva che richiama il principio di sussidiarietà orizzontale.
ContractCertificazione Dei Contratti • May 5th, 2020
Certificazione dei contratti (artt. 30 e 31) Oggetto Tutti i contratti in cui è dedotta direttamente o indirettamente una prestazione di lavoro (es. contratti di somministrazione,regolamenti cooperative). Produzione degli effetti Il momento in cui il provvedimento di certificazione comincia a produrre effetti è- per i contratti che hanno già avuto un principio di esecuzione, il momento della stipula;- per i contratti non ancora sottoscritti dalle parti, se e quando la sottoscrizione è compiuta. Contestazione Per il contratto certificato sussiste l’obbligo di proporre il tentativo di conciliazione dinanzi alla commissione che ha adottato il provvedimento di certificazione Efficacia La qualificazione del contratto contenuta nel provvedimento di certificazione vincola l’Autorità Giudiziaria salvo:1) erronea qualificazione2) vizi del consenso3) difformità tra il programma negoziale certificato e l’esecuzione che ne hanno dato le parti
CASI PRATICI DI CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTICertificazione Dei Contratti • May 5th, 2020
L’Associazione in partecipazione con apporto di solo lavoro. 4. Appalto genuino o somministrazione abusiva? 5. Assunzione a part-time. 6. Conclusioni.