Byggetid Eksempelklausuler

Byggetid. Antatt oppstart byggeplass er uke 38 og byggetiden er beregnet til 2 måneder, inklusive sluttfasen, jf.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Byggetid. Planlagt / ønsket byggestart er 26.10.2012. Ferdigstillelse innen 07.02.2014.
Sample 1
Byggetid. Arbeidene skal starte straks etter kontraheringen og avsluttes innen 07.02.2014. Entreprenøren skal utarbeide og vedlegge tilbudet en overordnet driftsplan for alle arbeider
Sample 1
Byggetid. Det vises til byggherrens ønskede fremdrift. Nedenfor fremkommer de vesentlige milepæler. Aktivitet Xxx Xxxxxxxxxxxx av detaljprosjektering – antall uker etter kontraktsignering Grunnarbeider – antall uker planlagt til dette Total byggetid – Fra mottatt IG fra kommunen – til bygget er klart for start prøvedrift – oppgis i antall måneder
Sample 1
Byggetid. Det vises til vedlagte framdriftsplan. Planlagt oppstart: mars 2019 Planlagt ferdigstillelse: mars 2020 A3.3 FORBEHOLD OM TILLATELSE, FINANSIERING ETC. Oppdragsgiver tar forbehold om: - Å avlyse konkurransen og forkaste samtlige tilbud dersom det foreligger saklig grunn til dette. - Endringer i volum som følge av endrede økonomiske rammevilkår, organisatoriske endringer og fylkeskommunal aktivitet.
Sample 1
Byggetid. Byggetid: Kontraktsstart dato Ferdigstillelse dato Sluttdato/overtakelse dato Dagbøter regnes som 1 promille av kontraktssummen pr døgn inkl mva fra ferdigstillelsesdatoen
Sample 1
Byggetid. Forventet oppstart senest 01.09.2017. E2 Dagmulkter‌ Byggearbeidet igangsettes og fullføres innenfor de tidsfrister som er angitt i konkurransegrunnlag og tilbud hvis ikke annet blir avtalt ved kontraktsinngåelse. Bindende fremdriftsplan vil bli utarbeidet i samråd med alle involverte parter. Ved overskridelse av fastsatte tidsfrister i fremdriftsplanen uten gyldig og godtatt grunn, betaler entreprenøren til byggherren en dagmulkt iht. NS 8405. Dagmulktbelagte frister iht. pkt. 6 i konkurransegrunnlaget, dvs. tilbudt ferdigstillelsesdato.
Sample 1

Related to Byggetid

  • Deltid Arbeidstakere som arbeider mindre enn ordinær fulltid for stillingen, utbetales redusert sluttvederlag. Reduksjonen skjer forholdsmessig.

  • Aktivitetsprogram Hovedorganisasjonene vil gjennom aktiv handling ta ansvar for å få til endringer, både strukturelt og kulturelt, gjennom følgende aktiviteter/tiltak: - Lokale likestillingsavtaler og likestillingsprosjekter Hvis de lokale parter ønsker å utarbeide en likestillingsavtale på bedriftsnivå eller ønsker å igangsette konkrete likestillingstiltak, kan hovedorganisasjonene bistå gjennom rådgivning. - Arbeidsliv – familiepolitikk Hovedorganisasjonene vil arbeide for en foreldrepermisjonsordning som fremmer likestilling. - Hovedorganisasjonene vil arbeide for en familiepolitikk som balanserer hensynet til familie- og arbeidsliv. - Likelønn Felles tiltak for oppfølging av enkelte elementer i likelønnskommisjonens rapport og eventuelle tiltak initiert i tariffoppgjørene.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Forskjøvet arbeidstid Forskjøvet arbeidstid betales som for overtid bestemt.

  • GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI A-ordningen

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Sluttvederlagssatsene Følgende satser gjelder for 1⁄1 stilling (normalt 37,5 timer i uken) ved sluttdato f.o.m. 1.juli 2011: 50 år : kr. 20 000,– 59 år : kr. 70 000,– 51 år : kr. 20 000,– 60 år : kr. 75 000,– 52 år : kr. 25 000,– 61 år : kr. 80 000,– 53 år : kr. 30 000,– 62 år : kr. 80 000,– 54 år : kr. 40 000,– 63 år : kr. 65 000,– 55 år : kr. 50 000,– 64 år : kr. 50 000, – 56 år : kr. 55 000,– 65 år : kr. 35 000,– 57 år : kr. 60 000,– 66 år : kr. 20 000,– 58 år : kr. 65 000,–

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4