Common use of Avtalefestet ferie Clause in Contracts

Avtalefestet ferie. 1. Den utvidede ferien, 5 virkedager jf. ferieloven § 15, forskutteres ved at den resterende delen innføres som en avtalefestet ordning og tas inn som et bilag i alle overenskomster. 2. Feriepenger beregnes i samsvar med ferieloven § 10. 3. Arbeidsgiver fastsetter tidspunktet for den avtalefestede ferien etter drøftinger med de tillitsvalgte eller den enkelte arbeidstaker samtidig med fastsettelsen av den ordinære ferie. 4. Arbeidstaker kan kreve å få feriefritid etter denne bestemmelsen uavhengig av opptjening av feriepenger. 5. Arbeidstaker kan kreve at den avtalefestede delen av ferien gis samlet innenfor ferieåret, jf. ferieloven § 7 nr. 2, slik at 1 ukes sammenhengende ferie oppnås. 6. Ved skriftlig avtale mellom bedriften og den enkelte, kan den avtalefestede ferien overføres helt eller delvis til neste ferieår. 7. For skiftarbeidere tilpasses den avtalefestede ferien lokalt, slik at dette etter full gjennomføring utgjør 4 arbeidede skift.

Avtalefestet ferie. 1. Den utvidede ferien, 5 virkedager jf. ferieloven § 15, forskutteres ved at den resterende delen innføres som en avtalefestet ordning og tas inn som et bilag i alle overenskomster. Ekstraferie for arbeidstakere over 60 år på 6 virkedager opprettholdes, jf. ferieloven § 5 nr. 2. Arbeidstaker kan kreve 5 virkedager fri hvert kalenderår, jf. ferieloven § 5 nr. 1. Deles den avtalefestede ferien, kan arbeidstaker bare kreve å få fri så mange dager som vedkommende normalt skal arbeide i løpet av en uke. Dersom myndighetene beslutter å iverksette den resterende del av den femte ferieuken, skal disse dagene komme til fradrag i den avtalefestede ordningen. 2. Feriepenger beregnes i samsvar med ferieloven § 10. I forbindelse med at den femte ferieuken er innført skal den alminnelige prosentsats for feriepenger være 12 % av feriepengegrunnlaget, jf. ferieloven § 10 nr. 2 og 3. Dersom myndighetene beslutter å utvide antall feriedager i ferieloven, er det partenes forutsetning at ovennevnte tall legges til grunn som feriegodtgjørelse for tilsvarende periode. 3. Arbeidsgiver fastsetter tidspunktet for den avtalefestede ferien etter drøftinger med de tillitsvalgte eller den enkelte arbeidstaker samtidig med fastsettelsen av den ordinære ferie. 4. Arbeidstaker kan kreve å få feriefritid etter denne bestemmelsen uavhengig underretning om fastsettelse av opptjening av feriepenger. 5. Arbeidstaker kan kreve at den avtalefestede delen del av ferien gis samlet innenfor ferieårettidligst mulig og senest to måneder før avviklingen, jf. ferieloven § 7 nr. 2, slik at 1 ukes sammenhengende ferie oppnåsmed mindre særlige grunner er til hinder for dette. 6. Ved skriftlig avtale mellom bedriften og den enkelte, kan den avtalefestede ferien overføres helt eller delvis til neste ferieår. 7. For skiftarbeidere tilpasses den avtalefestede ferien lokalt, slik at dette etter full gjennomføring utgjør 4 arbeidede skift.

Avtalefestet ferie. 1. Den utvidede ferien, 5 virkedager jf. ferieloven ferielovens § 15, forskutteres ved at den resterende delen innføres som en avtalefestet ordning og tas inn som et bilag i alle overenskomster. 2. Feriepenger beregnes Innfasing av den resterende del av den femte ferieuken skjer slik at 2 fridager tas ut i samsvar med ferieloven § 102001, de øvrige i 2002. 3. Arbeidsgiver fastsetter tidspunktet for den avtalefestede ferien etter drøftinger med de tillitsvalgte eller den enkelte arbeidstaker samtidig med fastsettelsen av den ordinære ferie. 4. Arbeidstaker kan kreve å få feriefritid etter denne bestemmelsen uavhengig av opptjening av feriepenger. Dersom driften helt eller delvis innstilles i forbindelse med ferieavvikling, kan alle arbeidstakere som berøres av stansen, pålegges å avvikle ferie av samme lengde uavhengig av opptjening av feriepenger. 5. Arbeidstaker kan kreve at den avtalefestede delen av ferien gis samlet innenfor ferieåret, jf. ferieloven ferielovens § 7 nr. 2, slik at 1 ukes sammenhengende ferie oppnås. 6. Ved skriftlig avtale mellom bedriften og den enkelte, kan Hovedorganisasjonene oppfordrer partene til å plassere den avtalefestede ferien overføres helt eller delvis til neste ferieår. 7. For skiftarbeidere tilpasses den avtalefestede ferien lokalt, ferie slik at dette etter full gjennomføring utgjør 4 arbeidede skiftkravet til produktivitet i størst mulig grad blir ivaretatt, for eksempel i forbindelse med Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, påsken, jul- og nyttårshelgen.

