法令上の責任. 受注者は、関係法令の規定を守らなければならない。
法令上の責任. 乙は、乙の従業員に対する雇用者及び使用者として、労働基準法(昭和22年法律第49号)、最低賃金法(昭和34年法律第137号)、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)、労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号)、職業安定法(昭和22年法律第 141号)及びその他法令上の全ての責任を負って従業員を管理し、甲に対し責任を及ぼさないものとする。
法令上の責任. 受注者は、業務従業員に係る労働基準法(昭和22年法律第49号)、職業安定法(昭和22年法律第141号)、最低賃金法(昭和34年法律第137号)、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)及び雇用保険法(昭和49年法律第116号)その他労務に関する法令上の一切の責任を負わなければならない。
法令上の責任. 指定管理者は、労働基準法(昭和22年法律第49号)、職業安定法(昭和22年法律第141号)、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)、障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)その他関係法令の規定を遵守しなければならない。
法令上の責任. 受注者は、労働基準法(昭和 22 年法律第49 号)、 職業安定法(昭和 22 年法律第 141 号)、労働安全衛生
法令上の責任. 受託者は、受託者の従業員に対する雇用者及び使用者として、労働基準法(昭和22年法律第49号)、最低賃金法(昭和34年法律第137号)、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)、労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号)、職業安定法(昭和22年法律第141号)及びその他法令上の全ての責任を負って従業員を管理し、委託者に対し責任を及ぼさないものとする。
法令上の責任. 買受人は、関係法令の規定を守らなければならない。
法令上の責任. 乙は、委託業務の処理に当たり乙の従業員に対する雇用者及び使用者として、労働関係法令によるすべての責任を負うものとする。
法令上の責任. 乙は、この契約の履行に当たり、電気事業法(昭和39年法律第170号)、労働基準法(昭和22年法律第49号)、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)その他関係法令を遵守しなければならない。
法令上の責任. 乙は、乙の従業員に対して雇用主として労働安全衛生法他、その他従業員に対する 関係法令上の責任をすべて負い、甲に対して一切の責任及び迷惑等を及ぼしてはならない。 ( 事故報告)