Common use of 賃金の支払 Clause in Contracts

賃金の支払. 第１条 受注者及び受注関係者は、千代田区公契約条例（ 平成 26 年千代田区条例第１号。以下「条例」という。）第２ 条第６号に規定する従事者（ 以下「従事者」という。）に対して、条例第５条第１項に規定する額（ 以下「賃金下限額」という。）以上の賃金を支払わなければならず、かつ、従事者の雇用形態に応じた社会保険（条例第２ 条第８号に規定する社会保険をいう。） に加入させなければならない。

賃金の支払. 第１条 受注者及び受注関係者は、千代田区公契約条例指定管理者（ 以下「受注者」という。）及び受注関係者は、千代田区公契約条例（ 平成 26 年千代田区条例第１号。以下「条例」という。）第２ 条第６号に規定する従事者（ 以下「従事者」という。）に対して、条例第５条第１項に規定する額（ 以下「賃金下限額」という。）以上の賃金を支払わなければならず、かつ、従事者の雇用形態に応じた社会保険（条例第２ 条第８号に規定する社会保険をいう年千代田区条例第１号。以下「条例」という。） に加入させなければならない第２条第６号に規定する従事者（ 以下「従事者」という。）に対し、条例第５条第１ 項に規定する額（ 以下 「賃金下限額」という。）以上の賃金を支払わなければならず、かつ、従事者の雇用形態に応じた社会保険（ 条例第２条第８号に規定する社会保険をいう。）に加入させなければならない。

賃金の支払. 第１条 受注者及び受注関係者は、千代田区公契約条例指定管理者（ 以下「受注者」という。）及び受注関係者は、千代田区公契約条例（ 平成 26 年千代田区条例第１号。以下「条例」という。）第２ 条第６号に規定する従事者（ 以下「従事者」という。）に対して、条例第５条第１項に規定する額（ 以下「賃金下限額」という。）以上の賃金を支払わなければならず、かつ、従事者の雇用形態に応じた社会保険（条例第２ 条第８号に規定する社会保険をいう年千代田区条例第１号。以下「条例」という。） に加入させなければならない第２条第６号に規定する従事者（ 以下「従事者」という。）に対し、条例第５ 条第１項に規定する額（ 以下 「賃金下限額」という。）以上の賃金を支払わなければならず、かつ、従事者の雇用形態に応じた社会保険（ 条例第２条第８号に規定する社会保険をいう。）に加入させなければならない。