Avtalefestet ferie. 1. Den utvidede ferien, 5 virkedager jf. ferieloven § 15, forskutteres ved at den resterende delen innføres som en avtalefestet ordning og tas inn som et bilag i alle overenskomster. Ekstraferie for arbeidstakere over 60 år på 6 virkedager opprettholdes, jf. ferieloven § 5 nr. 2. Arbeidstaker kan kreve 5 virkedager fri hvert kalenderår, jf. ferieloven § 5 nr. 1. Deles den avtalefestede ferien, kan arbeidstaker bare kreve å få fri så mange dager som vedkommende normalt skal arbeide i løpet av en uke. Dersom myndighetene beslutter å iverksette den resterende del av den femte ferieuken, skal disse dagene komme til fradrag i den avtalefestede ordningen. 2. Feriepenger beregnes i samsvar med ferieloven § 10. I forbindelse med at den femte ferieuken er innført skal den alminnelige prosentsats for feriepenger være 12 % av feriepengegrunnlaget, jf. ferieloven § 10 nr. 2 og 3. Dersom myndighetene beslutter å utvide antall feriedager i ferieloven, er det partenes forutsetning at ovennevnte tall legges til grunn som feriegodtgjørelse for tilsvarende periode. 3. Arbeidsgiver fastsetter tidspunktet for den avtalefestede ferien etter drøftinger med de tillitsvalgte eller den enkelte arbeidstaker samtidig med fastsettelsen av den ordinære ferie. 4. Arbeidstaker kan kreve å få feriefritid etter denne bestemmelsen uavhengig underretning om fastsettelse av opptjening av feriepenger. 5. Arbeidstaker kan kreve at den avtalefestede delen avtale- festede del av ferien gis samlet innenfor ferieårettidligst mulig og senest to måneder før avviklingen, jf. ferieloven § 7 nr. 2, slik at 1 ukes sammenhengende ferie oppnåsmed mindre særlige grunner er til hinder for dette. 6. Ved skriftlig avtale mellom bedriften og den enkelte, kan den avtalefestede ferien overføres helt eller delvis til neste ferieår. 7. For skiftarbeidere tilpasses den avtalefestede ferien lokalt, slik at dette etter full gjennomføring utgjør 4 arbeidede skift.

Avtalefestet ferie. 1. Den utvidede ferien, 5 virkedager jf. ferieloven § 15, forskutteres ved at den resterende delen innføres som en avtalefestet ordning og tas inn som et bilag i alle overenskomster. Ekstraferie for arbeidstakere over 60 år på 6 virkedager opprettholdes, jf. ferieloven § 5 nr. 2. Arbeidstaker kan kreve 5 virkedager fri hvert kalenderår, jf. ferieloven § 5 nr. 1. Deles den avtalefestede ferien, kan arbeidstaker bare kreve å få fri så mange dager som vedkommende normalt skal arbeide i løpet av en uke. Dersom myndighetene beslutter å iverksette den resterende del av den femte ferieuken, skal disse dagene komme til fradrag i den avtalefestede ordningen. 2. Feriepenger beregnes i samsvar med ferieloven § 10. I forbindelse med at den femte ferieuken er innført skal den alminnelige prosentsats for ferie- penger være 12 % av feriepengegrunnlaget, jf. ferieloven § 10 nr. 2 og 3. Dersom myndighetene beslutter å utvide antall feriedager i ferieloven, er det partenes forutsetning at ovennevnte tall legges til grunn som ferie- godtgjørelse for tilsvarende periode. 3. Arbeidsgiver fastsetter tidspunktet for den avtalefestede ferien etter drøftinger med de tillitsvalgte eller den enkelte arbeidstaker samtidig med fastsettelsen av den ordinære ferie. 4. Arbeidstaker kan kreve å få feriefritid etter denne bestemmelsen uavhengig underretning om fastsettelse av opptjening av feriepenger. 5. Arbeidstaker kan kreve at den avtalefestede delen avtale- festede del av ferien gis samlet innenfor ferieårettidligst mulig og senest to måneder før avviklingen, jf. ferieloven § 7 nr. 2, slik at 1 ukes sammenhengende ferie oppnåsmed mindre særlige grunner er til hinder for dette. 6. Ved skriftlig avtale mellom bedriften og den enkelte, kan den avtalefestede ferien overføres helt eller delvis til neste ferieår. 7. For skiftarbeidere tilpasses den avtalefestede ferien lokalt, slik at dette etter full gjennomføring utgjør 4 arbeidede skift.

Avtalefestet ferie. 1. Den utvidede ferien7.3.1 Arbeidstaker har rett til fem virkedager, 5 virkedager jf. ferieloven § 155 (1), forskutteres ved at fri hvert kalenderår. Deles den resterende delen innføres avtalefestede ferien, kan arbeidstaker ba- re kreve å få fri så mange dager som en avtalefestet ordning og tas inn som et bilag i alle overenskomster.vedkommende normalt skal ar- 2. 7.3.2 Feriepenger beregnes i samsvar med ferieloven § 10.10 og utgjør 12,0 3. 7.3.3 Arbeidsgiver fastsetter tidspunktet for den avtalefestede ferien etter drøftinger med de tillitsvalgte eller den enkelte arbeidstaker samtidig med fastsettelsen av den ordinære ferie. 4. 7.3.4 Arbeidstaker kan kreve å få feriefritid etter denne bestemmelsen uavhengig bestemmelse uav- hengig av opptjening av feriepenger. 5. 7.3.5 Arbeidstaker kan kreve at den avtalefestede delen av ferien gis samlet sam- let innenfor ferieåret, jf. ferieloven § 7 nr. 2, slik at 1 ukes sammenhengende sammen- hengende ferie oppnås. 6. 7.3.6 Ved skriftlig avtale mellom bedriften og med den enkelte, kan den avtalefestede ferien overføres helt eller delvis til neste ferieår. 7. 7.3.7 For skiftarbeidere tilpasses den avtalefestede ferien lokalt, slik at dette det etter full gjennomføring utgjør 4 arbeidede skift.. § 8 Lønn under sykdom, svangerskap, fødsel og adopsjon