配布資料/閲覧資料等. 配布資料フォルダに格納されている「プロポーザル作成にかかる資料について(Ⅳ-1)」に記載した資料のとおり。 別紙:プロポーザル評価表 別紙 1. コンサルタント等の法人としての経験・能力 (10) (1) 類似業務の経験 6 (2) 業務実施上のバックアップ体制等 4 2. 業務の実施方針等 (50) (1) 業務実施の基本方針の的確性 20 (2) 業務実施の方法の具体性、現実性等 20 (3) 要員計画等の妥当性 10 (4) その他(実施設計・施工監理体制) 3. 業務従事予定者の経験・能力 (40) (1) 業務主任者の経験・能力/業務管理グループの評価 (40) 業務主任者 のみ 業務管理 グループ
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配布資料/閲覧資料等. 配布資料フォルダに格納されている「プロポーザル作成にかかる資料について(Ⅳ-1)」に記載した資料のとおり配布資料フォルダに格納されている「プロポーザル作成にかかる資料について(Ⅳ-4)」に記載した資料のとおり。 別紙:プロポーザル評価表 別紙
1. コンサルタント等の法人としての経験・能力 (10)
(1) 類似業務の経験 6
(2) 業務実施上のバックアップ体制等 4
2. 業務の実施方針等 (50)
(1) 業務実施の基本方針の的確性 20
(2) 業務実施の方法の具体性、現実性等 20
(3) 要員計画等の妥当性 10
(4) その他(実施設計・施工監理体制)
3. 業務従事予定者の経験・能力 (40)
(1) 業務主任者の経験・能力/業務管理グループの評価 (40) 業務主任者 のみ 業務管理 グループ
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配布資料/閲覧資料等. 配布資料フォルダに格納されている「プロポーザル作成にかかる資料について(Ⅳ-1)」に記載した資料のとおり。 (1) 配布資料 ⮚ 2019 年度「再生可能エネルギー大量導入時代の途上国支援のあり方にかかる調査研究」
(2) 公開資料 なし 別紙:プロポーザル評価表 別添:プレゼンテーション実施要領 別紙
1. コンサルタント等の法人としての経験・能力 (10( 10 )
(1) 類似業務の経験 66
(2) 業務実施上のバックアップ体制等 44
2. 業務の実施方針等 (50( 40 )
(1) 業務実施の基本方針の的確性 2016
(2) 業務実施の方法の具体性、現実性等 2018
(3) 要員計画等の妥当性 106
(4) その他(実施設計・施工監理体制)
3. 業務従事予定者の経験・能力 (40( 50 )
(1) 業務主任者の経験・能力/業務管理グループの評価 (40( 26 ) 業務主任者 のみ 業務管理 グループ
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配布資料/閲覧資料等. 配布資料フォルダに格納されている「プロポーザル作成にかかる資料について(Ⅳ-1)」に記載した資料のとおり。 アフリカ地域におけるデジタル技術を活用した国民 ID システム導入推進にかかる情報収集・確認調査」報告書 別紙:プロポーザル評価表 別添:プレゼンテーション実施要領 別紙
1. コンサルタント等の法人としての経験・能力 (1010)
(1) 類似業務の経験 66
(2) 業務実施上のバックアップ体制等 44
2. 業務の実施方針等 (5050)
(1) 業務実施の基本方針の的確性 2022
(2) 業務実施の方法の具体性、現実性等 2023
(3) 要員計画等の妥当性 105
(4) その他(実施設計・施工監理体制)
3. 業務従事予定者の経験・能力 (40( 40 )
(1) 業務主任者の経験・能力/業務管理グループの評価 (40( 15 ) 業務主任者 のみ 業務管理 グループ
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